Η Μελίνα Ταπραντζή είναι ιδρύτρια της Wise Greece και της Earth & Co, UN-awarded entrepreneur (SDGs & Her Award από ΟΗΕ & World Bank), Vital Voices Fellow 2024 και μία από τις πιο αναγνωρισμένες φωνές στην Ελλάδα γύρω από τη βιωσιμότητα, το ESG και την κοινωνική επιχειρηματικότητα.

Μιλήσαμε για το πώς χτίζεται ένας οργανισμός που δεν βασίζεται σε επιδοτήσεις, πώς μετριέται πραγματικά το impact και γιατί η συνεργασία είναι ο πιο υποτιμημένος στόχος βιώσιμης ανάπτυξης.

[00:00] Τι είναι η Wise Greece & πώς ξεκίνησαν όλα

[01:11] Η στιγμή που άλλαξε την πορεία της

[03:00] Από τη νομική στο marketing και στην κοινωνική επιχειρηματικότητα

[05:10] Ο μεγαλύτερος μύθος για τις σπουδές & την επιτυχία

[07:00] Η βράβευση από ΟΗΕ & Παγκόσμια Τράπεζα

[08:36] Πώς γίνεται η κοινωνική προσφορά “mainstream”

[10:35] Το επιχειρηματικό μοντέλο της Wise Greece

[12:18] Το μεγαλύτερο εμπόδιο στην Ελλάδα: δυσπιστία

[15:46] Αν είχαμε ένα «μαγικό ραβδί» στην ελληνική νοοτροπία

[18:18] Τι σημαίνει πραγματικά κοινωνική επιχειρηματικότητα

[20:03] Πώς χτίζεις αυτοχρηματοδοτούμενο impact model

[23:02] Συνεργασίες με μεγάλες εταιρείες & μετρήσιμο αποτέλεσμα

[25:12] Earth & Co και δράση στη Μέση Ανατολή

[27:43] Η ιστορία της 28χρονης που «είχε τελειώσει»

[30:37] Γυναίκες στη Μέση Ανατολή: στερεότυπα vs πραγματικότητα

[33:10] ESG consulting που δεν είναι “θεωρία”

[35:12] KPI και πώς μετράς πραγματικό impact

[37:00] Burnout, νόημα & γιατί δεν είναι όλα ροζ

[41:01] Τα 2 μεγαλύτερα λάθη στο sustainability communication

[43:07] Το εμπόδιο στη βιώσιμη μετάβαση

[44:48] Vital Voices & παγκόσμια δίκτυα ηγεσίας

[47:06] Μήνυμα προς τις γυναίκες που διστάζουν

[50:56] Το μέλλον της κοινωνικής επιχειρηματικότητας

[52:07] Πώς ακόμα και μια μικρή καφετέρια μπορεί να κάνει impact

[53:48] Το Wise House & τα επόμενα βήματα

[54:44] Το μήνυμα που θα έλεγε σε όλο τον κόσμο

📌 Αν σε ενδιαφέρει η επιχειρηματικότητα με σκοπό, το ESG, το πώς χτίζεις impact χωρίς να εξαρτάσαι από κρατικές επιδοτήσεις και πώς η συνεργασία αλλάζει τα πάντα — αυτό το επεισόδιο είναι μάθημα στρατηγικής και mindset.

🔗 Σύνδεση με τη Μελίνα Ταπραντζή:

https://www.linkedin.com/in/melina-taprantzi

Ο Βασίλης Σταθόπουλος είναι CEO & Founder της SalesCaptain, GTM Advisor για B2B SaaS εταιρείες, Clay London Club Lead και ένας από τους πιο αναγνωρισμένους voices στο Outbound, Cold Email και Go-To-Market στρατηγική παγκοσμίως. Έχει χτίσει agencies με εκατομμύρια ARR, έχει βοηθήσει startups να φτάσουν από το μηδέν στα $5M+ revenue, ενώ ταυτόχρονα ζει ως digital nomad και εκπαιδεύει χιλιάδες marketers διεθνώς.

Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε πρακτικά για πωλήσεις, συστήματα και scaling — χωρίς θεωρία.

