Llevar la educación socio-emocional a las aulas para que los niños y niñas aprendan y practiquen los valores de la no violencia, la igualdad y la tolerancia. Estos son los objetivos del programa internacional Think Equal, del que ya se han beneficiado unos 150.000 alumnos de preescolar de 20 países. En España se está encargando de implementarlo la Fundación Gomaespuma, que recientemente presentó la iniciativa en el foro Demos, el evento de referencia de las fundaciones y de la sociedad civil que organiza la Asociación Española de Fundaciones.

Esta última edición de Demos se desarrolló durante los días 26 y 27 de septiembre en La Casa del Lector, espacio de la Fundación Germán Sánchez Ruipérez que fue escenario de multitud de actividades y encuentros, enmarcados en el programa oficial del foro. Entre ellas, la charla “El camino hacia la igualdad de género: contribución y buenas prácticas de las fundaciones”, en la que participaron, junto a otros intervinientes, el periodista y Presidente de la Fundación Gomaespuma, Juan Luis Cano, así como la directora de dicha entidad, Piluca Losantos.

Raquel Diaz directora Gerente de Recursos Humanos y Organización de Farmasierra ha hablado con Corresponsables sobre sus buenas prácticas destacadas en sus políticas ESG, así como en el área de RR.HH del grupo farmacéutico, especializado en la investigación, desarrollo, fabricación, distribución y comercialización de medicamentos.

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Corresponsables ha entrevistado a José Antonio Afonso, Segment Marketing Manager para buildings e infraestructuras en Iberia de Eaton, con el objetivo de conocer con más detalles las principales iniciativas y soluciones de la entidad para hacer que los edificios e infraestructuras sean más digitales o averiguar cuan peligroso es el gas SF6, entre otras cuestiones.

Los Directores de PRME nos comentan sobre el impulso de la academia, el premio a la sostenibilidad y acerca del liderazgo con propósito.

metrodora es un grupo educativo especializado en la formación de profesionales que quieren orientar su vida al cuidado de los demás. La entidad cuenta con todos los niveles de formación, muy diferentes centros y especialidades, y multitud de oportunidades para poder formarse y seguir creciendo durante toda la vida. La compañía debe su nombre a metrodora (c. 200-400), reconocida como la autora del texto médico más antiguo conocido escrito por una mujer. Una pionera que hizo grandes aportaciones y avances, con los que logró que la medicina fuese mucho más de lo que era antes.

Corresponsables ha entrevistado a José Luis Martínez, Director Financiero y Desarrollo Corporativo (CFO) de metrodora con el fin de comprender con más detalle la labor de la compañía, así como los planes de acción de la entidad o los próximos retos y desafíos de futuro, entre diversas cuestiones.

CertiDeal es una empresa que vende y reacondiciona teléfonos móviles. La entidad garantiza que los datos han sido borrados, que el dispositivo está desbloqueado y es libre, que no está en ninguna lista negra (productos prohibidos para la venta) y que no se ha denunciado su robo. El estado estético de cada uno de los aparatos también se comprueba cuidadosamente. Además, la compañía ofrece una garantía de 36 meses y un servicio postventa con un contacto permanente con sus expertos técnicos.

Corresponsables ha entrevistado a Íñigo Giner, Country Manager de CertiDeal España, con el objetivo de dar a conocer más detalles sobre la compañía como los planes de acción en RSE o los beneficios globales de alargar la vida de estos dispositivos, entre otros aspectos.

José García Martínez, CEO de ANOVO, ha hablado con Corresponsables sobre el concepto de la obsolescencia percibida de los dispositivos en la industria electrónica, el impacto de ANOVO en la reducción de estos residuos, y el trabajo de su compañía en el proceso de circularidad.

En un mundo cada vez más consciente de la importancia de la sostenibilidad, ANOVO destaca como un referente en la circularidad y la prolongación de la vida útil de los dispositivos electrónicos. La compañía, que inició su actividad en España hace más de dos décadas, tiene como principal misión ofrecer soluciones innovadoras que maximicen la vida útil de estos dispositivos y sus componentes, minimicen los residuos generados, y optimicen la eficiencia y trazabilidad de los procesos de sus clientes.

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Valentín Pinuaga, director general Hitachi Vantara España ha hablado con Corresponsables sobre la identificación de oportunidades de mejora en términos de sostenibilidad de las compañías, su estudio sobre el estado de las organizaciones en sus objetivos de neutralidad, y su apoyo a las empresas españolas en su camino hacia la sostenibilidad.

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Klépierre es uno de los principales participantes del sector inmobiliario comercial a escala europea, y el primero europeo especializado en centros comerciales. Su portfolio tiene un valor de 19.8 mil millones de euros a 31 de diciembre de 2022 y se compone exclusivamente de grandes Centros Comerciales en 12 países del continente europeo, que juntos acogen 1.100 millones de visitas al año.

Corresponsables ha entrevistado a José Luis Flores, Head of Technical Área & Purchasing de Klépierre Iberia, con el fin de conocer con más detalle los planes de acción de la compañía y sus principales ventajas.

Majoral es un proyecto vital y creativo que empieza en la isla de Formentera en los años 70. En contacto con los valores y el espíritu liberador de la decada de los años setenta, Enric Majoral encuentra en la artesanía una herramienta para conectar con todo aquello que es primigenio, un retorno a la herencia de las culturas mediterráneas y a una forma de vivir coherente y sincera. Con el paso de las décadas, Majoral extiende un proyecto de empresa familiar que mantiene intacto su vínculo con la isla y su imaginario.

Corresponsables ha entrevistado a Francesc Picanyol, CEO de Majoral, con el fin de conocer en profundidad los últimos avances significativos que ha llevado a cabo la entidad en cuanto a prácticas sostenibles se refiere, al unirse al prestigioso al Código de Buenas Prácticas Responsible Jewelry Council o la promoción de trabajos dignos emprendidos por la joyería, entre otros aspectos.