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Or
Si tout le monde connaît ENGIE">ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Quels sont les postes à pourvoir ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles perspectives d'évolution de carrière ?
"Common good is good for business"… Le groupe ENGIE qui se revendique comme étant l’un des leaders de la transition carbone s'est fixé un objectif : réconcilier performance et bien commun. La transition énergétique serait créatrice de valeur.
En plateau dans ce nouvel épisode, 2 nouveaux collaborateurs du groupe. Ils font parti du département Innovation et Positive Impact d'ENGIE IT.
Tous les 2 nous parlent de leur parcours, de leur job au quotidien avec leurs différentes missions, mais aussi de l'ambiance de travail, puis de leur engagement notamment dans la transition énergétique.
Pour en savoir + sur le recrutement :
https://jobs.engie.com/?lset=fr_FR
Pour découvrir tous les épisodes :
https://jobradio.fr/categorie/inside-engie-it/
Si tout le monde connaît ENGIE">ENGIE, le groupe industriel énergétique français, 3ème plus grand groupe mondial dans le secteur de l’énergie, en revanche, sa filiale ENGIE IT est peut-être moins connue du grand public.
Quels sont les postes à pourvoir ? Quels sont les profils recherchés ? Quelles perspectives d'évolution de carrière ?
"Common good is good for business"… Le groupe ENGIE qui se revendique comme étant l’un des leaders de la transition carbone s'est fixé un objectif : réconcilier performance et bien commun. La transition énergétique serait créatrice de valeur.
En plateau dans ce nouvel épisode, 2 nouveaux collaborateurs du groupe. Ils font parti du département Innovation et Positive Impact d'ENGIE IT.
Tous les 2 nous parlent de leur parcours, de leur job au quotidien avec leurs différentes missions, mais aussi de l'ambiance de travail, puis de leur engagement notamment dans la transition énergétique.
Pour en savoir + sur le recrutement :
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