En este episodio de Está Cabrón con Luis Valls, platico con Valeria Pérez Silveira, creadora de La Oveja Rosa, Directora General de Xn, Branding Coach y especialista en Personal Branding, Employee Branding y aceleración de marca.
Si hoy sientes que haces contenido, trabajas, te esfuerzas… pero el mercado no te “regresa” lo que vales, esta conversación te va a ordenar la cabeza.
Valeria lo dice sin rodeos, postear no es marketing digital.
Y mientras mucha gente está jugando a “verse profesional”, la diferencia real está en tener una estrategia de marca personal: clara, consistente y diseñada para posicionarte.
Aquí aterrizamos lo que casi nadie te explica:
Cómo pasar del currículum a la marca personal, cómo convertir posicionamiento en ventas en redes sociales, cómo hacer marketing digital sin postear por postear.
Si te deja algo, suscríbete, cuéntame tu insight favorito en comentarios y compártelo con alguien que necesita que su marca deje de verse “normal”.
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IA para Empresas: el error de usarla gratis no es “que te salga mal”… es que te salga carísimo sin que te des cuenta.

Crisis del hombre moderno: hay una presión invisible que muchos cargan en silencio… y casi nadie ve.

Si quieres entender la innovación con inteligencia artificial de forma práctica, este episodio te va a abrir la cabeza… y también te va a poner a actuar.

