障害者雇用のカウント方法で、どうして端数がでてくるのか・・・という質問をいただきました。

ここでは、障害者雇用のカウント方法、障害者雇用率の計算方法について、わかりやすく説明していきます。

→　https://syougaisya-koyou.com/count-7275/

2018年4月から5年の時限措置がとられている

【精神障害の短時間労働者の特例措置】については、

HRプロのコラムで詳しく解説しています。

【令和５年までの時限措置】精神障がい者かつ短時間労働者の雇用算定が0.5から1カウントに

→　https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=1972

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3つの動画では、次の点をお伝えしています。

・障害者の業務の切り出しのポイント

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