En Tres Puntos

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En el capítulo de hoy vamos a analizar y reflexionar con la ayuda de José Luis Fierro, Director General de la empresa Carlo Gavacci, acerca de las oportunidades de emprendimiento y transformación que representa el gran reto de la sostenibilidad.

Cada día vemos con preocupación como el calentamiento global amenaza el futuro de nuestro planeta. Lo que hace un par de décadas parecía muy lejano en el tiempo, se ha convertido en una prioridad de presente. Es más, según los expertos, ya vamos tarde cuando se trata de reducir la emisión de gases de efecto invernadero, pero no está todo perdido.

En el bloque 3, José Luis Fierro nos propondrá soluciones sencillas, que no requieren grandes inversiones, pero que pueden ayudar enormemente a contribuir a esa reducción de emisiones de CO2, además de a concienciar a la mayoría de la sociedad.

Da igual si eres un pequeño empresario o el gerente de una empresa de tamaño medio, lo importante es comenzar a implantar acciones orientadas a la sostenibilidad y hacerlo cuanto antes.

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Si quieres saber más acerca de las iniciativas de sostenibilidad de Endesa, visita www.endesa.com

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En el capítulo de hoy vamos a analizar y reflexionar acerca de la necesidad de comenzar a priorizar la implantación de planes de sostenibilidad, ya sea a nivel gran empresa, como a nivel PYME.

Cada día vemos con preocupación como el calentamiento global amenaza el futuro de nuestro planeta. Lo que hace un par de décadas parecía muy lejano en el tiempo, se ha convertido en una prioridad de presente. Es más, según los expertos, ya vamos tarde cuando se trata de reducir la emisión de gases de efecto invernadero, pero no está todo perdido.

Veremos como algunas de las grandes corporaciones energéticas está invirtiendo millones de € en planes de sostenibilidad, pero, sobre todo, lo que haremos en el bloque 3, es proponeros soluciones sencillas, que no requieren grandes inversiones, pero que pueden ayudar enormemente a contribuir a esa reducción de emisiones de CO2, además de a concienciar a la mayoría de la sociedad.

Da igual si eres un pequeño empresario o el gerente de una empresa de tamaño medio, lo importante es comenzar a implantar acciones orientadas a la sostenibilidad y hacerlo cuanto antes.

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En el programa de hoy, último debate del lunes de la temporada 1 en En Tres Puntos, con la ayuda de nuestro especialista en Política, Economía y Empleo, Javier Esteban, vamos a repasar el año 2020, analizando y reflexionando acerca de cómo han ido evolucionando las cosas en cada una de estas 3 importantes materias a lo largo de los últimos 12 meses.

En el bloque 3, como en cada programa, presentaremos una lista de ideas y sugerencias, orientadas a intentar que el 2021 nos traiga mejores noticias y ver si somos capaces de aprovechar las oportunidades de transformación que esta desafortunada e inesperada pandemia nos ha puesto en el horizonte, como sociedad y a título individual.

Resumen de Política, Economía y Empleo, con un interesante análisis, mucha reflexión y muchas propuestas de solución a los problemas que nos ocupan y preocupan a todos!

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En el programa de hoy, último debate del viernes de la temporada #1, vamos a debatir con nuestra compañera Lorena Fernandez, acerca de la qué es más eficaz y eficiente, si tomar decisiones basadas en el análisis de los datos y todo lo que ello conlleva, o si es mejor confiar en nuestra intuición.

En el bloque 1 definiremos el contexto de debate, para, en el bloque 2, enzarzarnos en un crudo debate, que cerraremos en el bloque 3 con una lista de ideas que nos permitan alcanzar algún tipo de consenso, si es que es posible!

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En el programa de hoy, como cada jueves, con la ayuda de Gonzalo Alvarez Nölting, vamos a analizar y reflexionar acerca del comportamiento del cerebro humano y en especial, vamos a tratar de comprender algunos de los mitos referentes a su incapacidad de continuar desarrollando capacidades y aprender, más allá de determinadas edades.

En este último capítulo de la sección de neurociencias, vamos a hablar de neuroplasticidad.

Es verdad que tenemos 2 hemisferios cerebrales y que cada uno de ellos está relacionado con unas disciplinas de aprendizaje diferentes?

Es cierto que las neuronas, una vez mueren, ya no se reproducen?

De estas y muchas otras cuestiones vamos a reflexionar con Gonzalo, para, en el bloque 3, presentar algunas sugerencias y consejos para mantener nuestro muy vivo y, sobre todo, adaptable a la realidad actual.