[00:00] Ποιος είναι ο Βασίλης και πώς μπήκε στο growth & outbound

[02:40] Από growth marketing στο καθαρό GTM και sales systems

[05:30] Πώς χτίστηκε η SalesCaptain και το πρώτο πραγματικό scale

[08:40] Γιατί το outbound δεν πέθανε — απλώς έγινε πιο δύσκολο

[12:10] Cold email σήμερα: τι δουλεύει και τι είναι spam

[15:30] Clay, AI & automation στο σύγχρονο GTM stack

[19:20] Πώς στήνεις outbound μηχανή που κλείνει meetings κάθε μήνα

[23:40] Τι κάνουν λάθος founders στις B2B πωλήσεις

[27:30] GTM στρατηγική: γιατί δεν είναι μόνο marketing

[31:10] Scaling agencies vs SaaS: διαφορετικά παιχνίδια

[35:00] Πώς διαχειρίζεσαι ομάδες sales & growth

[39:20] Clients, case studies & πραγματικά νούμερα

[43:10] Γιατί τα περισσότερα outbound fails δεν φταίνε τα εργαλεία

[47:20] Content, personal brand & LinkedIn ως sales κανάλι

[51:30] Τι θα έκανε διαφορετικά αν ξεκινούσε σήμερα

[53:10] Το μέλλον του GTM και των B2B πωλήσεων

📌 Αν έχεις SaaS, agency ή B2B υπηρεσία και θες πραγματικές πωλήσεις, αυτό το επεισόδιο είναι οδηγός, όχι έμπνευση της στιγμής.

🔗 Σύνδεση με Βασίλη Σταθόπουλο: https://www.linkedin.com/in/billstath

Η Βαλεντίνα Κόρδη είναι Organizational & Mindset Consultant, διεθνής keynote speaker, best-selling συγγραφέας και υποψήφια διδάκτωρ στην Οργανωσιακή Ψυχολογία. Με εμπειρία άνω των 13 ετών στη συμβουλευτική ηγετών και οργανισμών παγκοσμίως, δουλεύει με ανθρώπους και ομάδες που θέλουν να μετασχηματίσουν τον τρόπο σκέψης τους και να φτάσουν σε υψηλή απόδοση με ουσία και αυθεντικότητα.

Σε αυτό το επεισόδιο μιλάμε για ηγεσία όχι ως τίτλο, αλλά ως τρόπο ζωής:

• [00:00] Γιατί η ηγεσία δεν είναι ταμπέλα αλλά καθημερινή απόφαση

• [03:00] Παιδικά βιώματα, δυσκολίες και το mindset της επιβίωσης

• [07:30] Πώς αλλάζει πραγματικά ένας άνθρωπος (και πότε όχι)

• [12:00] Η δύναμη της οπτικής και η σημασία της ευγνωμοσύνης

• [16:40] Τι ενθουσιάζει περισσότερο τη Βαλεντίνα στη δουλειά με ηγέτες

• [21:30] Αυθεντικότητα vs «έτοιμες λύσεις» στην ανάπτυξη ανθρώπων

• [26:30] Ηγεσία σε πολυεθνικές vs ελληνικές εταιρείες

• [31:30] Micromanagement: από πού προέρχεται και πώς ξεπερνιέται

• [36:30] Γιατί σήμερα η ηγεσία είναι πιο απαιτητική από ποτέ

• [41:00] Τεχνολογία, AI και ανθρώπινη σύνδεση

• [45:30] Employer branding & αυθεντική κουλτούρα

• [50:00] Feedback, αναγνώριση και η δύναμη του «μπράβο»

• [55:00] Τι σημαίνει επιτυχία για τη Βαλεντίνα σήμερα

📌 Αν σε απασχολεί η ηγεσία, η προσωπική εξέλιξη και το πώς χτίζονται υγιείς ομάδες με ουσία, αυτό το επεισόδιο είναι μια βαθιά και ειλικρινής συζήτηση που αξίζει να ακούσεις.

