enexa - academy of energy

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enexa - academy of energy episodes

  • Thomas Plöger zum Thema Führung
    In dieser Folge geht es um das Thema Führung mit enexa Trainer Thomas Plöger.
    Thomas Plöger erklärt, was eine gute Führungskraft ausmacht.
    Als guter Leader sollte man das Potential jedes einzelnen Teammitglieds kennen um seine Talente bestmöglich zu fördern.
    Warum das so ist und wie es in der Praxis funktioniert, erfahrt ihr in dieser Podcast Folge mit Thomas Plöger.
    Trainer Expertise:
    Persönlichkeitsentwicklung
    Resilienz
    Shownotes
    Mehr von Thomas Plöger gibt es auf unserer Website:
    https://enexa.de/
    Tickets für die enexa & Friends Veranstaltung in Herford gibt es hier:
    https://enexa.de/enexa-friends/
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    8 min
  • Benjamin Lang über Bedarfsergründung
    In dieser Folge geht es um das Thema Bedarfsergründung mit enexa Trainer Benjamin Lang.
    Wir leben in einer Gesellschaft, in der der Fokus immer wieder auf Fehler statt auf positive Dinge gelegt wird.
    Die eigenen Potentiale und Stärken kommen so oft überhaupt nicht zur Geltung bzw. zur Anwendung.
    In diesem Podcast berichtet Benjamin Lang, wie wir unsere Potentiale besser nutzen können und wie uns das auch im Kundengespräch weiterhelfen kann.
    Trainer Expertise:
    Psychologie
    Hypnose
    Persönlichkeitsentwicklung
    Shownotes
    Mehr von Benjamin Lang gibt es auf unserer Website:
    https://enexa.de/
    Tickets für die enexa & Friends Veranstaltung in Göttingen gibt es hier:
    https://enexa.de/enexa-friends/
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    10 min
  • enexa Trainer Benjamin Lang
    In dieser Folge geht es um unseren enexa Trainer Benjamin Lang.
    In erster Linie arbeitet er nach dem hypnosystemischen Ansatz. Dank einer bereichernden Ausbildung durfte Benjamin Lang eine intensive Selbsterfahrung durchlaufen. Durch diese Entwicklung und Wahrnehmung seiner Persönlichkeit kann er individuell, wertschätzend und empathisch mit seinen Klienten und dem Publikum arbeiten.
    Seine Expertise:
    Psychologie
    Hypnose
    Persönlichkeitsentwicklung
    In dieser Folge erfahrt ihr wer Benjamin Lang ist und was ihn ausmacht.
    Shownotes
    Mehr von Benjamin Lang gibt es auf unserer Website:
    https://enexa.de/
    Tickets für die enexa TeamChallenge in Ingolstadt gibt es hier:
    https://enexa.de/teamchallenge/
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    10 min
  • enexa Trainerin Sabrina Rösel
    In dieser Folge geht es um unsere enexa Trainerin Sabrina Rösel.
    Durch geeignete Methoden und Fragestellungen eröffnet Sabrina Rösel neue Perspektiven und bringt ihre Teilnehmer in eine sofortige Selbstreflektion. Durch ihre Coachings und Trainings bietet sie Hilfe zur selbstständigen Erarbeitung und Umsetzung von Lösungen und Handlungsalternativen.
    Ihre Expertise:
    Führung
    Design Thinking
    In dieser Folge erfahrt ihr wer Sabrina Rösel ist und was sie ausmacht.
    Shownotes
    Mehr von Sabrina Rösel gibt es auf unserer Website:
    https://enexa.de/
    Tickets für die enexa & Friends Veranstaltung in Bremen gibt es hier:
    https://enexa.de/enexa-friends/
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    8 min
  • Thomas Plöger persönlich
    In dieser Folge geht es um unseren enexa Trainer Thomas Plöger.
    Als Erfahrungsmillionär und Potentialfinder wird er bezeichnet. Denn Thomas Plöger spricht aus der Praxis und begeistert seine Zuhörer immer wieder. Er ist der Experte für das unbewusste, sowie das Unterbewusstsein im Menschen. Wunderbar praktisch sind seine Ideen und Techniken, um die eigenen Potentiale noch besser zu nutzen.
