EnWorking

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By CUAC FMEducation
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EnWorking episodes

  • 5x3 Recogida alimentos, artículos de aseo e higiene personal

    ¡Del primer@ al últim@ os necesitamos!

    Hoy dedicamos nuestro episodio de radio a la divulgación de esta acción solidaria. Nos acompaña Aida Rado (Organización de la Papanoelada Motera A Coruña), Maria Lebedinsky (Pescados y mariscos muy gallegos), Oscar Castro (Administrador de la Cocina Economica de A Coruña), Mayka Piñeiro (Directora de Hogar de Sor Eusebia), Juan Carlos Losada (Director del Centro Comercial Los Rosales), Xurxo (Programa de radio Enboxes) y Marta (Programa de Radio Enworking). 

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  • 5x2 Una mirada orientada a una realidad que no podemos omitir. Tercer Sector de Acción Social.

    Si algo no cambia es que todos los años nos visita la Navidad y desde Enworking con la ayuda de Enboxes (dos programas de radio que se emiten en Cuacfm), hermanamos esfuerzos para difundir y hacer llegar a instituciones sociales de A Coruña la aportación de muchas personas que desean que la Navidad llegue a colectivos que necesitan un apoyo vinculado a la superviviencia. 

    Hoy hablamos del Tercer Sector de Acción Social en general, y en particular de una de las instituciones a las que dedicaremos este año la acción solidaria vinculada a la Papanoelada Motera A Coruña con la colaboración de Enworking y Enboxes y el Centro Comercial Los Rosales, a la que se suman todos y todas las moteras y moteros de la ciudad y alrededores, el mundo del motor, empresarios y empresarias y otros colectivos y amigos sensibilizados con esta causa. 

    En el Estudio José Couso de Cuacfm me acompaña Mayka Piñeiro Caneiro, Trabajadora Social especializada en atención sociosanitaria y en colectivos en riesgo de exclusión social y que actualmente dirige el Centro de Acogida e Inclusión Social Hogar de Sor Eusebia en A Coruña. 

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  • 5x1 ¿En qué nos ha cambiado la pandemia?

    ¡Arrancamos 5ª Temporada en las ondas radiofónicas!

    “Hoy puede ser un gran día” para retomar ilusiones sabiendo que nada es para siempre. ¿En qué nos ha cambiado la pandemia? Desde Enworking arrancamos la 5ª Temporada de nuestra cita quincenal con todas las personas que seguís con nosotros con independencia de las pausas, tormentas pandémicas y cambios evidentes que nos ha tocado vivir a todos y todas.

    Este episodio lo dedicamos a reflexionar si realmente la pandemia nos ha cambiado tres pilares esenciales de la vida: ámbito personal, laboral y el consumo.

    Hoy me acompaña en el Estudio José Couso, Juan Carlos Alonso Cortés, una persona que tiene una visión objetiva del tema que nos ocupa hoy. Con la ayuda de nuestro invitado y a través de su conocimiento y experiencia vital, identificamos variables y claves que nos aportan esas estrategias de afrontamiento que en ocasiones necesitamos cuando navegamos en contextos complicados, adversos y desconocidos; situaciones que nos hacen perder el control del trayecto que habíamos diseñado para caminar hacia nuestras metas y objetivos.

    Juan Carlos Alonso Cortés es Licenciado en Ciencias del Trabajo por la Universidad Oberta de Cataluña, Diplomado en Relaciones Laborales por la Universidad de Santiago de Compostela y sobre todo es padre, amigo fiel y un amante de la cocina.

    RRSS de Juan Carlos: Blog: https://gastronomiaenverso.es  - Facebook:: https://www.facebook.com/Mozart58 - Twitter: @Mozart58 - Instagram: @ridente

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  • 4x10 Ciclo episodios búsqueda empleo: El papel de la Inteligencia Emocional en la Orientación Laboral

    Martes 22/06/2021 último episodio de la 4ª Temporada EnWorking. 

