Como reduzir a rotatividade e reter os bons profissionais.

Saiba quando confiar na sua intuição.

Reflita para entender os seus avanços.

Use a sua autoridade para reduzir as angústias do time.

Uma forma de melhorar os resultados é garantir a consistência.

Para ampliar a potência, concentre a sua mensagem numa única ideia (de cada vez).

TODOS contribuem para formar a cultura da sua empresa.

A omissão é tão preocupante quanto a agressão porque, no final, TODOS somos responsáveis.

Você já ficou tentado a mudar de atividade para enfrentar uma crise (ou aproveitar uma oportunidade)?

Celebre as suas conquistas, grandes ou pequenas.