    Seine Expertise:
    Persönlichkeitsentwicklung
    Resilienz
    In dieser Folge erfahrt ihr wer Thomas Plöger ist und was ihn ausmacht.
    Shownotes
    Mehr von Thomas Plöger gibt es auf unserer Website:
    https://enexa.de/
    Tickets für die TeamChallenge in Berlin gibt es hier:
    https://enexa.de/teamchallenge/
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    12 min
  • Call2Action - die Sekretärin umgehen
    In dieser Folge geht es um die Call2Action Veranstaltung am 13.02.2019 in Sontra.
    Was ist die Call2Action?
    In insgesamt 4 Terminen lernst du die Grundlagen bis hin zu ausgefeilten Tipps und Tricks wie man zum Entscheider gelangt und diesen auch überzeugt!
    Wir starten am 13.02.2019 in Sontra. Das folgende Thema erwartet Euch beim Baustein A:
    Bei der telefonischen Kaltakquise am Vorzimmer vorbei und direkt zum Entscheider gelangen. Die Handlungsweise der Vorzimmerdame / Sekretärin verstehen und gezielt Techniken erlernen, um zukünftig in 8 von 10 Fällen mühelos, direkt den Entscheider zu erreichen.
    Speaker: Aaron Brück
    Inhalte:
    Allgemeines zur Telefonakquise
    rechtliche Hintergründe
    Stimm- und Sprachpräzison, Intonation
    4 praxiserprobte Techniken zur Umgehung des Vorzimmers / Sekretärin
    Livetelefonate
    Shownotes
    Mehr von Aaron Brück gibt es auf unserer Website:
    https://enexa.de/
    Oder vor Ort bei der Call2Action:
    https://enexa.de/call2action/
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    10 min
  • Big 5 Persönlichkeitsmodell
    Unsere Trainerin Gudrun Hahn berichtet zum Thema "Big 5 Persönlichkeitsmodell"
    Das "Big 5 Persönlichkeitsmodell" ist ein Modell aus der Persönlichkeitspsychologie und beschreibt den Versuch, Menschen in Skalen einzuteilen.
    Das Modell geht davon aus, dass es 5 Faktoren gibt, die die Persönlichkeit ausmachen:
    Offenheit für neue Erfahrungen
    Gewissenhaftigkeit (bin ich Perfektionist?)
    Extraversion (wie gesellig bin ich?)
    Verträglichkeit (wie einfach bin ich im Umgang?)
    Emotionale Stabilität (wie gefestigt bin ich in meiner Persönlichkeitsstruktur?)
    Aus diesen 5 Säulen setzt sich die menschliche Persönlichkeit zusammen.
    Dies lässt sich nun gut auf einen gewünschten Job übertragen.
    Nehmen wir als Beispiel den Vertrieb:
    - Offenheit ist wichtig um z.B. neue Kunden oder Partner anzusprechen
    - Perfektion ist hier eher hinderlich
    - Selbstverständlich muss man im Vertrieb gesellig sein
    - Verträglichkeit ist dann wichtig, wenn ich im Vertrieb als Teamplayer unterwegs sein möchte
    - Man muss Mißerfolge wegstecken können (ein Nein des Kunden z.B.)
    D.h. nun kann ich mich fragen, ob ich mit meiner Persönlichkeit im Vertrieb gut aufgehoben bin.
    Shownotes
    Mehr von Gudrun Hahn gibt es auf unserer Website:
    https://enexa.de/
    Oder bei unserem nächsten enexa & Friends Event in Kassel:
    https://enexa.de/enexa-friends/
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    8 min
  • Werteorientierte Führung
    Unser Trainer Volker Wiesener berichtet zum Thema "Werteorientierte Führung"
    Was ist eigentlich werteorientierte Führung?
    Ehrliches Interesse für Andere - das ist dabei grundlegend wichtig.
    Wenn alle am gleichen Strang ziehen, dann hat man gute Führungsarbeit geleistet.
    Aber was sind Führungswerte?
    Und was sind überhaupt Werte? Werte werden von verschiedenen Personen immer unterschiedlich eingestuft.
