Luis Claver, country manager de B.E.G Hispania, ha hablado con Corresponsables sobre las políticas de responsabilidad social corporativa de la compañía, las soluciones que ofrecen para ayudar a sus clientes a alcanzar una mayor eficiencia energética y sus buenas prácticas en materia de sostenibilidad.

B.E.G. (Brück Electronic GmbH) es una multinacional alemana presente en el mercado desde hace más de 45 años, pionera en desarrollo de los detectores de presencia en los años 80, y especialista en soluciones de eficiencia energética para el control de iluminación y automatización de edificios.

Manuel Alfonso, CEO de Proclinic Group, ha hablado con Corresponsables sobre el ámbito de acción del plan de ESG de su compañía, la incorporación de la innovación en sus procesos y su compromiso con la salud bucodental.

Proclinic Group es el proveedor integral de soluciones para el sector dental líder en España con cerca de 100.000 referencias de producto y presencia en 31 países. Con 40 años de historia, el grupo integra cuatro líneas de negocio que cubren toda la cadena de valor. Distribución (de la mano de Proclinic, especializada en productos y servicios dentales), producción (a través de Exotec Dentaire, fabricante de consumibles de clínica de alta calidad), formación (ofrecida por la academia dental DEAC), y suministro y asistencia técnica (gracias a Fadente).

Proclinic Group está comprometido con la mejor salud bucal y la búsqueda de soluciones que faciliten el acceso de los profesionales dentales a los materiales, equipos y tecnologías del sector dental.

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La Fundación Protestante Hora de Obrar es una iniciativa de la Iglesia Evangélica del Río de la Plata, y existe desde el 2014, con proyectos en Argentina, Uruguay y Paraguay, de alto impacto local en las comunidades donde realiza intervenciones en cinco áreas estratégicas que van desde lo medioambiental hasta los derechos de las personas.

Ecogots es un nuevo concepto de vasos reutilizables personalizados y sostenibles. Elisabet Zaragoza, CEO de la entidad, explica que “el objetivo clave es buscar una alternativa a los vasos reutilizables de plástico convencionales. Tras haber realizado varias pruebas y estudios hayamos un material con el que obteníamos un vaso mucho más respetuoso con el planeta: la cascarilla de arroz”.

Check To Build es un startup de supervisión inteligente de proyectos que trata de solucionar uno de los mayores problemas del sector de la construcción como retraso o falta de eficiencia. El CEO y Cofundador de la compañía, Alejandro Ruiz, explica que se hizo ingeniero de software para ir por la rama de la innovación y crear una nueva tecnología que aportar al sector: “Utilizamos un sistema de inteligencia artificial y tenemos la patente en proceso”.

MamaQuilla Tostaduría, es una empresa con 7 años de trayectoria que brinda el servicio de tostado del café y cuenta con una cafetería que ofrece variedad en productos orgánicos y naturales. Hoy se encuentra ubicado entre el límite de Lurín y Pachacamac en Lima.

Los adultos mayores superan el 60% de la población del distrito de Hermilio Valdizán en la región Huánuco. Muchos de ellos se encuentran en la extrema pobreza y no son apoyados porsus familias. Ante esta problemática surge “El Abuelo Valdizano”, un emprendimiento social que en el 2020 ganó el Premio Kunan en la categoría “Adultos Imparables” y se encuentran entre los 40 mejores café del Perú de acuerdo a la Tasa de Excelencia.

Se trata de una empresa cafetalera que dirige Cleden Chacón quien vio una oportunidad para mejorar la economía de los adultos mayores y darles un empleo de calidad a través de la cosecha del café.

Raúl Mamani es agricultor y propietario de la marca Tunki y Uchuñari, una empresa cafetalera del distrito de San Pedro de Putina Punco en la región Puno, que ha sido reconocida a nivel internacional por la alta calidad de su producto. En el 2010 fue reconocido por el “People’s Choice Award” como el mejor café especial en la XXII Feria Internacional de la Asociación Americana de Cafés de Calidad (SCAA).

Great Place to Work es una empresa que nace hace 30 años en Estados Unidos, dedicada a la consultoría y “people analytics”; periódicamente publica rankings de los mejores lugares para trabajar.

PersiSKIN es una entidad cuya visión es fabricar un cuero vegano natural e innovador que se ha desarrollado, a partir de desechos de la cosecha de caquis, como alternativa sostenible al cuero animal y las opciones sintéticas contaminantes. El CEO de la compañía, Jaime Sanfelix, nos explica que “la misión de la organización consiste en ofrecer esta alternativa en todos los lugares del mundo donde actualmente está siendo utilizado como materia prima este tejido. Se trata de cualquier sector que sea susceptible del mismo como el calzado, la tapicería o la ropa”.