La guerre des talents… On en parle très souvent sur ce podcast, car c’est une réalité pour les entreprises qui envahissent les réseaux sociaux avec les photos de leurs locaux flambant neuf ou de leur cantine healthy. Mais est-ce que cela fait vraiment la différence ? Est-ce plutôt le salaire ? Les tickets-resto ? Le baby-foot en salle de pause ? Croyez-moi, tout cela n’est plus suffisant.

Les attentes des travailleurs sont beaucoup plus profondes et multi-facettes. Et les sociétés doivent faire un travail d'introspection véritablement stratégique pour attirer et retenir les talents en donnant un sens à leur quotidien dans l’open-space.

Aujourd’hui, nous allons parler de ce travail qui a un nom de plus en plus en vogue : l’Employer Branding ou Marque Employeur. Et nous avons la chance d’en parler avec Adrien Vicard, Head of Sales chez Welcome To The Jungle. Pour ceux qui ne connaîtraient pas encore, WTTJ, c’est la société qui a fait de l’Employer Branding son cheval de bataille aussi bien auprès de ses clients qu’en interne.

Alors, c’est quoi la recette d'une marque employeur forte ? Découverte dans cette discussion passionnante.

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