In deze aflevering hoor je het interview dat ik hield met Bas de Koning, Hoofd Communicatie van Partners voor Jeugd. We nemen je in dit gesprek mee in het ontwikkelen van het employer brand van Partners voor Jeugd. Ongetwijfeld zitten er leuke lessen in voor je.

Deze aflevering gaat over de zin en onzin van functioneringsgesprekken. Ik geef je 8 tips om je maximaal voor te bereiden op het best mogelijke gesprek. Zo haal je er het beste uit. Jij bent de regisseur van jouw carrière, dus pak die rol!

In de deze aflevering hoor je waarom ik functioneringsgesprekken onzin vind en hoe je het naar mijn mening beter kan doen. En dat is niet alleen mijn mening, maar de mening van vele medewerkers. Doe er je voordeel mee en wordt die succesvolle manager, die echt het beste uit zijn/haar medewerkers haalt!

In deze aflevering vertel ik je over de invloed van dankbaarheid op je leven. Ik geef je tips over hoe je zelf je leven drastisch kunt verbeteren. Let the magic work for you!

In deze aflevering ontdek je hoe het werkgeluk van jouw medewerkers invloed heeft op het employer brand van je hele organisatie. En welke voordelen het heeft als je je employer brand versterkt. Dé kennis waar elke manager de organisatie mee verder helpt.

In deze aflevering gaan we op zoek naar je 'why'. Die 'why' geeft je focus en richting, zodat jij de juiste keuzes maakt. Zo vind je de baan die het beste bij je past en doe je de dingen waar je echt gelukkig van wordt. Ga jij ook voor duurzaam (werk)geluk?

Hoe werken je lichaam en mindset samen? Je ontdekt hoe je energie van invloed is op je succes. En hoe je in een goede energie alle uitdagingen en problemen op je weg makkelijk omzet in oplossingen en waardevolle lessen. Hoe ziet jouw ideale situatie eruit? Welke manager ben jij in de meest ideale wereld?

In deze aflevering ga ik nog eens een stap verder in hoogsensitiviteit op de werkvloer. Ik vertel je op welke signalen je moet letten om niet in een burn-out terecht te komen. En ik geef je 8 tips om de spanning los te laten als je al stress voelt. Jij bent een belangrijke sleutel in het stressniveau van jouw team: als HSP (HoogSensitief Persoon) kun jij je manager helpen om ziekteverzuim door stress te voorkomen. Hoe mooi is dat?

Dan is daar ineens die opzegging in je team. Wat nu? In deze aflevering neem ik je mee in de stappen die je kan zetten om de vrije plek op de best mogelijke manier in te vullen. Zo maak je de beste keuze voor je team en voor je dienstverlening. Doe er je voordeel mee!

In deze aflevering geef ik je 7 manieren om je mindset positiever te maken. Dus wil je geluk, check dan hoe je je mindset verandert. Ik neem je mee in hoe je veranderingen in je hersenen creëert en hoe dat je laat groeien. Laat je inspireren en leg nieuwe verbindingen aan in je hersenen. En ervaar geluk!