🔗 Σύνδεση με τη Βαλεντίνα Κόρδη: https://www.linkedin.com/in/valentinakordi

Ο Νίκος Ξύδας είναι ο ιδρυτής της Humble, μίας από τις ταχύτερα αναπτυσσόμενες digital διαφημιστικές εταιρείες στην Ελλάδα, με πάνω από 20 εθνικά βραβεία στο e-commerce, social media marketing και performance advertising. Ξεκινώντας από τα 19 του, χωρίς τεχνικό υπόβαθρο και χωρίς επιχειρηματική παράδοση στην οικογένεια, χτίζει βήμα-βήμα μια ομάδα που σήμερα συνεργάζεται με brands στην Ελλάδα και το εξωτερικό.

Συζητάμε:

• [00:00] Πώς η αποτυχία να τελειώσει τη σχολή τον οδήγησε στην επιχειρηματικότητα

• [01:58] Από το πρώτο site στους πρώτους πελάτες χωρίς λεφτά και υποστήριξη

• [03:33] Η αμφιβολία, ο Steve Jobs και τα πρώτα χρόνια της Humble

• [07:00] Γιατί διάλεξε το όνομα Humble και τι σημαίνει για εκείνον

• [10:00] Το μυστικό επιτυχίας πίσω από μια βραβευμένη εταιρεία

• [13:11] Τι κάνει δύσκολη την αγορά της διαφήμισης και πώς χτίζεις ομάδα

• [15:06] Η κουλτούρα της Humble και πώς δημιουργείς περιβάλλον εξέλιξης

• [17:52] Οι διαφορές μεταξύ TikTok, Meta & LinkedIn — και πώς να τα χρησιμοποιείς

• [19:41] Πώς να χτίσεις σωστό περιεχόμενο που δεν κάνει scroll ο κόσμος

• [21:23] Το μέλλον της AI στη διαφήμιση και γιατί τη φοβάται (και τη μαθαίνει)

• [23:07] Η αγαπημένη του καμπάνια και τι χρειάζεται για να πετύχει

• [28:25] Οι μεγαλύτερες παρανοήσεις των πελατών για το digital advertising

• [29:24] Τα μαθήματα ζωής: red flags, αυστηρότητα και ισορροπία στην ηγεσία

• [35:20] Οι πιο δύσκολες αποφάσεις και τα λάθη που τον διαμόρφωσαν

• [41:03] Το μέλλον, η φιλοσοφία και η επόμενη δεκαετία

📌 Αν σε εμπνέει η επιχειρηματικότητα, η διαφήμιση και η αληθινή ιστορία πίσω από ένα ελληνικό success story, αυτό το επεισόδιο είναι για σένα.

🔗 Σύνδεση με Νίκο Ξύδα:
linkedin.com/in/xnikos

Το βίντεο επεξεργάστηκε από τον εθελοντή μας, Γιάννη Διονυσόπουλο.

Ο Νίκος Φόρος είναι Talent Intelligence Manager στην kariera.gr και πιστοποιημένος Employer Branding Consultant, με εμπειρία στη διαχείριση δεδομένων και στη χάραξη στρατηγικών που ενισχύουν τη φήμη ενός εργοδότη. Έχει συνεργαστεί με εταιρείες σε Ελλάδα και εξωτερικό, αναπτύσσοντας λύσεις που ενδυναμώνουν την ελκυστικότητα και αυθεντικότητα των οργανισμών.

Σε αυτό το επεισόδιο συζητάμε:

[00:30] Η πρώτη επαφή με το employer branding

[03:00] Τι σημαίνει στην πράξη η φήμη ενός εργοδότη

[08:30] Συνηθισμένα λάθη: τα «πυροτεχνήματα» στο employer branding

[13:00] Γιατί οι εργαζόμενοι είναι οι καλύτεροι ambassadors

[19:30] Η σημασία των reviews και του word of mouth

[23:30] Remote working και αλλαγή κουλτούρας

[37:30] Το «μαγικό ραβδί»: περισσότερη διαφάνεια από τους εργοδότες

[45:00] Το AI και το μέλλον της εργασίας

[54:00] Το μεγαλύτερο μάθημα ζωής: η προσαρμογή

Αν σε ενδιαφέρει να κατανοήσεις πώς χτίζεται ένα ισχυρό employer brand και ποιο είναι το μέλλον της αγοράς εργασίας, αυτό το επεισόδιο θα σου δώσει ξεκάθαρες απαντήσεις.