    Daher muss ich mich fragen, welche Werte nun gut für mich und mein Team sind.
    Welche Werte erfüllen mein Konzept?
    Die Führungskraft, aber auch die Mitarbeiter haben ganz bestimmte Wünsche und Anforderungen an ihren Job. Je näher die Führungskraft mit ihrem Konzept nun an die Wünsche und Werte des Mitarbeiters rankommt (und umgekehrt) umso harmonischer und erfolgreicher wird die Zusammenarbeit.
    Wenn ich dies beherzige und mit meinen Mitarbeitern entsprechend ihren Werten umgehe - oder aber mir gezielt Mitarbeiter suche, die in mein Konzept passen - dann kann ich das perfekte Team mit maximalen Erfolg aufbauen.
    Shownotes
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    8 min
  • Das Unterbewusstsein
    Unser Trainer Thomas Plöger berichtet in dieser Podcast Episode über das Thema "Unterbewusstsein".
    Was ist das Unterbewusstsein? Zum Unterbewusstsein gehören zu allererst unsere Körperfunktionen. Auf der anderen Seite aber auch sämtliche Erfahrungen, die wir unterbewusst im Leben gemacht haben. Dies kann man z.B. gut bei der Hypnose beobachten, denn dort berichten regelmäßig Menschen detailgetreu über Ereignisse aus der Vergangenheit.
    Das heißt: könnte ich in meinem Unterbewusstsein wie in einem Rezeptbuch blättern, könnte ich mir dort all die Dinge raussuchen, die mir früher Spaß gemacht haben oder die ich gut konnte.
    Denn all diese Potentiale, die vielleicht vergessen im Unterbewusstsein liegen, könnten mich beruflich und persönlich erfolgreicher machen.
    Warum also tun wir das nicht einfach?
    Dies liegt an unserem Bewusstsein, welches die Funktion hat, Situationen zu bewerten und uns so davon abhält gewisse Dinge zu tun, die uns vielleicht am Ende zum Erfolg bringen würden.
    Das Unterbewusstsein hingegen ist ein MACHER und handelt aus Gewohnheit.
    Um eine "schlechte" Angewohnheit gegen eine gute oder bessere auszutauschen, kann ich meine Emotionen als Filter nutzen.
    D.h. sobald ich an einer Gewohnheit zweifele, sollte ich diese ablegen oder ersetzen.
    So können wir die Potentiale des Unterbewusstseins nutzen!
    Shownotes
    Mehr von Thomas Plöger gibt es in unserer Online Akademie:
    https://enexa.de/vorteile/
    Oder bei unserem nächsten enexa & Friends Event in Herford:
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    7 min
  • Benjamin Lang über Glück, Mut und Erfolg
    Unser enexa Trainer Benjamin Lang bei uns im Interview
    Was bedeutet Glück? Wie lerne ich Glücksmomente zu genießen?
    Wie gehe ich mit Fehlern um?
    Was bedeutet Mut?
    Benjamin Lang ist Trainer im Bereich, Psychologie, Hypnose und Persönlichkeitsentwicklung.
    In diesem Interview erklärt er uns, warum es wichtig ist, Glücksmomente als solche anzunehmen und zu genießen. Er gibt Tipps für den richtigen Umgang mit Fehlern, um sie positiv in Wissen und Erfahrungen umzuwandeln.
    Außerdem geht es in diesem Zusammenhang auch um Mut. Mut z.B. um aus seiner Komfortzone rauszukommen und erfolgreicher zu sein.
    Weitere Themen sind u.a. Meditation und Problemlösung.
    Ein spannendes Interview mit Benjamin Lang - wir freuen uns auf Eure Meinungen!
    Shownotes
    Mehr über Benjamin Lang erfahren auf enexa.de
    Benjamin Lang über Mut: YouTube
    Unsere Buchempfehlung zum Thema Fehler machen und aus Fehlern lernen:
    Gunter Gabriel - Wer einmal tief im Keller saß Jetzt kaufen: https://amzn.to/2PyGNmK
    Wenn euch unser Podcast gefällt, folgt uns auf iTunes oder Spotify und hinterlasst uns gerne eine Bewertung!
    13 min

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