Erfolgreich mit Pferden

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Erfolgreich mit Pferden episodes

  • EmP 026 - Warum du dich nicht unter Druck setzen solltest
    Ein Tag, an dem alles ganz anders kam, als ich es geplant hatte...

    Manchmal gibt es so Tage, da nimmst du dir was vor, und dann geht so ziemlich alles daneben, was man sich nur vorstellen kann. Heute ist so ein Tag. Ich finde einfach nicht hinein, ins Podcast aufnehmen…

    Was ich getan habe, um diese Blockade zu überwinden und was das für dich bedeutet, wenn du z.B. keine Idee hast, was du mit den Kids machen willst, die heute zum Unterricht zu dir kommen, das erfährst du in der heutigen Podcastepisode!
    Zum Webinar kannst du dich hier anmelden: https://naturalkids.de/4-dinge
    und die Facebookgruppe findest du hier: https://www.facebook.com/groups/erfolgreichmitpferden/

    13 min
  • EmP 025 - Wie du einen guten Reitlehrer findest
    oder woran du ihn erkennst....

    Ein herzliches Hallo zu meiner neuen Podcastepisode!

    Heute geht es um[nbsp]die Frage, wie du einen geeigneten Reitlehrer oder Trainer erkennst bzw. findest.

    Aus meiner Sicht gibt es verschiedene Fragen, die du dir stellen solltest, bevor du dich für einen Trainer oder Reitlehrer entscheidest. Diesen Fragen gehen wir in der heutigen Podcastepisode auf den Grund.

    Es geht unter anderem um die Frage, ob ein Reitlehrer selbst auch wirklich gut reiten können muss, wie guter Reitunterricht gestaltet sein sollte und an welchen Kriterien du erkennen kannst, ob du mit einem Trainer deine Ziele erreichen wirst oder nicht.

    Zum Webinar "4 Dinge, die du brauchst, um mit Kindern und Pferden erfolgreich zu sein" kommst du hier :-)

    27 min
  • Der richtige Umgang mit Multipart-Leads: "reifen lassen"
    Wie könnt ihr es schaffen, dass „Multipart-Leads“, die euer Konzept kaum kennen, unbedingt mit euch telefonieren WOLLEN und sogar proaktiv eure Nummer wählen?
    „Multiparts sind schlechte Leads!“ Diese Aussage habe ich von einzelnen Franchisegebern schon vernommen. Wenn ich ehrlich bin, muss ich darüber schmunzeln, ohne überheblich sein zu wollen. Wenn jemand dieser Meinung ist, geht er mit diesen Leads aus meiner Sicht falsch um.
    Zunächst kläre ich aber in dieser Podcast-Episode was „Multipart-Leads“ aus dem FranchisePORTAL eigentlich sind und wie es sein kann, dass manche Interessenten nur noch eine vage Erinnerung an eine an euch gestellte Anfrage haben. Außerdem zeige ich euch, warum diese Leads trotzdem sehr viel wert sind und wir ihr sie dazu bekommt, dass sie aktiv eure Nummer wählen und mit euch sprechen WOLLEN statt müssen…
    9 min
  • EmP 024 - Wie du Schwachstellen im Unternehmen findest und beseitigst
    Wie ein Besuch beim Bäcker mir ein paar Dinge klarmachte, von denen du heute profitieren kannst!

    Neulich war ich unterwegs und habe einen Bäcker gesucht. Wie das bei mir oft der Fall ist, war ich für eine längere Autofahrt nicht sehr gut vorbereitet und mich überraschte der Hunger unterwegs (definitiv ein Punkt an dem ich dringend arbeiten sollte)… Ich machte mich also auf die Suche nach einem Bäcker. Und wurde auch recht schnell fündig. In einem kleinen Ort in einer Fußgängerzone sah ich gleich 2 Bäcker. Ich warf einen kurzen Blick auf die Schilder, auf die Einrichtung, die man im Schaufenster sah und entschied mich für einen der beiden Bäcker. Ich kaufte mir ein belegtes Brötchen und ging zurück zum Auto. Auf dem Weg zurück kam ich erneut an dem anderen Bäcker vorbei. ich hielt inne und fragte mich, warum ich extra 50m weiter gelaufen war, obwohl dieser Bäcker viel näher dran war an meinem Parkplatz. Ich betrachtete den zweiten Laden, bei dem ich nicht gekauft hatte: Der Vorplatz war nicht sehr sauber. Es lag dort Laub herum, die Tische, die draußen standen, waren dreckig, die Stühle standen kreuz und quer herum, die Markise war durch den Sturm zerrissen und es sah einfach nicht einladend aus.Dann waren die Scheiben nicht sauber geputzt und der Laden war insgesamt sehr dunkel, weil dort Lampen entweder nicht angeschaltet waren (vielleicht um Strom zu sparen) oder aber weil sie kaputt gegangen waren und nicht ersetzt wurden.

