Maak je van je vacature een pitch, dan heb je een superkrachtig middel in handen om je doelgroepen te bereiken. Ik vertel je in deze aflevering hoe je dat doet.

Lieve recruiter, dit is hét moment om goed voor jezelf te zorgen. Om jezelf (meer) te gaan waarderen. Welke grens stel jij?

Tamara en ik nemen je mee in tips om je recruitment zo slim mogelijk in te richten in deze krappe arbeidsmarkt. Heb jij alles in huis als recruiter, wat je nodig hebt voor succesvol recruitment? Wellicht doe je hier mooie ideeën op en zie je stappen die je nog kunt zetten. Deel de aflevering vooral met collega-recruiters.

Ik ben voor eenheid en verbinding en niet voor verdeeldheid en angst. Op de werkvloer wil je, juist als werkgever, toch juist zien dat mensen zich veilig voelen en thuis voelen? Is dan een Coronatoegangsbewijs de oplossing? Is dat hoe je omgaat met angst op de werkvloer? Ik daag je in deze aflevering uit om hier eens goed over na te denken.

Dit is de aftrap van onze serie over 'Krapte op de arbeidsmarkt'. Een serie van afleveringen waarin we ideeën en inzichten met je delen om de krapte op de arbeidsmarkt te lijf te gaan. Zodat de business binnen jouw organisatie gewoon door kan gaan en dat de werkdruk behapbaar blijft.

Weet je wel hoeveel verschil je kan maken door alleen je woordgebruik aan te passen? Voor jezelf en voor anderen breng je positiviteit door positieve bewoording te kiezen. Ik leg je uit hoe het werkt.

Waar ben jij dankbaar voor? Sta je er wel eens bewust bij stil? Ik deel mijn visie op dankbaarheid en wat het heeft betekend in mijn leven tot nu toe. Laat je vooral inspireren!

Welke 10 fouten maken heel veel (beginnende) managers? Ik deel ze met je en vertel je hoe je ze kunt voorkomen. Zo start je direct sterker in een nieuw team.

Durf jij vol te dromen of heb je ook last van alle twijfel en belemmeringen die dan direct op je pad komen? Ik zeg ook, want dan ben je niet de enige. Ontdek in deze aflevering hoe je die twijfel en angsten opruimt en daarmee geluk uitnodigt in je leven.

In deze aflevering neem ik je mee in een recente ervaring thuis over psychologische veiligheid op de werkvloer. Hoe inclusief zijn we op de werkvloer, in tijden van verhitte discussies over corona? Ik deel mijn visie met je en hoop dat je zo inspiratie opdoet om de sfeer in jouw organisatie op een hoog niveau te krijgen en te houden.