精神障害の人が増えてきていると言われています。精神障害の方は、全国で在宅・施設入所あわせて320万人います。これは約40人に1人の割合になっています。

また、近年その人数はさらに増加傾向にあります。それは、平成30年4月から障害者雇用率に精神障害者も含まれるようになったからです。精神疾患により長期にわたり日常生活や社会生活への制約がある方は、「精神障害者保健福祉手帳」が交付され、この手帳を持つ人は障害者雇用としてカウントされるようになっています。

職場で精神障害や発達障害の方とどのように接したらよいのでしょうか。ここでは、精神障害、発達障害の特徴と接し方のポイントについて詳しく見ていきたいと思います。

文章での解説は、こちらから

→　https://syougaisya-koyou.com/mental-disorder-characteristic-1790/

----------------------------------------------------------------

障害者にどのような業務をしてもらうか悩んでいたり、

社内の障害者雇用の理解が進まないと

困っている担当者の方向けに、

障害者雇用の問題を解決する方法を教える

【無料動画3本】をプレゼント中。

詳しくは、こちらから

→　https://bit.ly/3tHtRPv

----------------------------------------------------------------

【無料メルマガ（企業向け）】

障害者雇用に関する動向や助成金、セミナー情報など、

障害者雇用に役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

https://bit.ly/2ZMchyn

【無料メルマガ（当事者向け）】

障害者枠で働く＆就職活動するときに役立つ情報、お届けします。

登録は、こちらから

http://bit.ly/2kllk7s

障害者雇用ドットコムでは、

障害者雇用の情報提供しています。

HP：障害者雇用ドットコム

https://syougaisya-koyou.com/blog/

-----------------------------------------------------------------------------------

■■　電子書籍　■■

【企業の方向け】

障害者雇用を成功させるための5つのステップ

https://amzn.to/38ls3BH

「特例子会社の設立を考えたら必ず読む本」

https://amzn.to/38jm6F4

これからの障害者雇用はどうなるのか

コロナ禍の影響と今後に向けて企業が行なうべき事

https://amzn.to/3oh3Vsh

『中小企業の経営者が知っておくべき障害者雇用

障害者雇用の捉え方が変われば、「組織は変わる」』

https://amzn.to/3xEncI6

【障害者枠で働く方向け】

障害者枠で働きたい人が知っておくべき就活の基本

https://amzn.to/30vjYYl

これからの時代、障害者枠で働くために求められること

https://amzn.to/3i6ZeRk