Ervin Prislan - Product Hub

Aljaž Peklaj v tej epizodi razkrije, kako podjetja in posamezniki lahko LinkedIn spremenijo v svoj najmočnejši prodajni kanal brez oglasov in velikih proračunov. Delil je svoje pristope k gradnji osebne blagovne znamke, optimizaciji profila in ustvarjanju “trust contenta”, ki pri občinstvu sproži zaupanje in zanimanje. Povedal je kako naj podjetje začne na LinkedInu, katere metrike so res pomembne, kako doseči konsistenco pri objavljanju in katere napredne LinkedIn funkcije ter orodja lahko pomagajo pri rasti.Aljaž Peklaj je strokovnjak za B2B rast, LinkedIn strategije in email outreach. Pomaga podjetjem, da iz hladnih kontaktov ustvarijo stranke v 90 dneh, s pomočjo pametnih prodajnih lijakov in personaliziranega outbounda. Je soustanovitelj agencije Grou – B2B Marketing, ki podjetjem postavlja celotne sisteme za pridobivanje leadov od LinkedIn profila in vsebine do avtomatiziranih kampanj, A/B testiranja in optimizacije konverzij. Na LinkedInu ga spremlja več kot 29.000 ljudi, kjer redno objavlja praktične nasvete o rasti, lead generationu in prodajnih procesih.Linkedin: https://www.linkedin.com/in/aljazpeklaj/Spletna stran Grou: https://grouglobal.com/

Marko Guček v tej epizodi deli svojo podjetniško zgodbo in razvoj GoOptija, od začetkov do širitve v tujino. Predstavil je tudi njihov franšizni model, vpliv Uberja na njihovo delovanje, različne regulative, pomen ocen uporabnikov ter, kaj potniki najbolj cenijo. Dotaknil se je tudi kulture v podjetju, svojega stila vodenja, vpliva covida ter problemov prehoda na električna vozila, ob zaključku pa je delil še nasvet za mlade podjetnike.Marko Guček je soustanovitelj in izvršni direktor podjetja GoOpti, inovativne platforme, ki povezuje potnike s ponudniki skupinskih in fleksibilnih prevozov do letališč in drugih destinacij. Pred ustanovitvijo GoOptija je sodeloval pri razvoju različnih turističnih in logističnih podjetij, kjer je pridobil izkušnje tako v hotelirstvu kot pri upravljanju poslovanja. Pod njegovo vodstvom GoOpti hitro raste in uvaja standarde kakovosti, varnosti ter tehnološke rešitve, ki omogočajo optimizacijo prevozov tudi na manj povezanih relacijah.Linkedin: https://www.linkedin.com/in/markogucek/Spletna stran GoOpti: https://www.goopti.com/sl/

Milan Slana razkrije, kako se je razvila njegova kariera od Publicista do vodje ene največjih agencij pri nas, Herman & partnerji. Z Ervinom govorita o merjenju moči blagovne znamke, izzivih naročnikov nekoč in danes, razmerju med zaposlenimi in freelancerji ter vlogah partnerjev v agenciji. Dotakneta se tudi prodaje, uporabe umetne inteligence, nemškega trga, lansiranja novih produktov in vprašanja, ali je agencija lahko dober prvi posel. Tik pred koncem pride na vrsto še, kako ohraniti ravnotežje med delom in zasebnim življenjem.Milan Slana je soustanovitelj agencije Herman & partnerji in vodja področja Content Platforms, ki ga je prevzel v času reorganizacije skupine. Je izkušen komunikacijski strokovnjak, aktiven na področju digitalnega marketinga in strateških vsebin, pogosto je tudi vabljen kot govorec in udeleženec okroglih miz.Linkedin: https://www.linkedin.com/in/milanslana/?originalSubdomain=siSpletna stran Herman & partnerji: https://herman-partnerji.si/en

