No nosso terceiro episódio do livro “Backstage Leadership”, falamos sobre Ambidestria organizacional. Ambidestria organizacional é um conceito antigo, criado por James March e relaciona o equilíbrio entre a capacidade da empresa em reunir competências para inovar, e ao mesmo dar atenção a produtos/serviços e processos já instituídos. Para entende melhor é só dar play no episódio!

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