Nassf Travel significa “Naturaleza Sostenible Sin Fronteras”, es una operadora de turismo responsable, crear viajes ecoamigables y con propósito. Surgió en Perú en 2017 y es actualmente una empresa B certificada.

Scania es una empresa multinacional sueca líder mundial en soluciones integrales de transporte pesado que va desde la fabricación de buses y camiones hasta la parte de financiamiento y servicio posventa y está presente en más de 100 países.

Carmencita es una de las compañías líderes en el sector de las especias que siempre ha estado muy integrada en su población, Novelda. La entidad tiene más de 100 años de historia y ha desarrollado su actividad siempre en esta localidad alicantina formada por aproximadamente 26.000 habitantes.

Cote Torres, del Área de RSC y Plan de Igualdad de la empresa, manifiesta que “con el paso de los años, la industrialización provocó la llegada de una máquina envasadora que hacía el trabajo de 10 personas. En lugar de despedir trabajadores, Carmencita decidió abrir el campo y esto marcó nuestra política y forma de trabajar que se ha expandido hasta la actualidad”.

Andreu Casasnovas, director general de Sony iberia, ha hablado con Corresponsables sobre las políticas de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad de la compañía, así como sobre planes de futuro de Sony estas materias.

La multinacional ha sido nombrada por Ethisphere Institute como una de las compañías más éticas, por quinto año consecutivo, Además, el Carbon Disclosure Project (CDP) incluía a la compañía en la lista de líderes en los esfuerzos para hacer frente al cambio climático, el pasado mes de diciembre. Este era el segundo año consecutivo y la séptima vez que Sony entraba en la Lista “A” en la categoría de cambio climático.

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• Track: Damasco. Music by https://www.fiftysounds.com/es/

• Track: Athens. Music by https://www.fiftysounds.com

El Foro de la Economía del Agua es una iniciativa que nació en el ámbito académico español, con el fin de crear conciencia sobre la importancia del agua. Esta organización civil surgió paralelamente a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas en 2015.

Entrevistamos a Stephane de Creisquer, CEO de MAN Truck & Bus Iberia que nos explica cómo la política de diversidad de la compañía incluye diferentes géneros y fomenta la diversidad de competencia, de edad, diversidad de experiencia y diversidad de nacionalidad.  Stephane de Creisquer sostiene que la organización es un actor integrante de la RSC en la sociedad en general.

Eugenio Sánchez-Ramade, CEO de ESPIREA, ha hablado con Corresponsables sobre la labor que desarrollan en su compañía, así como sobre sus políticas de responsabilidad social y el futuro de la construcción sostenible.

La constructora española, nacida en 2014, se caracteriza por realizar proyectos colaborativos e innovadores gracias a la metodología LEAN, la industrialización, y la digitalización. En ESPIREA apuestan por la ejecución de proyectos bajo los últimos modelos de gestión sostenible, avanzando en la modernización del sector.

Aquila Clean Energy es una compañía desarrolladora de proyectos de energías renovables, presente en España desde 2018, que participa en alrededor de 60 proyectos de energía eólica, fotovoltaica y baterías gracias a sus más de 110 empleados. María Ganado, responsable de Sostenibilidad de la compañía en España, asegura que “trenzamos la Sostenibilidad al puro negocio, asegurando un correcto despliegue de las energías renovables en el territorio y estandarizando prácticas y procesos”.

María Ganado explica que “tenemos cuatro focos estratégicos importantes: la lucha contra el cambio climático, proteger el medio natural y la biodiversidad, la generación de empleo y la promoción del desarrollo de las comunidades locales. La Sostenibilidad se ha vuelto un eje principal a la hora de concebir nuestros proyectos, y aseguramos que todas las estrategias de la compañía se materializan en acciones concretas”.

Álvaro Sancho, cofundador y CEO de niid atiende a Corresponsables para explicar el origen poco común de la compañía y qué solución aportan a las grandes empresas, entre otros aspectos. Álvaro define a niid como "una plataforma que resuelve las necesidades de estilo de vida personales en las grandes ciudades de directivos y profesionales junto con sus familias para que puedan conciliar de la mejor forma posible sus responsabilidades profesionales y su vida personal".

Cristina Sanz, Co CEO de Grupo INPRO, ha hablado con Corresponsables sobre las políticas de responsabilidad social corporativa y sostenibilidad de su compañía, las consecuencias ambientales del auge de los data centers y el futuro de su sector.

INPRO es un grupo empresarial germano español, proveedor de soluciones energéticas para sistemas de backup en instalaciones críticas como Data Centers, aeropuertos, hospitales, edificios, oficinas, residenciales, centros comerciales e instalaciones de la más diversa índole.