Italia 2020, un uomo con lo smalto = gay! Prendiamo spunto dagli attacchi rivolti a Fedez, producer, rapper e opinion leader, per riflettere sulla natura del pregiudizio sulla violenza verso le persone LGBTQI+. In questo episodio Linda Serra riflette sul pregiudizio omofobo, mascolinità tossica e il loro impatto sulla nostra società.

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Perché un evento possa definirsi inclusivo è necessario che sia accessibile da tanti punti di
vista a tutte la persone a cui si rivolge, più queste ultime sentono di fare parte dell’evento, di
essere rappresentante e accolte, maggiormente l’evento può definirsi inclusivo.

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Tre consumatori su quattro preferiscono acquistare prodotti che appartengono a brand impegnati su tematiche inclusive. Che cosa hanno in comune Julia Roberts, Rodeo Drive e la D&I? La passione per lo shopping? Scopriamolo insieme in questo episodio.

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L'isolamento forzato di questi giorni sta causando un costante e continuo bisogno di confronto con gli altri ed è un periodo in cui la diversità è entrata fragorosamente nelle nostre vite.

La diversità di pensiero è a prima vista un ostacolo sul nostro percorso: se dobbiamo portare avanti un progetto comune e l’opposizione di vedute ci sbarra la strada, il nostro percorso procederà in modo differente dal previsto. Ma siamo sicuri che sia un male?

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CREDITS
Audio
Autore Gabriele Serra
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Titolo del Brano Everyone Matters
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La Diversità esiste da sempre, ma è di recente che è stata individuata come fattore di interesse per le aziende. L’azienda non è più un posto in cui recarsi per svolgere la propria funzione lavorativa ma è divenuta un ecosistema composto di tanti elementi che concorrono a identificarla come il luogo in cui si trascorre la maggior parte del proprio tempo. Più l'azienda riesce ad essere inclusiva, maggiore sarà la sua competitività sul mercato.

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CREDITS SOUNDTRACK
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Il primo episodio di Everyone Matters è dedicato all’approfondimento della definizione di Diversity and Inclusion: si sente tanto parlare di D&I ma che cos'è esattamente?
Queste due parole distinte, che hanno significati distinti, formano un binomio molto in voga e Linda Serra, co-founder e CEO di Work Wide Women, ci introduce all'argomento attraverso le relative definizioni e interpretazioni.


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Music credits:
Author / Artist: extenz
Titolo : campfire
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