Boa liderança às vezes significa ir contra a corrente.

Como ajudar o time a enfrentar transições e mudanças.

Como evitar ofender pessoas acidentalmente.

Use uma narrativa em sua próxima apresentação.

Se não tiver como vencer o tédio, una-se a ele.

Faça perguntas que melhorem o pensamento crítico.

Como favorecer a inclusão na sua empresa.

Não permita que pessoas de alto desempenho sejam tóxicas.

Pare de adiar as tarefas.

Evite a inércia empresarial com estas duas técnicas simples.