Engenheiro Líder

Podcast 7 – Destinado a estudantes e recém formados, sobre o livro Engenheiro Liderança e Produtividade

Podcast 6 - Destinado a Engenheiros Profissionais e Experientes, sobre o livro Engenheiro Liderança e Produtividade.

No 5º podcast apresentamos os processos de admissão e demissão de colaboradores de membros das equipes.

Respondendo aos ouvintes sobre a Lei que determina que o salário mínimo do Engenheiro deve ser no mínimo 6 vezes o salário mínimo vigente.

No 4º podcast apresentamos como são as equipes e as responsabilidades dos líderes:

Apresentado também o apoio do Confea (Conderação Federal de Engenharia e Agronomia) sobre as 10 medidas de combate a corrupção: http://www.confea.org.br/cgi/cgilua.exe/sys/start.htm?sid=1788

Você consegue influenciar as equipes e as organizações onde você esta inserido ou conhece alguém que faça isso bem? É sobre isso que vamos conversar em nosso terceiro encontro. Neste episódio é apresentado o que é ser Líder. Discutindo o Mito dos Grandes Líderes. A diferença entre comportamento, habilidade e liderança. O que não é um Engenheiro Líder. Ouvintes: Respondo os contatos do João Carlos de Belém-PA, sobre sustentabilidade e da Carla Gonçalvez, pedindo dicas de relocação no mercado de trabalho.

O primeiro passo para o desenvolvimento pessoal e profissional é o auto-conhecimento. “Você não conseguirá pensar decentemente se não quiser ferir-se a si.” – Ludwig Wittgenstein Filósofo (1889 – 1951). A profissão é a expressão da personalidade e os profissionais de uma mesma profissão possuem personalidades semelhantes e seu desempenho e satisfação será resultado das condições individuais de personalidade e condições ambientais. A nossa personalidade é constituída através de nossa hereditariedade, conhecimentos adquiridos, experiências, interesses e disposição para mudanças.

Neste primeiro podcast é apresentada a importância da Engenharia e de nós Engenheiros como protagonistas do desenvolvimento e da produtividade. A Engenharia e a tecnologia são fatores determinantes para o desenvolvimento das organizações e da sociedade. A baixa produtividade no Brasil é discutida, levando em conta os seguintes fatores: Aspectos Culturais, Protecionismo, Boom das Commodities e a Expansão de Crédito. O aumento da produtividade é o grande desafio das organizações e do nosso país para o desenvolvimento, e essa somente será alcançada através da Engenharia e do desenvolvimento das habilidades de Liderança nos Engenheiros.

http://www.engenheirolider.com.br/