Συνδέσου με τον Νίκο εδώ: linkedin.com/in/nikoforo

Ο Άγγελος Περλέγκας είναι Social Media Strategist & Consultant, με πάνω από 13 χρόνια εμπειρίας στο digital marketing και ενεργή παρουσία στο LinkedIn, Facebook & Instagram. Με background στο gaming content creation, μοιράζεται πώς εξελίχθηκε σε επαγγελματία του χώρου, πώς βλέπει την πορεία των social media στην Ελλάδα και γιατί η στρατηγική και η προσαρμοστικότητα κάνουν τη διαφορά.

Συζητάμε:

• [00:00] Από gamer σε digital marketer: η φυσική μετάβαση

• [06:00] Τα επαγγελματικά milestones που άλλαξαν την πορεία του

• [09:30] Virality: τι ισχύει πραγματικά το 2025

• [13:00] Meta, TikTok & X: πώς επηρεάζουν οι πλατφόρμες τους marketers

• [18:00] Τι χρειάζεται στην αρχή μιας συνεργασίας με έναν πελάτη

• [22:00] Το πιο παρεξηγημένο στοιχείο στο content marketing

• [27:00] Διαχείριση απαιτητικών πελατών και το προσωπικό του advantage

• [33:00] Δημιουργικές καμπάνιες και insights από real cases

• [38:00] Data-driven αποφάσεις και χρήση AI tools όπως το ChatGPT

• [52:00] Φιλοσοφία ζωής: να βοηθάς πρώτα και μετά να χτίζεις brand

• [59:00] Τι θα έλεγε στον εαυτό του στα 20

📌 Αν θες να μάθεις πώς λειτουργούν πραγματικά τα social media, τι σημαίνει virality και πώς να θέτεις στρατηγικά πλάνα για την καριέρα και την επιχείρησή σου, αυτό το επεισόδιο είναι για σένα.

🔗 Σύνδεση με Άγγελο Περλέγκα:
linkedin.com/in/angelosperlegkas

Ο Δομίνικος Πρίτης είναι ο ιδρυτής της MyRoomie, της πρώτης ελληνικής πλατφόρμας flat-sharing που αξιοποιεί AI και Machine Learning για να φέρει σε επαφή συγκάτοικους με ασφάλεια και αξιοπιστία. Με φόντο πολυετή εμπειρία στο digital marketing και βραβεία όπως τα Startupper Awards και συμμετοχή στο Dragons' Den GR, μοιράζεται πώς πήρε το ρίσκο να αφήσει την καριέρα του για να δημιουργήσει μια startup με κοινωνικό αποτύπωμα.

Συζητάμε:
- [00:00] Πώς από το digital marketing γεννήθηκε η ιδέα του MyRoomie
- [06:15] Τι δυσκολίες αντιμετωπίζει ένα housing startup στην Ελλάδα
- [12:40] Ο ρόλος της τεχνητής νοημοσύνης και των LLMs στη MyRoomie
- [19:20] Από το Dragon’s Den στην πραγματική αγορά
- [25:30] Πώς χτίζεται μια startup κουλτούρα με limited resources
- [32:10] Η αξία του persistence: γιατί δεν αρκεί η ιδέα
- [38:45] Το όραμα: πώς η MyRoomie θέλει να αλλάξει τον τρόπο που ζούμε στην Ευρώπη

📌 Αν σε ενδιαφέρει η επιχειρηματικότητα, η τεχνητή νοημοσύνη ή απλώς θες
να δεις πώς ένα ελληνικό startup μπορεί να μπει σε μια τόσο δύσκολη
αγορά, αυτό το επεισόδιο είναι για σένα.