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En el programa de hoy, con la ayuda de Juan M. Gabarrón, Presidente de la Fundación Cristobal Gabarrón con sede en EE.UU., Hong Kong y España, segunda generación de talento residente en el extranjero, tras instalarse su padre, Escultor y Pintor de reconocido prestigio internacional, en NYC allá por el 1986, vamos a analizar y reflexionar acerca de, por qué, el talento español se fuga de nuestro país y, a pesar de la calidad de vida de la que presumimos gozar en España, la gastronomía, la cultura, la fiesta, etc... en la mayoría de los casos, no somos capaces de atraerles de vuelta a España.

En el último bloque, Juan Gabarrón compartirá con todos nosotros una lista de ideas y sugerencias para gestionar mejor ese talento y, quizás, ser capaces de repatriarlo, más ahora, que tanta falta nos hace.

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En el programa de hoy, como cada martes, vamos a abordar un tema muy relevante para las #pymes como es la implantación de medidas de buen gobierno, especialmente en la coyuntura actual, en la que, solo aquellas pequeñas y medianas #empresas que realmente sean capaces de gestionar con eficiencia y eficazmente sus recursos, serán capaces de sobrevivir al tsunami económico que ha generado la Covid-19 a nivel global

Para realizar el análisis y reflexionar acerca de este asunto nos acompaña una experta en la materia, como es Elisa Turullols.

Elisa Turullols es CFO y asesora colaboradora a nivel de equipo directivo y consejo de administración, con más de 20 años de experiencia en estrategia y cambio organizacional en puestos clave de liderazgo global de alta dirección y diferentes niveles de alcance y complejidad. Es licenciada en Dirección y Administración de Empresas, complementado con estudios de Derecho, por la Universidad de Navarra, y diplomada en Comercio Internacional por la Escuela Superior de Comercio de Poitiers (ESCEM), Francia. Ha recabado numerosos logros de ámbito internacional (Europa, Oriente Medio, Sudáfrica, América Latina y E.E.U.U.) desde empresas de gran calibre como Deloitte, empresas líderes en su industria y respaldadas por Private Equity pasando por PYMES y startups.

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Jornada Laboral de 4 Días ¿Globo Sonda u Oportunidad?

En el capítulo de hoy, como cada lunes, con la ayuda de Javier Esteban vamos a analizar y reflexionar acerca de las declaraciones del Vicepresidente Pablo Iglesias acerca de la que, según él, es intención del gobierno de España de implantar la jornada laboral de 4 días.

En el bloque 1 analizaremos el contexto de estas declaraciones, para en el bloque 2, pasar a reflexionar acerca de diferentes cuestiones, como si nuestro país está preparado para implantar ese tipo de medida, o si simplemente se trata de otro globo sonda del gobierno para tratar de observar la respuesta a este tipo de propuesta por parte de algunos sectores de la sociedad.

En el último bloque, nos centraremos, como cada día, en aportar sugerencias encaminadas a mejorar la situación actual del empleo en nuestro país.

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En el debate de hoy y como cada viernes, vamos a debatir abiertamente con nuestra compañera Lorena Fernandez, acerca de las ventajas e inconvenientes del empleo por cuenta ajena y la opción de trabajar por cuenta propia, o como se denomina en inglés, hacernos freelance.

En el bloque 1 contextualizaremos pros y cons de ambas opciones, para, en el bloque 2, abrir el debate y confrontar directamente ambas opciones.

Por último y como cada día, en el bloque 3 trataremos de presentar una propuesta híbrida, que subraye las ventajas e inconvenientes de ambas opciones, para, como decimos, cerrar en positivo y arrancar el fin de semana con optimismo.

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En el capítulo de hoy y con la ayuda, como cada jueves, de nuestro compañero Gonzalo Alvarez Nölting, vamos a analizar acerca de un término que escuchamos hace unos días y nos gustó mucho. El término "Desvirtualizar"

En el bloque 1 contextualizaremos su significado, para en el bloque 2, pasar a reflexionar acerca de por qué los seres humanos sentimos la necesidad de estar juntos, tocarnos, sentir la presencia de aquellos que nos importan, especialmente en fechas como las navidades y más aún, en plena pandemia y forzados a mantener el distanciamiento, pero, sin embargo, cuando podíamos tocarnos, abrazarnos, etc... veíamos a muchas familias y grupos de amigos más interesados en mirar la pantalla de su smartphone, que en pasar tiempo de calidad con esas personas.

Por último, en el bloque 3, trataremos de proponer ideas y sugerencias para, a través de la tecnología, tratar de "desvirtualizar" y sentirnos tan cerca como nos resulte posible, aunque sea a través de una pantalla.

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