Entre-Preneurs d'Idées

Bonjour à tous et bienvenue pour ce nouvel épisode de votre podcast Entre-preneurs d’Idées, du réseau APOGEES.

Chaque mois, Entre-preneurs d’Idées vous emmène à la rencontre de porteurs de projets innovants qui agissent au quotidien au service de l'intérêt général.

Au fil des épisodes, découvrez leurs clés de succès, leurs partenaires, leurs méthodes afin de faciliter la réussite de vos prochains projets.

Aujourd’hui, je vous emmène près de Toulon, à la découverte de la danse inclusive pratiquée par Aurore Selmi et Pierre Agostini, encadrés par Cécile Martinez, professeur de danse, chorégraphe et directrice de l’Institut des Arts Inclusifs et Cyrielle Besson, Chargée de développement de projets culturels au sein de l’ADAPEI var-méditerranée.

Ce projet est né d’une véritable envie de mettre à la disposition des personnes en situation de handicap, des outils artistiques pouvant les amener à approfondir leur potentiel et ainsi de leur permettre intégration et reconnaissance.

Ce podcast est en 2 parties, vous écoutez actuellement l’épisode 1/2.

Les clés de réussite de ce projet que nous retenons de notre échange :

• L’implication des usagers au cœur des projets 

Nos références : 

• Création de l’Institut des Arts inclusifs de l’Adapei var-méditerranée - Adapei Var Méditerranée (adapei-varmed.fr)

Place à notre échange !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, je vous emmène à Lyon, à la découverte de l’Entreprise des Possibles représentée par son Directeur délégué général Patrick Lepagneul. Ce projet, impulsé par Alain Mérieux en 2019, a pour objectif de répondre à un enjeu sociétal : aider les sans-abris et les personnes en grande précarité, en associant les entreprises et leurs salariés. 

Les clés de réussite de ce projet que nous retenons de notre échange :

• Donner des moyens concrets aux entreprises pour s’engager dans une logique participative en impliquant leurs salariés ;

Si vous avez des remarques, des projets que vous souhaitez valoriser, vous pouvez nous contacter à cette adresse : [email protected].

Nos références : 

L'entreprise des possibles : 

• Site internet

Place à notre échange !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, je vous fais découvrir à travers son fondateur, Théo NOGUER, vétérinaire de formation, le projet Solivet, qui œuvre dans la Région Auvergne Rhône Alpes depuis 2019. Solivet accompagne les structures sociales dans la prise en charge des propriétaires d’animaux en situation de grande précarité.

Cette association propose des formations pour les professionnels du social et accompagne le binôme Homme/chien dans le retour et le maintien au logement. Elle assure également le suivi vétérinaire des animaux afin de garantir le statut sanitaire des établissements d’accueil.

J’ai retenu de cet échange des éléments intéressants que je vous partage ici :

• La Relation Homme/Animal comme outil de réinsertion ;

Si vous avez des remarques, des projets que vous souhaitez valoriser, vous pouvez nous contacter à cette adresse : [email protected]

Nos références : 

• Solivet

Place à notre échange avec Theo !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous partons aujourd’hui à la rencontre de Bruno Dandoy, Directeur général de l’association La Roche qui vient en aide aux personnes en situation de handicap psychique en apportant la possibilité de travailler et un hébergement éventuel. Il nous parle de sa stratégie partenariale pour identifier de nouvelles ressources afin de développer ses projets au service de l’inclusion.

Ce podcast est en 3 parties. Vous écoutez actuellement le bonus dédié au projet institutionnel de l’association et au renforcement du pouvoir d’agir des usagers. 

Si vous avez des remarques, des projets que vous souhaitez valoriser, vous pouvez nous contacter à cette adresse : [email protected]

Place à notre échange avec Bruno !

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Bonjour à tous et bienvenue pour cet épisode de votre podcast Entre-preneurs d’Idées, du réseau APOGEES.

Chaque mois Entre-preneurs d’Idées vous emmène à la rencontre de porteurs de projets innovants qui agissent au quotidien au service de l'intérêt général.