📌 Σύνδεση με Δομίνικο Πρίτη: https://www.linkedin.com/in/dominikospritis

Ο Μάρκος Κορβέσης είναι Career Coach και Business Coach που έχει βοηθήσει πάνω από 3.000 άτομα σε 35+ χώρες να βρουν δουλειά που αγαπούν ή να ξεκινήσουν την online επιχείρησή τους. Με εμπειρία από την ίδρυση διεθνών φεστιβάλ ψηφιακών νομάδων σε Ελλάδα και Βιετνάμ, μοιράζεται την προσωπική του μετάβαση από την εταιρική καριέρα στη ζωή με απόλυτη γεωγραφική ελευθερία.

Συζητάμε:

- [00:00] Από το 9–5 στο remote work: η προσωπική διαδρομή

- [07:10] Τι σημαίνει «βρίσκω την ikigai μου» και γιατί είναι κρίσιμο

- [13:45] Οι ευκαιρίες και οι προκλήσεις για τους Έλληνες digital nomads

- [20:30] Από την καριέρα στο corporate στο δικό σου brand

- [27:15] Η διοργάνωση του Athens Nomad Fest και Vietnam Nomad Fest

- [33:50] Τι χρειάζεται για να χτίσεις μια βιώσιμη online επιχείρηση

- [40:05] Τα συνηθισμένα λάθη που κάνουν οι νέοι remote workers

📌 Αν σκέφτεσαι να εργαστείς εξ αποστάσεως, να αλλάξεις καριέρα ή να δημιουργήσεις την επιχείρησή σου online, αυτό το επεισόδιο θα σου δώσει πρακτικά βήματα και έμπνευση.

🔗 Σύνδεση με Μάρκο Κορβέση: https://www.linkedin.com/in/markoskorvesis

Ο Γιάννης Κωστάκης είναι ο συνιδρυτής της Leo CybSec, μιας καινοτόμου startup στο
Λονδίνο που ασχολείται με την κυβερνοασφάλεια και επενδύει πλέον σε AI security agents.
Στο επεισόδιο αυτό μοιράζεται το πώς ξεκίνησε με 150 απορρίψεις για δουλειά, τι σημαίνει
να φτιάχνεις εταιρεία εν μέσω Covid και πώς εξελίσσεται το τοπίο της ασφάλειας στον
ψηφιακό κόσμο.
📌 Τι συζητάμε:
● [00:00] Ποιος είναι ο Γιάννης Κωστάκης και πώς μπήκε στον χώρο

● [06:40] Τι σημαίνει κυβερνοασφάλεια στην πράξη

● [13:20] Από τις απορρίψεις στην ίδρυση της Leo CybSec

● [19:50] Πώς προστατεύονται σήμερα οι επιχειρήσεις

● [26:10] Τι είναι οι AI agents και πού πάνε τα πράγματα

● [31:45] Ο ρόλος του ηγέτη και η αξία της ενσυναίσθησης

● [36:30] Τι συμβουλεύει νέους founders και τι θα έκανε αλλιώς

📌 Αν σε ενδιαφέρει η ασφάλεια, η τεχνολογία ή απλώς θες να μάθεις πώς στήνεται μια
startup από το μηδέν — αυτό το επεισόδιο είναι για σένα.
🔗 Σύνδεση με Γιάννη Κωστάκη:
linkedin.com/in/gianniskostakis

Το επεισόδιο έγινε επεξεργασία από τον εθελοντή μας Γιάννη Διονυσόπουλο

Στο νέο επεισόδιο, φιλοξενούμε τον Μάνο Ανδρεάδη από την Asset Τεχνολογική και συζητάμε για το πρόγραμμα Erasmus for Young Entrepreneurs – μια μοναδική ευκαιρία για νέους που θέλουν να χτίσουν τη δική τους επιχείρηση. Μάθετε πώς λειτουργεί, ποιες χώρες συμμετέχουν, τι υποστήριξη προσφέρει και γιατί αξίζει να “αρπάζεις τις ευκαιρίες” όταν ξεκινάς. Εμπνευστείτε από την πορεία του Μάνου και ανακαλύψτε πώς να ανοίξετε πόρτες για το δικό σας μέλλον. Ιδανικό για νέους επαγγελματίες και aspiring entrepreneurs!  Σύνδεσου με τον Μάνο στο LinkedIn: linkedin.com/in/manos-andreadis-40527530