Alle Verwaltungsleistungen digitalisieren? Ja, das ist möglich sagt Marvin Baldauf. Welche konkreten Projekte es gibt und wo wir Marvin in Social Media finden erfahrt Ihr in dieser Folge. Der öffentliche Sektor gehört ganz weit nach vorne in die erste Reihe. Die Talent Pro hat es 2024 vorgemacht und eine ganze Stage einen Tag lang mit dem Thema bespielt.

Diese Folge ist für alle, die gerne einen Einblick in diese Stage bekommen möchten und nicht dabei waren. Und für alle, die gerne wissen möchten: Wie ist es denn, die Verwaltung zu digitalisieren.

Viel Freude beim Hören!

Schon einmal einen FishBowl Podcast gehört? Wir auch nicht, dachten uns Robindro Ullah und ich. Schon war die Idee geboren: Wir haben beim Embrace Festival 2024 vier Personen in den Podcast Bulli eingeladen - nacheinander und ohne, dass sie uns kannten. Wir haben erstaunlich viele Gemeinsamkeiten herausgefunden, neue HR-Tech Trends kennen gelernt und vier tolle Persönlichkeiten in die Erste Reihe eingeladen. Herzlichen Dank an die Mutigen FishBowl Podcaster:innen Eveline Zimmermann, Payam Parniani, Ulrich Hauschild und Johannes Darrmann.

Hört jetzt in diese tolle gemeinsame Folge vom HR TECH Talk meets Erste Reihe beim EF24.

Passion ist der Antreiber für jede Reihe. Passion ist der Antreiber für jedes Thema. Mit Christian Suhr kommt Passion in die Erste Reihe. Eine einmalige Folge mit dem bekannten Filmemacher, dessen Passion Verletzlichkeit von Männern und Stärkung der Demokratie ist.

Viel Freude beim Hören.

Live Podcasting - die Folge von der Schicht im Schacht im Landschaftspark Duisburg. Das Motto der Folge ist das erste Mal (Live Podcasting, People Experience, Leadership und natürlich das erste Mal mit zwei Gästen im Podcast).

Anika Zeimke und Sebastian Mosch teilen ihre ersten Schritte und Tage im HR mit uns und teilen Einblicke in die spannenden Unternehmen SARIA und Rheinische Post Mediengruppe.

Der perfekte erste Live Podcast mit Publikum und Live Stream auf You Tube - ein Must Have zum Hören für alle Fans der Schicht im Schacht.

Beim Thema People Experience kommen wir an Katharina Baehr nicht vorbei: Das ist ihr Thema. Über People Experience sprechen alle, nur was genau ist es denn jetzt und wie können wir new people experience gestalten? Ganz klar ein Thema für die erste Reihe. Hört auf jeden Fall rein und erfahrt, wie Kathi mit 130 Prozent ihre Sichtbarkeit und ihre Themen treibt.

Great People Experience - wie können wir das erreichen? Mit dem Aufbau von Communities teamübergreifend und offen für alle. Davon berichtet Nikolina Romana Milunovic in der fünften Folge der Ersten Reihe. Communities gehören in die Erste Reihe verbunden mit Allyship für neue und andere Communities. Retention? Kein Problem mehr. Hört in diese spannende Folge rein.

Viel Freude beim Hören.

Unternehmertum und Nachfolgeplanung in einem Familienunternehmen gehören in die erste Reihe. Larissa Zeichhardt ist Unternehmerin, Ingenieurin, Netzwerkerin. Sie liebt Robotik und Automatisierung und würde am liebsten nicht mehr aus dem Unilabor raus kommen, sobald es um Innovationen in Technik geht. Lebenslanges Lernen und gemeinsame Arbeit mit den Händen sind Teil und Werte ihrer Firma, die sie zusammen mit ihrer Schwester leitet.

Viel Freude beim Hören!

In der Ersten Reihe berichtet Julia Kahle von ihrem Kaltstart in der Star-Up Szene. Sie gründete HeyNannyly, eine neue Kategorie für Corporate Benefits, die Kinder- und Seniorenbetreuung anbietet. Julia ist ein Kind vom Land mit Liebe zum Wald. Wie ist es, zu kündigen und fortan für das Herzensthema Care zu arbeiten? 

Viel Freude beim Hören! 

Mit Melanie Schütze kommt Chancengerechtigkeit in die ERSTE REIHE. Melly steht auf und setzt sich für die Themen ein, die ihr am Herzen liegen. Das ist vor allem mehr Weiblichkeit in der Wirtschaft.

Viel Spaß beim Hören!

New People Experience beginnt mit Nachhaltigkeit. Und Nachhaltigkeit macht Spaß - wie und warum erklärt Johanna Ebbing in der ersten Reihe. Warum Ihr das auch hören solltet? Weil Johanna eine mutige und ambitionierte Führungsfrau ist, die nebenbei auch IT, Technik, Diversity und Facilitymanagement voran bringt. Viel Spaß beim Hören!