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職場の人間関係が難しいと感じている人は少なくありません。しかし、職場では仕事をするための場所で、友達づくりに行っているわけではありませんので、必要以上に考えすぎる必要はありません。
確かに、職場で一緒に仕事する人の中に、親身になって悩みを聞いてくれたり、職場以外でもコミュニケーションを図りたいと思うような人がいる場合もありますが、人間関係に深入りすることで、自分自身が疲れてしまうのでは、本末転倒です。
ここでは、職場の心地よい人間関係には個人差があることや、程よい距離を保ちながらよい関係を築く方法、パーソナルスペースという考え方を知り、職場での程よい距離を保つ人間関係について考えていきたいと思います。
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By 松井 優子職場の人間関係が難しいと感じている人は少なくありません。しかし、職場では仕事をするための場所で、友達づくりに行っているわけではありませんので、必要以上に考えすぎる必要はありません。
確かに、職場で一緒に仕事する人の中に、親身になって悩みを聞いてくれたり、職場以外でもコミュニケーションを図りたいと思うような人がいる場合もありますが、人間関係に深入りすることで、自分自身が疲れてしまうのでは、本末転倒です。
ここでは、職場の心地よい人間関係には個人差があることや、程よい距離を保ちながらよい関係を築く方法、パーソナルスペースという考え方を知り、職場での程よい距離を保つ人間関係について考えていきたいと思います。
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コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事」
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