Matic Lah je govoril o svoji poti in poslanstvu Kovačnice ter razložil, kaj ta podjetniški inkubator ponuja posameznikom in podjetjem. Razložil je, komu je namenjen coworking prostor in kako z mentoriranjem ter svetovanjem pomagajo mladim podjetnikom na njihovi poti. Predstavil je programe, postopek izbora podjetij in načine, s katerimi podpirajo uresničevanje zastavljenih ciljev. Dotaknili smo se tudi vloge investitorjev, prihodnjih delavnic in akademij. V zaključku je izpostavil tudi pomen podjetniških vsebin, ki jih Kovačnica redno pripravlja za skupnost.Matic Lah je projektni vodja in mentor v Kovačnici, podjetniškem inkubatorju pod okriljem BSC Kranj. V svoji vlogi podpira startupe pri razvoju poslovnih idej, gradnji poslovnih modelov ter oblikovanju marketinških strategij. Kot mentor sodeluje v različnih programih Kovačnice, vodi delavnice in nudi svetovanje mladim podjetnikom, hkrati pa je aktiven tudi v okviru SPOT svetovanja Gorenjska. Njegovo poslanstvo je usmerjeno v pomoč podjetnikom pri uresničevanju ciljev in gradnji uspešnih zgodb.Linkedin: https://www.linkedin.com/in/matic-lah...Spletna stran Kovačnice: https://kovacnica.si/

Tjaša Zajc je v pogovoru predstavila svojo pot od zdravstvenega novinarstva do dela pri HIMSS in izpostavila, kaj digitalno zdravje pomeni za Evropo. Razpravljali smo o digitalizaciji kartotek, umetni inteligenci pri diagnosticiranju in radiologiji ter o tem, kako zdravniki in pacienti sprejemajo nove tehnologije. Poovor je nanesel tudi na to, kdo sprejema ključne odločitve, katere države so pri digitalizaciji najbolj napredne ter kakšni so največji izzivi, s katerimi se sooča Slovenija.Tjaša Zajc je ustanoviteljica in voditeljica podcasta Faces of Digital Health, enega vodilnih globalnih podcastov o digitalizaciji zdravstva. Kot nekdanja novinarka in dolgoletna pacientka združuje osebno izkušnjo z vpogledom v priložnosti zdravstvene tehnologije. Nastopila je na več kot 100 mednarodnih konferencah, med njimi HIMSS, The Economist Impact in razprave v okviru predsedovanja Svetu EU, kjer je delovala kot govornica, moderatorka in svetovalka. Delovala je tudi v podjetju Better, kjer je sodelovala pri razvoju rešitev za digitalno predpisovanje zdravil. Je mednarodno priznana strokovnjakinja za digitalno zdravje, ki so jo leta 2021 med vodilne vplivneže na tem področju uvrstili Brainlab, Health Tech in Medika Life.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/tjasazajc/

Spletna stran: https://www.tjasazajc.com/

Luka Tisler nas popelje od ključnih prelomnic svoje poti do odločitve, da se posveti umetni inteligenci. Delil je izkušnje z orodji, kot sta Midjourney in Stable Diffusion, ter podal praktične nasvete za doseganje največje učinkovitosti in avtomatizacijo masovnega ustvarjanja kreativ. Predstavil je delo v Lighthouse AI Academy, individualno sodelovanje v 6 Fingers in svoj pogled na prihodnost AI-ja v oblikovalski industriji. Dotaknili smo se tudi AI-influencerstva, izzivov pri regulaciji avtorskih vsebin, pogovor pa smo zaključili z vprašanjem, ali bo umetna inteligenca nekoč nadomestila ljudi.Luka Tisler je vizualni AI specialist, svetovalec in predavatelj z več kot 15 leti izkušenj v video postprodukciji, oblikovanju in animaciji. Kot eden prvih pri nas, ki je prepoznal potencial umetne inteligence, danes vodi studio 6 Fingers in soustvarja Lighthouse AI Academy. Z orodji, kot so Midjourney, Stable Diffusion in ComfyUI, pomaga ustvarjalcem in ekipam dvigniti svoje projekte na višjo raven. Svojo strast do inovacij prenaša skozi delavnice, mentorstva in svetovanja, kjer dokazuje, da je AI lahko izjemen partner človeški ustvarjalnosti.Linkedin: https://www.linkedin.com/in/luka-tisler/Spletna stran 6 Fingers: https://6-fingers.com/Spletna stran Lighthouse AI Academy: https://www.lighthouseacademy.ai/

