Evelup Podcast

En este episodio platicamos acerca de cómo administrar tu tiempo, a partir de administrar tu energía, ya que necesitamos aprender a regularnos de mejor manera, en que enfocamos nuestra atención, identificando los momentos del día que somos más y menos productivo.

En nuestra vida nos enfrentamos a CAMBIOS constantes, sin embargo, aveces nos cuesta lidiar con ellos, por comodidad, costumbre o porque le tenemos miedo a lo desconocido. En este episodio retomamos ese tema y te damos "tips" para poder sobrellevarlos y sobretodo para poder aceptarlos.

Aveces no le damos importancia a un factor determinante en nuestra vida laboral, y es el nivel de compromiso o que tan comprometidos estamos con la empresa, con el líder y otro factores al momento de laboral en un lugar, sin embargo es de suma importancia comprender que existen varios tipos de compromiso, y que esto puede usarse en favor de la empresa y de la gente.

En la nueva normalidad estamos expuestos a estas dos formas de trabajar, pero cada una tiene sus "pros y contras". En este episodio hablamos acerca de como nosotros observamos y sentimos estas formas de trabajo.

En este episodio hablamos e la retroalimentación, mitos, rumores y realidades, que nos hemos creído o que no sabemos, que nos hacen alejarnos de una herramienta importantísima en el ámbito laboral y en términos de liderazgo.

Aveces es difícil entender cómo y porqué se suscitan los conflictos, y no es tan complicado saberlo, sin embargo, nos puede resultar complicado descubrirlo. De esto y más hablamos en este episodio.

Es muy frecuente que sea el tema más recurrido por su importancia, La Comunicación es de suma importancia para que nuestro equipo de trabajo funcione, sin embargo es importante saber como funciona y cuales podrían ser las mejores herramientas para aplicarla.

En este capítulo exploramos el fenómeno del sabotaje en el trabajo y cuales son sus efectos de manera inmediata y cómo podemos minimizarlo.

En esta segunda parte del tema de factores de riesgo psicosocial, abordamos el caso de acoso, como un factor determinante en los daños causados en la salud mental de los trabajadores y de los líderes. Todo esto con la perspectiva profesional de nuestro panel de expertos que ayudan resolviendo dudas y exponiendo herramientas para poder darle seguimiento.

En este episodio primera parte, abordamos el tema de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, y como esto puede manifestarse y sus consecuencias no solo al trabajador, si no también en la organización y el equipo de trabajo, haciendo recomendaciones por parte de nuestros dos expertos invitados del día de hoy.