    Marta Romero Benlloch y Marta Gómez Montero plantean, desarrollan y aportan claves para la comprensión y activación del necesario rol que desempeña la Inteligencia Emocional en la Orientación Laboral.

    El episodio se centra en algunas de las consecuencias pandémicas que inciden en el mercado laboral: downsizing (reducción de personal), efectos del desempeño en mayores de 45 años y en el valor diferencial que aporta la Inteligencia Emocional para el acompañamiento en el ámbito de la Orientación Laboral en estos procesos de vital importancia para las personas. Este capítulo aborda además, ¿qué es el Outplacement como estrategia de apoyo para la reubicación laboral y qué nos sugiere EnWorking?

    Para finalizar, nos detenemos en las competencias emocionales básicas para la Orientación Laboral desde el punto de vista del orientador/a y de la persona o empresa que necesita y solicita este servicio.  

    Hacemos una pausa de verano... y ¡volvemos en septiembre! con nuevos episodios para la 5ª Temporada. 

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  • 4x9 Ciclo Búsqueda de Empleo. Recursos organizados para búsqueda de empleo y apoyo

    En esta ocasión analizamos el “trabajo” que supone buscar trabajo y entender esa tarea como una carrera de fondo. A lo largo del programa de hoy nos detenemos en claves para dar impulso a la motivación sostenible y establecer objetivos que nos acerquen a nuestras expectativas laborales e, incluso, personales.

    En la segunda parte del episodio aportamos información detallada sobre la IX Feria de Empleo que organiza la Cámara de Comercio de A Coruña y que tiene lugar el próximo 17 de junio en formato virtual. Damos a conocer el programa que se desarrollará y trasladamos información con el objeto de que las personas interesadas en asistir puedan sacarle el máximo partido a este evento.

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  • 4x8 Ciclo Redes Sociales para Búsqueda de Empleo: (I) Linkedin, red profesional

    Martes 25/05/2021 Iniciamos Ciclo episodios de apoyo para Búsqueda de Empleo con recursos en Linkedin. 

    Contamos con las intervenciones de Covadonga Abril Paredes y Marta Gómez Montero que nos ayudarán a optimizar Linkedin como herramienta para la búsqueda de empleo a través de las redes sociales. ¿Qué es Linkedin?, ¿Cómo podemos optimizar nuestra presencia en esta red social profesional? Sugerencias para crear un perfil de búsqueda de empleo, recomendaciones para la visualización de nuestro perfil y para ampliar las posibilidades de que nos encuentren las empresas y organizaciones que buscan contratar personas.  

    En paralelo nos acompaña Ana Gómez Gonzalez que nos ayudará a comprender cómo funciona Linkedin desde la perspectiva lógica-algoritmica-matemática. 

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  • 4x7 Empleabilidad: estudiar y conectar con lo que necesita el tejido empresarial

    Saber hacer en el ámbito profesional (competencias que el tejido empresarial demanda), llevar a la práctica lo que el mercado laboral necesita tras haber estudiado, parece que todavía es un reto o asignatura pendiente en la actualidad.

    Hoy en Enworking, Marta Gómez Montero dialoga con Aida Cordeiro González empresaria y docente que compartirá su experiencia y el caso de la empresa que dirige para acercarnos al tema que abordamos hoy.

    En la segunda parte del programa hablamos de la III Feria FP Dual que tuvo lugar el 6 de mayo organizada por la Cámara de Comercio de A Coruña. Objetivo: “Dar solución a las demandas de un mercado laboral que avanza muy deprisa”.

    Estudiar y conectar con lo que el tejido empresarial necesita, en este contexto social y laboral marcado por la incertidumbre y el cambio constante, nos hace más empleables y competentes.

