Enneagrammet i hverdagen

I dette afsnit dykker vi ned i Type 5's måde at kommunikere på – det reflekterede, observerende og undersøgende sprog, hvor forståelse ofte kommer før handling, og hvor spørgsmål nogle gange er vigtigere end svar.

Vi ser på, hvordan 5'ere ofte bruger ord til at skabe overblik, mening og sammenhæng i en kompleks verden. Hvordan de kan virke stille, mens der foregår et helt bibliotek af tanker indeni. Og hvordan deres kommunikation ofte handler mindre om at blive hørt og mere om at forstå.

Til dig, der selv er 5'er og til dig, der gerne vil forstå en, der ofte tænker mere, end de siger.


Kærligst,
Christine & Louise

Vi er tilbage!!! :))))

Louise samler bolden op og starter op med et afsnit om, hvorfor mønstre kan være så svære at slippe, selv når vi kan se, at de ikke hjælper os. Hun dykker ned i det velkendte, det trygge og de strategier, der engang gav mening, men som i dag måske holder os fast. 

Kærligst,
Christine & Louise

I dette afsnit stiller Louise 5 spørgsmål til din type. Tænk på dem som små pauser, hvor du lige stopper op og mærker efter. Du behøver ikke have svar med det samme. Men lyt  og læg mærke til, hvad spørgsmålene lander hos dig. 

Spørgsmål til typerne (tid i afsnittet).  Type 1 (3.30) Type 2 (4.48) Type 3 (5.40) Type 4 (7.36)Type 5 (8.30)Type 6 (9.18)Type 7 (11.00) Type 8 (11.48) Type 9 (12.38)

Et afsnit til dig, der er nysgerrig på dig selv - også dér, hvor det prikker lidt.
Kærligst Christine og Louise

I dette afsnit zoomer Christine ind på, hvordan du som leder kan bruge Enneagrammet til at kommunikere skarpere, klogere og mere træfsikkert.

For det, der motiverer én medarbejder, kan presse en anden. Det, der opleves som tydelighed for nogle, kan føles som kritik for andre. Og her bliver Enneagrammet et stærkt redskab. Christine gennemgår type 5-9 og viser, hvordan deres forskellige drivkræfter påvirker, hvordan de lytter, reagerer og engagerer sig. 

Du får konkrete perspektiver på, hvordan du kan justere din kommunikation, så du både skaber retning og relation. Et afsnit til dig, der vil mere end bare “informere”  og i stedet kommunikere med effekt.

Kærligst,
Christine & Louise

I dette afsnit zoomer Christine ind på, hvordan du som leder kan bruge Enneagrammet til at kommunikere skarpere, klogere og mere træfsikkert.

For det, der motiverer én medarbejder, kan presse en anden. Det, der opleves som tydelighed for nogle, kan føles som kritik for andre. Og her bliver Enneagrammet et stærkt redskab. Christine gennemgår type 1-4 og viser, hvordan deres forskellige drivkræfter påvirker, hvordan de lytter, reagerer og engagerer sig.

Du får konkrete perspektiver på, hvordan du kan justere din kommunikation, så du både skaber retning og relation. Et afsnit til dig, der vil mere end bare “informere”  og i stedet kommunikere med effekt.

Kærligst,
Christine & Louise

I dette afsnit taler vi om stressbenet i Enneagrammet, og hvordan det kan bruges aktivt i stedet for kun at føles som noget, vi bliver skubbet ud i, når det hele bliver for meget.

Vi undersøger, hvad stressbenet egentlig fortæller os om vores grænser, behov og blinde vinkler og hvordan det kan fungere som et tidligt pejlemærke, hvis vi lærer at lytte til det i tide.

Det er en samtale om at forstå sine reaktioner under pres, bruge dem som information frem for fejl og om hvordan Enneagrammet kan hjælpe os med at navigere mere bevidst, før stressen tager over.

Et afsnit til dig, der gerne vil bruge Enneagrammet mere praktisk i hverdagen også når tempoet er højt.

Kærligst,
Christine & Louise

I dette afsnit dykker vi ned i Type 4’s måde at kommunikere på - det følelsesnære, sansende og ofte meget personlige sprog, hvor nuancer, stemninger og det usagte får plads.

Vi ser på, hvordan 4’ere ofte bruger ord til at sætte sprog på det indre liv, og hvordan samtaler kan kredse om mening, forbindelse og det, der ikke altid er helt let at forklare. Et afsnit om kommunikation som bro mellem det indre og det ydre.

Til dig, der selv er 4’er og til dig, der gerne vil forstå en, der mærker verden lidt stærkere end de fleste.

I dette afsnit undersøger Louise, hvad der sker, når to stærke psykologiske modeller mødes: Enneagrammet og IFS (Internal Family System).

Hun dykker ned i forskellen mellem struktur og indre dynamik og hvorfor det kan føles frustrerende, når forståelsen af din type ikke automatisk fører til forandring og hvordan det ikke er et tegn på, at noget er galt, men at noget i dig stadig forsøger at beskytte det, der engang var sårbart.

Et afsnit om beskyttelse, dele og det øjeblik, hvor mønstret tager over og hvad du kan gøre der.

Kærligst,
Christine & Louise

I dette afsnit dykker vi ned i Type 3’s kommunikationsstil – den selvsikre, løsningsorienterede og effektive måde at tale på, som skaber fremdrift og motiverer omgivelserne.

Vi taler om hurtige beslutninger, resultater der skal vises, og den selvsikre tone, der nogle gange dækker over noget helt andet. For bag tempoet og de skarpe præsentationer ligger en længsel efter anerkendelse og en sårbarhed omkring at være elsket for det, man er, ikke kun for det, man gør.

Det er til dig, der er 3’er eller dig, der lever, leder eller elsker en, som nogle gange er videre, før samtalen er færdig. 

Kærligst Christine og Louise

I dette afsnit deler Christine, hvordan Enneagrammet kan bruges som et virkelig brugbart redskab i ledelse og arbejdsliv. Det handler ikke bare om at kende folks type, men om at forstå, hvad der driver os, hvordan vi træffer beslutninger, og hvorfor vi nogle gange går skævt af hinanden. 

Christine fortæller, hvordan Enneagrammet kan give dig som leder et sprog for det, der ofte ligger under overfladen og hvordan det kan gøre en forskel i både trivsel, samarbejde og kommunikation.

Hun trækker på sine erfaringer fra arbejdet med Enneagrammet i organisationer og viser, hvordan større selvindsigt og forståelse for andres mønstre kan styrke dig som leder.

Et afsnit for dig, som er leder eller blot er nysgerrig for enneagrammet i ledelse. 

Kærligst,
Christine & Louise