Nous voici de retour pour la suite de notre échange avec Bruno Dandoy de l’association La Roche, qui nous évoque sa stratégie partenariale.

Si vous avez des remarques, des projets que vous souhaitez valoriser, vous pouvez nous contacter à cette adresse : [email protected]

Nos références :

• Association La Roche

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Nous partons aujourd’hui à la rencontre de Bruno Dandoy, Directeur général de l’association La Roche qui vient en aide aux personnes en situation de handicap psychique, en apportant la possibilité de travailler et un hébergement éventuel. Il nous parle de sa stratégie partenariale pour identifier de nouvelles ressources afin de développer ses projets au service de l’inclusion.

Ce podcast est en deux parties. Vous pourrez écouter l’épisode 2 mardi prochain ainsi qu’un bonus dédié au projet institutionnel de l’association. 

Voici les 4 clés de réussite que je vous partage ici :

• Bien définir l’identité de sa structure pour nourrir une relation partenariale

Si vous avez des remarques, des projets que vous souhaitez valoriser, vous pouvez nous contacter à cette adresse : [email protected]

Place à notre échange avec Bruno !

Nos références :

• Association La Roche

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, je vous emmène à Lyon, à la découverte d’un café intergénérationnel, Chez Daddy.   La bienveillance, la convivialité, le partage et l’entraide sont les valeurs de cet établissement. Le but de ce lieu est une mise en relation des habitants d’un quartier toutes générations confondues par l’intermédiaire d’animations brises glaces, d’activités organisées par les Talentueux, de jeux en libre-service et de repas partagés. Pour nous présenter Chez Daddy :  Philippe ALBANEL, Le fondateur.

Les éléments pertinents du projet que nous retenons :

• Une remise en question des contours d’un projet en fonction de son impact

Nos références :

• Chez Daddy : le site internet 

Place à notre échange avec Philippe !

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Aujourd’hui, je vous emmène à Lyon, à la découverte d’un lieu de vie participatif, il s’agit des Escales Solidaires portées par l’association Habitat et Humanisme. L’Escale Solidaire est un lieu ressource qui favorise l’insertion et le lien social des habitants d’un quartier. Pour nous présenter les escales du 3ème arrondissement de Lyon :  Mélanie DAGNEAU, chargée de mission, Loïc FOUILLAND, Bénévole, et Nassima, passagère aux escales depuis 2 ans. 

Les éléments pertinents du projet que nous retenons :

• La notion du pouvoir d’agir pour les usagers : bénéficiaire et acteur du projet

Notre référence : Les Escales Solidaires – Habitat et Humanisme

Repères temporels :

• 1’19 : Mélanie DAGNEAU (Chargée de mission aux Escales Solidaires)

Place à notre échange avec Mélanie, Loïc et Nassima !

Aujourd’hui, je vous emmène à Montpellier, à la découverte d’un projet de création d’une maison de vie, inspiré par le principe du béguinage et des collocations intergénérationnelles. 

L’idée est d’accueillir des personnes fragiles, fortement dépendantes, dans un lieu de vie partagé avec des étudiants qui s’engageront bénévolement dans ce projet, contre un loyer modéré.

Pour l’occasion, Bertrand Billot se fait le porte-parole du groupe des 12 fondateurs de cette maison de vie.

Les 4 clés de réussite que nous retenons :

• S’inspirer de projets existants

Place à notre échange avec Bertrand !

Nos références :

Maison Lazare

Unité mobile de soin palliatif de Montpellier

Pour contacter M. Billot, [email protected]

Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Aujourd’hui, nous sommes accueillis par Mathieu LEBLEU, directeur de l’ESAT Jacques Chavent à Lyon. Il nous parle d’inclusion inversée au travers du projet « l’Espace COLAB».

Les 4 clés de réussite que nous retenons :

• Répondre à un projet d’établissement

Nos références :

• Espac Colab - Coworking & Living Lab

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