精神障害者の雇用が進んでいます。精神障害者の雇用に関しては、企業の方は不安を持っていることも少なくありません。とはいえ、精神障害者の雇用を考えなくては、なかなか雇用も難しくなっているのが現実です。

そこで、厚生労働省では、精神・発達障害の基礎知識や一緒に働くために必要な配慮などを学ぶことができる「精神・発達障害者しごとサポーター養成講座」をスタートさせています。

この研修では、どのようなことが学べるのか、また研修の概要などについて説明しています。

文章での解説は、こちらから

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◆障害者が働くための新たな業務を切り出すのに苦労している

◆障害者雇用にはじめて取り組むので、何から手をつけてよいのか分からない

◆障害者雇用を行うことに対して、社内の協力や理解を得られない

3つの動画では、次の点をお伝えしています。

・障害者の業務の切り出しのポイント

・社内で障害者雇用の理解を浸透させていくための方法

・人事部門ができる社内の障害者雇用をサポートする方法

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