    Insgesamt machte dieser Bäcker einfach einen nicht sehr „kundenfreundlichen“ Eindruck. Ich betrat dennoch den Bäcker, um mich drinnen umzusehen. Und siehe da: Die Brötchen die dieser Bäcker hatte, waren ansehnlich und – optisch gesehen mit mehr Liebe zubereitet als das Brötchen, was ich bei dem vorherigen Bäcker gekauft hatte. Ich holte mir ein zweites Brötchen bei diesem „schäbigen“ Bäcker und verglich (an mir ist eindeutig ein Restauranttester verloren gegangen). Dieses Brötchen, aus dem Laden der von außen verranzt und ungepflegt aussah, war mit Abstand das beste Brötchen dass ich bis dahin je gegessen hatte. Es war knackig, aber nicht trocken, das „Innenleben“ war weich, aber nicht voller Luftblasen. Man merkte einfach, dass hier noch von Hand gebacken wurde und nicht mit Fertigbackmischungen. Das gesamte Brötchen war mit frischem Salat belegt und Remoulade und schmeckte einfach sagenhaft.

    Ich kam mit der Bedienung ins Gespräch und wir unterhielten uns. Schnell wurde klar, dass diese Familie, der die Bäckerei gehörte, ein schweres Schicksal getroffen hatte… es ging um Familienstreit und Krankheit und viele Dinge, die dazu führten, dass die Bäckerei nun so aussah, wie sie aussah.

    Auch aus dieser Perspektive heraus ist völlig verständlich gewesen, warum es gerade nicht besser aussehen konnte… ABER: Wäre ich nicht entgegen meiner ersten Abneigung in den Bäcker hinein gegangen, hätte ich davon nicht erfahren.

    Jetzt fragst du dich sicherlich, warum ich dir von diesem Erlebnis berichte. Weil es viele verschiedene Punkte gibt, mit denen deine erfolgreiche Selbständigkeit steht oder fällt. Und darum geht es in der heutigen Podcastepisode!

    Hier kommst du zum Webinar 4 Dinge, die du brauchst, um mit Kindern und Pferden erfolgreich zu sein!

    Und hier findest du die Facebookgruppe zum Podcast!

    21 min
  • Ihr seid spitze! Eine Lobeshymne auf unsere Kunden!
    020 - Liebe Franchisegeber und -Manager und speziell, liebe Kunden!
    Wisst ihr was? Ihr seid spitze! Ich muss jetzt mal eine Lobeshymne loswerden und meine Hochachtung aussprechen. Ihr habt mich positiv überrascht. Gerne erzähle ich Euch in dieser Podcast-Episode warum!
    Wie ich gerade Zeuge von Anstand und Fairness in der Franchise-Gemeinschaft wurde... aber hört selbst...
    9 min
  • Besser mal nachmachen: Wie ISOTEC sein Recruiting managed
    019 - In diesem Impulsgespräch mit Vanessa Rippegarten und Sonja Schmitz von ISOTEC unterhalte ich mich über eine Besonderheit, die mir in deren Systemzentrale aufgefallen ist:
    ISOTEC hat nämlich ein GEMEINSAMES KARRIEREPORTAL für die berufliche Zukunft von Bewerbern. Dabei machen sie interessanterweise keinen Unterschied zwischen Franchisenehmer-Rekrutierung, Mitarbeiter-Rekrutierung für die Systemzentrale oder die Mitarbeiter-Rekrutierung für ihre Franchisepartner.
    Ich wittere einen hochinteressanten Impuls für andere Franchisegeber! Auch, weil wir über eine in Zukunft erfolgsentscheidende Aufgabe für Systemzentralen sprechen: Franchisepartner in Zeiten des Fachkräftemangels bei der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen!
    44 min
  • Ihr seid Spitze! Eine Lobeshymne auf unsere Franchisegeber!
    020 - Liebe Kunden, wisst ihr was? Ihr seid spitze! Ich muss jetzt mal eine Lobeshymne loswerden und meine Hochachtung aussprechen.
    Ihr habt mich positiv überrascht. Gerne erzähle ich Euch warum:
    Gewohnte Welt:
    Ihr seid angetreten, um anderen Menschen eine tolle Zukunft als Unternehmer und Franchisepartner zu bieten. Ihr profitiert durch Wachstum und der Franchisepartner in Form von wirtschaftlichem Erfolg und persönlicher Zufriedenheit.
    Ruf des Abenteuers:
    Dabei ist es, icht einfach, Menschen von der Idee Franchise und eurem Franchiseangebot zu überzeugen, bevor sie eine Partnerschaft mit euch eingehen. Vor allem bei uns im deutschsprachigen Raum ist die gesellschaftliche Meinung über Franchising nicht immer die beste.
    Weigerung:
    Über unprofessionelle oder unseriöse Franchisegeber, über unterschiedlich gut recherchierte Medienberichte und pauschalen Meinungsäußerungen im Internet müsst ihr euch immer wieder dem Kampf mit einer kritischen Grundeinstellung stellen. Ihr kennt es, wie ätzend es ist, wenn ein motivierter und passender Kandidat durch den Einfluss von Freunden, Familie oder Bekannten aus dem Rennen genommen wird. Häufig aufgrund einer unreflektierten Pauschalverurteilung der Franchise-Idee.
    Begegnung mit dem Mentor:
    Aus meiner Sicht gibt es nur einen Weg: Der Pauschalverurteilung gänzlich jede Existenzberechtigung nehmen: Indem alle Player der Franchisegemeinschaft zu 100% die Regeln von Anstand und Fairness leben. Ohne Ausnahme.
    10 min
  • EmP 023 - Warum dein Pferd bei Wind unruhig ist und was du dagegen tun kannst
    Ein häufiges Thema in meiner Arbeit mit Angstreitern ist das Thema "Wind"...

