多様性を“組織の力”に変えるラジオ|松井優子

エピソード21 障害者雇用の業務の切り出し~障害者の業務として考えすぎないことも大事~


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障害者雇用の業務の切り出しについてお伝えしていきます。「障害者の仕事や職務は、何がよいのか・・・」とよく聞かれます。確かに、障害者の仕事として多い仕事内容はいくつかありますが、障害者一人ひとりの状況は異なりますし、個々人の向き不向きがあります。そのため障害者に向いている仕事と考えるよりも、会社の中で求められている仕事、必要とされている業務から切り出していくことが大切です。


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多様性を“組織の力”に変えるラジオ|松井優子By 松井 優子


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