障害者求人をかけると、応募者として多いのは、圧倒的に精神障害の方ばかりです。一方で、精神障害者は職場定着が難しく、退職が多いと言われていますが、本当に職場定着は難しいのでしょうか。

ここでは、精神障害者の退職状況と、離職を防ぐためにできることについて考えていきます。

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