EVOLVE! Stories

Dnešním hostem je Jindřich Fialka, zakladatel a CEO ze spol. Sto skupin a povídáme si o tom, jak úspěšně vybudovat firemní školky a firemní dětské skupiny.

Dnešním hostem je Apolena Weissová, specialistka na pracovní prostředí ze spol. Capexus a povídáme si o tom, jak se změnily požadavky na pracovní prostory, jak postavit funkční kanceláře vhodné na hybridní režim práce a jak vhodnými úpravami dostat zaměstnance zpět do kanceláří

Dnešním hostem je Hana Březinová, zakladatelka a CEO společnosti Inspirata a povídáme si o tom, v čem začínající manažeři nejčastěji chybují a typy, jak efektivně najít svůj autentický leadership styl a jak z teorie úspěšně přejít do praxe.

Dnešním hostem HR podcastu EVOLVE! Stories je Kateřina Broža, ředitelka pro sociální oblast a rozvoj ze společnosti Etincelle a povídáme si o tom, jak jako společnost jsme se posunuli a umíme zapojit handicapované kolegy do plnohodnotného pracovní procesu.

Dnešním hostem je Luboš Malý, CEO vzdělávací sítě Red Button a povídáme si o tom, jak nastavit firemní vzdělávání podle nejnovějších trendů, na jaké dovednosti se firmy nově zaměřují a jak vypadá koncept learning 3.0

Dnešním hostem je David Košatka z Kariérního centra Masarykovy univerzity a povídáme si o spolupráci univerzit a firem, jak pracovat se studenty již v jejich ranném stádiu, jak úspěšně uspokojit poptávku firem a ambice i znalosti studentů

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Andrea Bohačíková, CEO & Founder M.arter – vzdělávání a růst na rodičovské / employer branding/ mentor

a povídáme si o work life balance a jeho reálné využití v praxi.

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Veronika Prášková a povídáme si o tom, proč a jak zapojit hiring manažery do náborového procesu.

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Jakub Konečný, CEO z Bridgwater a povídáme si o tom, jaká jsou v dnešní době největší úskalí a výzvy v IT náboru a jak se mu podařilo z firmy vytvořit jedničku na trhu v rámci poskytování IT freelancerů.

Dnešním hostem EVOLVE! Stories je Tomáš Ervín Dombrovský ze společnosti LMC a povídáme si o tom, jak se daří zapojovat nově příchozí migranty z Ukrajiny, jaké pozice jim české firmy nejvíce nabízí a kolik z nich plánuje v ČR zůstat.