Matej Golob v tem podcastu deli svoje izkušnje z Lean metodologijo in startupi. Pojasnil je, kako 30 Lean pomaga podjetjem pri rasti, razjasni tudi osnove Lean pristopa in pomen testiranja MVP-ja. Dotaknili smo se strategij za prodajo storitev ter delavnic, ki jih vodi, kjer uporablja posebne trike za učinkovito vodenje skupin. Pogovor je tekel tudi o tem, kako oceniti uspešnost agilnih transformacij, o AI startupih in vplivu umetne inteligence na Matejeve delavnice. Na koncu pa tudi nekaj besed namenimo njegovi strasti do maratonov.Matej Golob je vodilni partner v CorpoHubu, nekdanji IBM "executive" in soustanovitelj podjetja 30 Lean, kjer je pionirsko uvajal metodologijo "Lean Startup" v korporacije in zagonska podjetja. Z bogatimi izkušnjami na področju agilnega inoviranja pomaga organizacijam postati bolj učinkovite in inovativne. Kot mentor in govornik je sodeloval v številnih mednarodnih organizacijah, kot so TEDx Ljubljana in PODIM Conference. Matej je tudi strasten maratonec, ki je pretekel sedem maratonov na sedmih celinah.Linkedin: https://www.linkedin.com/in/matejgolob/Spletna stran CorpoHub: https://www.corpohub.com/

Luka Topolovec nam je predstavil zgodbo, kako deluje razvojna agencija. Dotaknili smo se tudi prodaje storitev v tujini, strukturiranja ekipe in izbire pravih orodij. Zaupal nam je, kako je pri njih s sklepanjem pogodb in zagotavljanja kakovosti pri različnih vrstah projektov. Govori o tem, s kom ima, kot vodja največ stika, kako uporabljajo umetno inteligenco v praksi, ter kaj po njegovem mnenju bolj vpliva na uspeh ljudje ali procesi. Ob koncu pa je še deli nasvete za rast startupov in razmislek, kdaj je pravi čas za širitev ekipe.Luka Topolovec je soustanovitelj in operativni direktor podjetja Equaleyes, ki iz Slovenije in Anglije gradi digitalne produkte za svetovni trg. Svojo pot je začel kot programer, danes pa vodi več kot 100- člansko ekipo. Z ekipo je prav tako zmagal na tehnoloških hekatonih, kot sta TechCrunch Disrupt in Droidcon, danes pa išče ljudi, ki jih žene radovednost, želja po učenju in soustvarjanju vrhunskih rešitev.

Linkedin:   / lukatopolovec  

Spletna stran Equaleyes: https://equaleyes.com/

Sabina Đuvelek v tokratnem klepetu deli svojo pot do vloge coachinje. Govorili smo o njenem delu v Zavodu Ypsilon, vplivu mentorja Antona Majhena ter organizacijskih metodah, ki jih uporablja. Izpostavila je tudi, kako operativci lahko prerastejo v vodje, katere lastnosti opredeljujejo dobrega vodjo in kako sama živi po teh načelih. Dotaknili smo se še povezave med fasilitacijo in njenim delom ter vse pogostejše pregorelosti na vodstvenih položajih.Sabina Đuvelek je organizacijska psihologinja in doktorica coaching psihologije. Specializira se za razvoj programov, ki spodbujajo proaktivnost, odgovornost in agilnost v organizacijah. V praksi povezuje akademske raziskave z dejanskimi poslovnimi učinki. Bila je tudi vodja internega coachinga v Petrolu, programska direktorica Zavoda Ypsilon ter soustanoviteljica Coaching Psychology Academy in EMCC Slovenia. Njeno delo temelji na psihološki varnosti, samoregulaciji in notranji motivaciji, s ciljem pomagati ljudem narediti korak naprej.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/sabina-%C4%91uvelek/

Spletna stran LEVEL UP: https://sabinaduvelek.com/

Blaž Jakopin v okviru te epizode predstavi svojo pot od mladega raziskovalca do podjetnika, prehod iz akademskega sveta v agencijo ter sodelovanje z Nordijskim centrom Planica. Spregovoril je tudi o delu podjetja PRIOT Digital Systems, razvoju produktov za gradbeni in farmacevtski sektor ter o tem, kako pridobivajo velike stranke. Dotaknemo se tudi njihove ekipe, vpliva umetne inteligence na delo, ter Blaževega pogleda na work-life balance in izbiro kariere.Blaž Jakopin je ustanovitelj podjetja PRIOT Digital Systems in idejni vodja sistema HiFlyer. Po doktoratu na Fakulteti za elektrotehniko v Ljubljani je sodeloval pri razvoju senzornih sistemov in algoritmov za obdelavo podatkov s HiFlyer, kjer sistem omogoča smučarskim skakalcem natančno analizo skokov. V podjetju PRIOT Digital Systems pa vodi razvoj pametnih naprav in digitalnih rešitev, s katerimi pomagajo podjetjem iz gradbeništva in farmacije in drugi panog delati bolj učinkovito in sprejemati boljše odločitve.

Linkedin: https://www.linkedin.com/in/blaz-jakopin/Spletna stran PRIOT Digital Systems: https://priot.io/