Erste Reihe

Jetzt ist Schluss mit Staffel 1.

Ganze 20 Folgen gibt es in der Ersten Reihe und jetzt heißt es: warum gibt es eigentlich diesen HR-Podcast? Nora Jarzynski übernimmt gekonnt das Mikro und hostet diese Folge der Ersten Reihe. Ihr Gast ist die Franzi Manck selbst.

Ein wirklich lustige Folge zum Staffenfinale. Viel Freude beim Zuhören.

Mit Lena Weber kommt Freude und das lachende Gesicht von TUI auf die Bühne. Und es kommt unglaublich viel Wissen und Expertise zu People Experience mit ihr. Lena verantwortet nicht nur Talent Acquisition bei TUI sondern auch People Experience. Einmalig ist es, dass sie beides zusammen denkt und die Candidate Journey zu einer People Journey wird. Ein Thema, das eindeutig in die erste Reihe gehört!

Hört auf jeden Fall in diese großartige und einmalige Folge rein.

Mit Marcel Rütten fühlst Du Dich, als wärst Du selbst in der ersten Reihe.

Schon aus diesem Grund ist es großartig, diese Folge zu hören. Und es ist der Jahresrückblick zu People Experience, Hot und Top Themen im People Business im Jahr 2024.

Selbst wenn Du noch keine einzige Folge in der Ersten Reihe gehört hast: diese darfst Du nicht verpassen.

Ist es wichtig die Frage immer wieder zu stellen, wie HR an Sichtbarkeit gewinnt? Ist das HR Model von Dave Ulrich noch State of the art? Sandra Golla beschäftigt sich mit HR Transformation, ihr Herz schlägt für People Business Beratung. Allem voran ist Sandra mutig und innovativ. Sie kann neue Themen treiben, die flexibel und KI-getrieben sind. Ich dürfte mit Sandra an einem Tisch sitzen und ihr jetzt auch in dieser genialen Folge zu HR-Transformation.

People Experience messen - das geht. Wie genau erklärt Anna-Lena Löwels von Fiege in dieser spannenden Folge. In vier Kategorien werden jeweils 10 Fragen beantwortet und das pro Quartal. Die Entwicklungen werde nicht nur dokumentiert sondern es werden auch Ableitungen darauf getroffen für neue Projekte. Einmalig ist dieses Vorgehen und ein best Practice für gelebte People Experience.

Karriere: alle wollen sie, oder nicht? Alle reden drüber, oder nicht? In Social Media wird viel gefeiert: die Karriere und jeder Jobwechsel. Nur: Wie machen wir Karriere? Und ist das Wort Karriere nicht eigentlich out? Geht es nicht vielmehr um persönliche Steps, die individuell festgelegt werden? Und wie kriegen wir raus, was wir eigentlich wollen?

Nora Jarzynski, Head of Global Recruiting bei thyssenkrupp, hat es getan: den Karrierestep. Wie es dazu kam, was es dazu braucht und welche Kompetenz Ihr braucht erfahrt Ihr in dieser genialen Folge: Karriere mit Nora in der ersten Reihe.

Viel Freude beim Hören.

Den Hype um neue Technologien macht Jürgen Geuter nicht unreflektiert mit. Als Research Director und KeyNote Speaker hat er eine große Sichtbarkeit. Diese nutzt er, um sein Umfeld sich hinterfragen zu lassen: Was macht eine neue Technologie mit Dir persönlich? Welchen Nutzen hast Du von der neuen Technologie? Künstliche Intelligenz als aktuelles Hype-Thema sieht Jürgen als repetitiv und fehleranfällig. Die Zeit, die wir brauchen, um die Fehler zu erkennen und zu bereinigen ist auch viel Zeit. 

Eine so spannende Folge - viel Freude bei Hören.

"Gewinnen" gehört ganz klar in die erste Reihe, aber auch "verlieren" hat hier einen echten Platz verdient im Podcast. Alexandra Kammer ist Chief Diversity Officer und Co-Founder. Wenn sich jemand mit Wettkampf auskennt, dann sie: Nicht nur zahlreiche Awards hat sie gewonnen, sie war auch bei der Höhle der Löwen dabei. Alles zu geben, immer wieder neu zu starten und erfolgreich zu sein: Alex ist ein Beispiel für Erfolg und trotz allem sehr bodenständig und mutig in allem, was sie anpackt.

Viel Freude beim Hören.

In dieser sehr besonderen Folge sprechen Kathi Baehr und Miriam Sternitzky über ihren Erfolg im Job. Professionell und erfolgreich bekommt Miriam als Chief People Officer immer wieder die Fragen wie "da hattest Du einfach Glück, oder?". Kathi als Expertin für People Experience, erfolgreich und sichtbar, wird immer wieder gefragt: "Warum hast Du denn keine Kinder?".

Wie beide mit diesen grenzüberschreitenden Fragen umgehen und was ihren Erfolg wirklich ausmacht, hört Ihr in dieser grandiosen Folge. Auch für alle, die ein bisschen Festival Luft schnuppern möchten, ist das hier ein echtes Highlight: Wir sind live auf Gero Hesses Embrace Festival im Bulli - Hintergrundgeräusche und Festival-Einblicke sind garantiert.

Viel Freude beim Hören!

Eine Folge die einfach Spaß macht. Es liegt natürlich an Luca Hartmann, der als Gamer seinen Job liebt und der Gaming liebt.

34 Millionen Menschen in Deutschland sind aktive Gamer:innen auf PCs und Konsolen. Das Durchschnittsalter von Gamer:innen ist aktuell 36 Jahre alt.

Wusstet Ihr, dass Gamer Skills mitbringen, die wir dringend suchen? Strategieumsetzung, Wettbewerbssinn, Analyse von Daten, Teamgestaltung oder Teamleading. Eine spannende Kombination.

Viel Freude beim Hören!