Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung finden

Erfolgreicher Quereinstieg: Teil II – Von der sozialen Arbeit zur Speakerin und Business Coach – Leonie Michaelis

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Zum zweiten Mal gehe ich mit Leonie Michaelis ins Gespräch. Nachdem es im ersten Teil um ihren Werdegang als Angestellte ging, sprechen wir dieses Mal vor allem über ihren Weg in die berufliche Selbständigkeit als Business-Coach und Speakerin. Und wieder teilt sie mit uns ihre Erfahrungen und Erkenntnisse:

  • Weiterbildung als Kick zur Selbständigkeit
  • Das Impro-Mindset
  • Mach’s mit Leidenschaft
  • Positiv denken reicht nicht – negative Gedanken wollen auch mal an die frische Luft
  • Vorteile der Neben-Selbständigkeit
  • Mit Ablehnung umgehen lernen und aus Kritik lernen
  • Unternehmerisches Denken auch in der Anstellung
  • Barcamps als Netzwerk-Multiplikator
  • Gutes tun und in Erinnerung bleiben
  • Selbständig sein: ständig Du selbst sein
  • Wie anstrengend und bereichernd Reisen sein kann
  • Durch Schweigen zum Herzenswunsch
  • Hilfe annehmen und dadurch andere Menschen glücklich machen
  • Aufmerksamkeit ver-schenken
  • Zusammenarbeit mit Tobias Beck
  • Unternehmen sind wie Familien-Systeme
  • Die Kraft der Vision

    • Die im Podcast erwähnten Links:

    www.leonie-michaelis.com
    https://business.facebook.com/Leonie.Michaelis.Official/about/
    https://www.linkedin.com/in/leonie-michaelis/
    https://www.instagram.com/leonie_michaelis_official/
    Gründerberater www.gordongeisler.de
    Schweigecoach Stefan Hund https://stefanhund.com/phoenix-moment-seminare/

    ➥ KOSTENLOSES Beratungsgespräch: https://bit.ly/3zFeXjl

    ➥ Online-KURS: https://bit.ly/3IjK7PJ

    ➥ BUCH: https://amzn.to/3RTNQHT

    ➥ BewerbungsTEST: https://bit.ly/3ti3NO3

    Meine Mission: Arbeit lebenswert gestalten!

    Ich helfe Menschen, sich beruflich sinnvoll neu zu orientieren und authentisch überzeugend zu bewerben.

    Ich unterstütze gute Arbeitgeber, sich mit ihrer UnternehmensPersönlichkeit wahrhaft zu zeigen und die passenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ehrliche und bodenständige Art und Weise zu gewinnen.

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    Ehrlich bewerben - nachhaltige Karriere - Berufung findenBy Christian B. Rahe

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