    **EmP 023 - Warum dein Pferd bei Wind unruhig ist und was du dagegen tun kannst

    **
    Ein häufiges Thema in meiner Arbeit mit Angstreitern ist das Thema "Wind"…

    Du kennst das bestimmt auch: Du möchtest gern reiten gehen, nimmst es dir am Abend ganz fest vor - und dann, am nächsten Tag - Wind… oh nein! Dann ist dein Pferd ja immer so unruhig!

    Du verwirfst den Plan, fühlst dich schuldig, weil du dich wieder davor gedrückt hast, dich aufs Pferd zu setzen, und so eine richtige Lösung hast du bisher auch nicht gefunden… also immer wieder Frust bei Wind. Warum das so ist und was du dagegen tun kannst erfährst du in meiner heutigen Podcast-Episode!

    Wenn dich die Angstreiterchallenge, mein kostenloses Angebot für dich, wenn du Angst mit oder vor oder auf deinem Pferd hast, interessiert, dann trage dich doch gleich hier ein:

    https://angstreiterchallenge.de

    10 min
  • Besser mal nachmachen: Wie ISOTEC sein Recruiting managed
    019 - In diesem Impulsgespräch mit Vanessa Rippegarten und Sonja Schmitz von ISOTEC unterhalte ich mich über eine Besonderheit, die mir in deren Systemzentrale aufgefallen ist:
    ISOTEC hat nämlich ein GEMEINSAMES KARRIEREPORTAL für die berufliche Zukunft von Bewerbern. Dabei machen sie interessanterweise keinen Unterschied zwischen Franchisenehmer-Rekrutierung, Mitarbeiter-Rekrutierung für die Systemzentrale oder die Mitarbeiter-Rekrutierung für ihre Franchisepartner.
    Ich wittere einen hochinteressanten Impuls für andere Franchisegeber! Auch, weil wir über eine in Zukunft erfolgsentscheidende Aufgabe für Systemzentralen sprechen: Franchisepartner in Zeiten des Fachkräftemangels bei der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen!
    44 min
  • Warum Lowperformer nicht ausgetauscht werden sollten!
    018 - In dieser Episode spreche ich mit Carlos Freding über die Chancen von Lowperformance Franchisenehmern. Er beschreibt warum es lukrativer sein kann, gemeinsam mit dem bestehenden Franchisenehmer an seinem Erfolg zu arbeiten, anstatt ihn gegen einen neuen Partner auszutauschen. Durch seine Erfahrung als Franchisenehmer sowie Mitarbeiter in der Systemzentrale schaut er durch beide "Brillen" und erzählt aus seiner Sicht, wie hilfreich es sein kann, sich hinzusetzen und gemeinsam zu analysieren. Dabei sollten insbesondere die weichen Faktoren der Persönlichkeit nicht außer Acht gelassen werden.
    16 min

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