I oktober opplevde vi svindelforsøk i Engasjert Byrå. Opplevelsen ga oss noen erfaringer vi helst skulle vært foruten, og vi ønsker å dele læringen med næringslivet. Vi håper åpenhet rundt dette kan bidra til at andre kan unngå å komme i samme situasjon. Jeg har med meg Rune Sydskjør fra UNINETT, som jobber med sikkerhet på nett hver dag, og deler av sin kunnskap med oss.
I Blindkopi tar vi tak i ulike tema og denne gangen snakker vi med Lars Iversen i Atea om digital transformasjon. Hva er det egentlig? Hva er målet? Hva krever det av oss? Har vi egentlig evnene? Kan vi tenke 10 år frem i tid? 150 år i tid? Greier vi å jobbe med problemstillinger der vi ikke ser løsningene? Vi må det nå.
Har du 15 minutter? Hvordan i all verden vet tegneserieskaper Børge Lund hva som skjer rundt på de mange arbeidsplasser? Jeg får svarene på det jeg har lurt på så lenge.
Hvordan endre et kollektivtransportsystem i en storby på ett døgn? Hva er suksessfaktorene og hvilken rolle spiller Engasjert Byrå i en slik omfattende endringsprosess?
Da er en intens uke på SXSW over og vi deler siste dagers påfyll. Vi forteller om hvorfor vi kjøpte oss nye (utrolig) smarte solbriller fra Bose, og etterpå snakket med lead designer, Chuck Freedman (bildet), i samme selskap. Vi har blitt investorer i Hensikt og møtte LaTonya i en kø Kolbjørn helst ikke ville stå i.
Kolbjørn møtte mannen bak Big ass fans (fans, som i vifter), Marianne gikk ut av trygghetssonen og møtte folka bak Pod save America og Serial. Litt om medarbeider skap og introduksjon av ny trend: maskuliniteten er under press. Og i år handler alt om empati – på alle områder.
Kolbjørn og Marianne gir deg essensen fra den første dagen på SXSW i Austin, Texas. Politikk, satire, technotrender, skumle scenarioer, GRIT og en nettside du må sjekke ut.
Kolbjørn og Marianne snakker verdier. Skrivebordsverdier, meningsløse huskeregler og kraften i å bruke verdier som verktøy for å få den kulturen du ønsker deg for å nå målene i strategien. Vi gir eksempler og deler erfaringer.
Julien S. Bourrelle er Kanadisk og reiser rundt og formidler hvordan vi Nordmenn blir sett på utenfra. Å diskutere dette med Julien er både vondt og godt på samme tid. På en måte blir vi blir sett (og det er jo godt), samtidig som jeg opplever at vi nordmenn har noen kulturelle særegenheter som jeg kan bli flau over. Vi snakker om verdier, kultur og personlig merkevarebygging. Obs obs - podcasten er på engelsk!
Gjennom Plan Norge ble vi igjen med på #girlstakeover og fikk 18 år gamle Amanda Wolan Berg som leder i Engasjert Byrå for en dag. Jeg utfordret Amanda på å bli med i podcasten vår og fortelle om seg selv, sine erfaringer som elevrådsleder og hvorfor hun søkte på stillingen som daglig leder hos oss. Hun synes det var litt skummelt - men vi ble imponert! Hør hvorfor!