多様性を“組織の力”に変えるラジオ|松井優子

エピソード134 特例子会社の設立のための手順とスケジュールを解説


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障害者雇用を促進するための1つの方法として、特例子会社を設立する企業が増えています。


「令和3年 障害者雇用状況の集計結果」によると、令和3年6月1日現在で特例子会社の認定を受けている企業は562社(前年より20社増)で、雇用されている障害者の数は、41,718.5人でした。


特例子会社を設立する際の行政手続などは、一般企業の設立とそれほど変わりません。ここでは、会社設立の手順を確認していきます。



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【関連動画】


特例子会社とはどんな会社?概要をわかりやすく解説

https://youtu.be/RKrv5Z-EIgY


特例子会社を設立するのは簡単、でも運営はかなり難しい、その理由とは?

https://youtu.be/wscq2t1dN8k


特例子会社を設立することのメリット・デメリットをしっかり解説

https://youtu.be/72bZD_aYngI


特例子会社設立のメリットと継続的な経営・運営

https://youtu.be/vcVGP7Y_wj0


なぜ、障害者雇用の給与は低いのか~特例子会社のストから考える~

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