¿Sigues liderando como en los 80s? Cuidado. El "Status Quo" es hoy la estrategia más rápida para perder talento y mercado. 📉
En este episodio #101 de Está Cabrón con Luis Valls, me acompaña Ronan Massez, experto en transformación digital y creador del concepto "Human Centric Growth".
Hablamos de la verdad incómoda en el liderazgo, la obsesión por los números está quemando a tus colaboradores (Burnout) y desconectando a tus clientes.
Descubre por qué "jugar a la segura" es un riesgo mortal, cómo marcas como Red Bull venden sin vender productos y qué hacer con la Inteligencia Artificial: ¿correr más rápido o pensar mejor?.
🔥 En este episodio aprenderás:
• El peligro de lo "Safe": Por qué el miedo al riesgo está matando la innovación corporativa.
• Marketing Humano: Cómo dejar de "gritar" en el mercado y empezar a conectar (La estrategia Red Bull).
• Liderazgo Multigeneracional: Cómo gestionar a la Gen Z que "te entrevista a ti" y no al revés.
• Burnout vs. Resultados: Cómo ser empático sin sacrificar la rentabilidad.
• El futuro con IA: ¿Nos hará robots o nos permitirá ser más humanos?
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Cómo vender con historias que sí conectan no es un talento, es una habilidad. Y cuando entiendes cómo usarla, tu mensaje deja de pasar desapercibido.
En este episodio, tengo una charla con Jheff Ponce, mentor de speakers y consultor en presentaciones efectivas, ventas y comunicación estratégica.
Jheff ayuda a speakers, coaches y profesionales a presentar mejor sus servicios y monetizar su conocimiento, conectando con las personas correctas sin forzar la venta.
Hablamos de por qué muchas personas saben mucho, pero no logran vender, cómo lograr empatía sin perder autoridad, y qué hace que una historia realmente conecte y provoque acción.
A través de ejemplos reales, Jheff explica cómo presentar tus ideas, tus servicios o tu experiencia de una forma más humana, clara y persuasiva.
En este episodio aprenderás:
• Cómo conectar antes de intentar vender.
•Por qué hablar bien no siempre es suficiente.
•Cómo presentar tus servicios sin sonar vendedor.
•Qué errores hacen que tu mensaje no provoque acción.
• Cómo usar historias para generar confianza y credibilidad.
Si eres emprendedor, ejecutivo o profesional independiente, esta conversación te va a ayudar a comunicar mejor lo que haces y vender desde la conexión, no desde la presión.
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Desarrollo personal: cómo encontrar tu mejor versión sin perderte a ti mismo.
En este episodio de Está Cabrón con Luis Valls me acompaña César Suárez Uribe, conferencista internacional con más de 28 años de experiencia, exalto directivo del sector financiero colombiano y un provocador consciente que combina el mundo técnico-académico con el lúdico-artístico.
César es experto en LEGO® SERIOUS PLAY®, creador de metodologías como Eduplayment®, Stand Up Management® e INPOWER®, y fundador de Juego y Estrategia.
Hablamos de desarrollo personal desde un ángulo poco común: ¿y si tu mejor versión no se construye sumando más hábitos, metas o títulos, sino quitándote lo que ya no eres?
En esta conversación profunda cuestionamos la idea tradicional del crecimiento personal, la peligrosa metáfora de la oruga y la obsesión por “convertirte en alguien más”.
César comparte cómo volver a tu origen, tus talentos naturales, emociones genuinas, energía vital, valores y sueños profundos, puede convertirse en la base de un alto desempeño auténtico, tanto en la vida personal como en el liderazgo y los negocios.
También hablamos de los “personajes” que construimos para encajar, del costo físico y emocional de vivir desconectados de nosotros mismos y de su fórmula práctica Descubrir + Desafiar = Transformar para generar cambios reales y sostenibles.
Si estás en un proceso de búsqueda, liderazgo, reinvención profesional o simplemente sientes que estás logrando cosas pero no disfrutándolas, este episodio es para ti.
👉 Cuéntame en los comentarios: ¿qué significa hoy para ti “tu mejor versión”? 👍 Dale like, suscríbete y comparte este episodio con alguien que lo necesite.
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¿Se puede pasar del sexo, drogas y rock and roll al budismo y la congruencia en la industria del entretenimiento?
En este episodio de Está Cabrón con Luis Valls me acompaña Arturo Saldívar, uno de los productores y curadores de ideas más influyentes en la industria del entretenimiento en México. Co-CEO de Olin Ars, ha trabajado en giras internacionales con OCESA (Madonna, Metallica, Radiohead), en musicales como CATS y Shrek, en proyectos de innovación como Talent Land y como licenciatario de TEDx San Ángel. Hoy, además, es conferencista y autor.
Pero esta conversación no va solo de escenarios, celebridades y sold outs. Va de inconsciencia, ego, ansiedad… y de lo que pasa cuando el cuerpo te manda al hospital a los 28 años y te obliga a replantearlo todo.
Hablamos de cómo Arturo pasó de vivir el estereotipo de “sexo, drogas y rock and roll” a agendar su hora de lectura, meditar, estudiar budismo y producir espectáculos desde una filosofía mucho más humana.
Si estás en ventas, emprendimiento o liderando equipos, aquí vas a encontrar muchas analogías útiles:
• Cómo prepararte para hablar con “celebridades” de tu mundo: directores generales, grandes clientes o inversionistas.
• La clave para manejar egos sin perderte: tratar a todos como personas, no como personajes.
• Por qué la creatividad no es inspiración mágica, sino la capacidad de hacer con lo que tienes… hoy.
• Cómo domar la ansiedad y el ego para no reventar en el camino al éxito.
Si algo de esto te resuena, quédate hasta el final. Te prometo que saldrás con ideas prácticas para replantear tu propia forma de trabajar, vender y crear.
👉 Suscríbete al canal, deja en los comentarios tu frase o insight favorito del episodio y comparte este video con alguien que necesite escuchar que sí se puede cambiar de vida… sin dejar de amar lo que hace.
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Medir el clima laboral puede salvar tu empresa… o dejarla crecer como un monstruo incontrolable.
En este episodio nos acompaña Jimena Osio, conferencista, consultora experta en Recursos Humanos y liderazgo con más de 15 años de experiencia, para hablar sin azúcar sobre clima laboral, empresas familiares, PYMES y el verdadero ROI de invertir en tu gente.
Si diriges una empresa pequeña o estás en plena transición generacional, este episodio te va a pegar directo: hablamos de paternalismo, codependencia con colaboradores clave, rotación silenciosa, líderes que no quieren soltar el control y equipos que ya no aguantan… pero tampoco lo dicen en voz alta. Jimena explica cómo un buen estudio de clima laboral se vuelve tu termómetro y tu brújula: te dice qué te duele, dónde y qué decisiones estratégicas tomar.
También platicamos de su proyecto, la Academia People & Chart, creada para profesionalizar a los equipos de Recursos Humanos y convertirlos en socios estratégicos del negocio, no solo en “organizadores de cumpleaños”. Además, Jimena comparte cómo elegir y medir KPIs de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, clima, ENPS, costos de contratación, etc.) para demostrar con números el impacto del área de talento.
Si quieres dejar de ver Recursos Humanos como un centro de gasto y empezar a verlo como el motor de tu crecimiento, este episodio es para ti.
👉 Cuéntame en los comentarios: ¿ya mides tu clima laboral o sigues decidiendo “por feeling”?
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El autoconocimiento no es teoría… es la herramienta que cambia tu vida.
Este episodio es una invitación directa a dejar de reaccionar… y empezar a entenderte.
Me acompaña nuevamente Gaby Solórzano, coach, terapeuta, consultora senior, conferencista y maestra en desarrollo humano y metafísica.
Aquí hablamos sin rodeos de cómo dejar de vivir en piloto automático, cómo reconocer tus heridas, cómo tomar decisiones desde la conciencia y no desde el enojo, la prisa o la culpa… y cómo tu cuerpo te avisa lo que tu mente no quiere ver.
En esta charla, Gaby nos abre el mapa completo del autoconocimiento:
• Cómo tus creencias moldean tu liderazgo.
• Por qué México carga una narrativa de victimización y cómo romperla.
• La diferencia entre temperamento, carácter y personalidad.
• El cuerpo como mensajero emocional: ansiedad, somatización y señales.
• Cómo integrar energía masculina y femenina para vivir con más equilibrio.
• Cómo construir relaciones y empresas sanas sin caer en drama, conflicto o
dependencia.
Este episodio es una invitación directa a dejar de reaccionar… y empezar a entenderte.
Si Gaby te movió en su primera visita, prepárate: esta segunda charla está más honesta, más profunda y más necesaria que nunca.
Si algo te resonó, déjamelo en los comentarios. Me encanta leerte.
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