     

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  • 4x6 Ser Profe durante una pandemia

    Martes 27/04/2021 Covid 19 se adentra en nuestras vidas y se instala en todos los ámbitos cotidianos. Nuestras rutinas y la forma de hacer las cosas cambian de manera radical. Si o sí, nos tenemos que adaptar a las nuevas metodologías de trabajo y adquirir rápidamente nuevas competencias acordes con nuestra tarea profesional.

    El profesorado da soporte a una parte esencial de la educación de las generaciones que nos siguen, esas personas que darán continuidad a proyectos profesionales y laborales iniciados que impulsarán el mundo y su desarrollo con nuevas aportaciones. Los alumnos y alumnas que actualmente están estudiando están fuertemente influidos por los mayores. Somos un referente indiscutible y cumplimos una función indispensable. 

    Ser profe en un contexto pandémico se convierte en un reto complicado.

    Hoy nos acompaña Rafael Ignacio Gómez, Licienciado en Biología, con 40 años de experiencia como docente en un centro educativo y responsable de la Coordinación Pedagógica en los niveles de Secundaria y Bachillerato. Hacemos un recorrido de los cambios y necesidades que supone la adaptación a un contexto pandémico para la actividad docente. En la segunda parte del programa de hoy,  con ayuda de Rafael, aportaremos claves sobre cómo despertar la atención y el interés de los alumnos y alumnas por una actividad concreta o una rama profesional que le lleve a ser competente en un trabajo futuro y, de alguna manera, al bienestar vital. 

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  • 4x5 Teletrabajo. Un enfoque desde la Psicología Organizacional Positiva (POP)

    Martes 30/03/2021 hablamos de Teletrabajo. Nuestro debate de hoy tiene como objetivo aportar recursos para  optimizar el teletrabajo. Para ello sacamos a la luz las variables más significativas para la adaptación al contexto laboral actual a través del conocimiento y gestión de las peculiaridades de la modalidad teletrabajo y las herramientas óptimas en los ámbitos de la psicología del trabajo  y la ciberseguridad para desarrollarlo. Analizamos los riesgos psicosociales + riesgos en el tratamiento de los datos y conexiones remotas y terminamos con las recomendaciones de nuestros expertos que nos darán las claves sobre cómo convertir esos riesgos en ventajas.  

    Santiago Rey Asorey (Experto Universitario en la Localización y Seguimiento de los Delitos Tecnológicos e Informático Forense en la Policía Científica del Cuerpo Nacional de Policia en Galicia ) y Marta Gómez Montero (Licenciada en Psicología -PTORH- y Especialista en Psicología Positiva Aplicada) conducen este nuevo episodio EnWorking.

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  • 4x4 Súbete a la nave Z-Alfa. Conexión con el contexto digital.

    Hoy psicología e informática se conectan para aportar algún recurso más para el bienestar.

    Generación Y + Z + Alfa + las que ya estaban aquí. Si ya nos venían contando que las competencias digitales iban a ser indispensables, la pandemia nos aporta la evidencia. Sí o sí,  ahora irrumpen con fuerza. Es posible que esta aceleración del cambio nos haga sentir una falta en el control del ambiente y en consecuencia nuestro bienestar vital se resienta. Ser competentes nos hace sentir bien. Pero…. para ser competentes tenemos que poner a disposición de una tarea: conocimiento, práctica, aptitudes, actitudes, etc..

    Conversamos con Javier Prada, Experto en Competencias Digitales para la Enseñanza y el Aprendizaje por la Universidad de Sevilla. Es de esas personas que enseña lo que sabe y sabe conectar el lenguaje informático con el mundo de los profesionales del ámbito educativo y empresarial.

    Las especies que sobreviven no son las más fuertes sino aquellas que se adaptan mejor al cambio. C. Darwin.

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Nuestro interés se focaliza en la Psicología en general y la Psicología del Trabajo en particular. Psicologia Positiva Aplicada desde una base científica llevada a la práctica del día a día. Nuestra inquietud es aportar recursos para el bienestar de las personas, empresas y organizaciones.