障害者雇用で専門的な支援やアドバイスがほしいときに活用したいのが、「ジョブコーチ制度」です。

ジョブコーチは、障害者が職場で働きやすい環境を整えるために障害者と企業を支援する、障害者雇用に携わる専門家や専門的役割を指します。

ジョブコーチを活用することのメリットや、どのように活用できるのかについて見ていきます。

文章での解説は、こちらから

→　https://www.hrpro.co.jp/series_detail.php?t_no=2230

【関連動画】

ジョブコーチ（職場適応援助者）に求められる役割やスキルとは？

https://youtu.be/apE3LaE9NLQ

企業在籍型のジョブコーチ養成研修について解説

https://youtu.be/v--ZwCq6D90

障害者雇用でジョブコーチを効果的に活用するために知っておきたいこと

https://youtu.be/xf6YbBSuhOA

【障害者雇用】障害者採用の効果的な進め方とは？

https://youtu.be/0DJGTZdIxcs

障害者雇用促進法をわかりやすく解説

https://youtu.be/50dN6RHTyJQ

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