Er bestaat een houdbaarheidsdatum op het Corona-argument! 

Dat is wat Cédric Velghe antwoordde toen ik hem in de derde #ZigZagHR-Podcast vroeg naar de Post-Covid19 scenario’s.

Als je wil weten wat hij daarmee precies bedoelt, moet je zeker naar deze aflevering kijken. Want in de derde zomereditie van Brainpickings kruip ik in het hoofd van 'de man die HR met de evidence based bril leerde kijken', Cédric  Velghe. Cédric is managing director bij The Vigor Unit, de spin-off van de Gentse universiteit die hij in 2015 samen met Frederik Anseel heeft opgericht. 

Als we terugblikken op de afgelopen weken en maanden is het  eigenlijk toch wel onwaarschijnlijk om vast te stellen hoe snel mensen 180° geswitcht zijn. Waar change managers hun tanden op stuk beten, heeft Covid-19 op amper een paar weken ‘gefikst’. 

• Wat zijn de verschillende post Covid-19 scenario’s volgens Cédric?
• Is het kantoor dood?
• Hoe geef je eigenlijk leiding aan een remote team?

Cédric dook voor ons de wetenschappelijke literatuur in. Want als HR professional heb je niet alleen nood aan inspiratie maar ook aan betrouwbare informatie!

Dat is wat we jou voorschotelen in deze derde editie van Brainpickings, de nagelnieuwe podcast van #ZigZagHR. 

Meer van dat?

Iedere week kruip ik in het hoofd van mijn gast(e)n om ideeën, inspiratie, best & next practices te stelen waar jij mee aan de slag kan in jouw organisatie of HR afdeling.

Dat wil jij natuurlijk voor geen geld ter wereld missen!

Abonneer je dus zeker op deze podcast via jouw favoriete podcast-kanaal!

And don't forget: it's a great time to be in HR

Honger naar meer?

• SCHRIJF JE IN VOOR DE NIEUWSBRIEF
• BLIJF OP DE HOOGTE VAN ALLE HR-ACTUA
• ABONNEER JE OP HET #ZIGZAGHR BOOKAZINE

It's a great time to be in HR!

www.zigzaghr.be