Extra-Muros - Histoires d'entreprises à succès en régions

Extra-Muros - Histoires d'entreprises à succès en régions

By Newton OfficesBusiness
Download on the App Store

Extra-Muros - Histoires d'entreprises à succès en régions episodes

  • #24 [Part. 2] Claranet à Rennes - Déménager son siège social de Paris à Rennes pour pour affirmer son ancrage régional

    Olivier Beaudet, Directeur Général France de Claranet, le pionnier français de l’Internet et spécialiste de la transformation digitale des entreprises, nous plonge dans l’univers du web.


    Créée en 1996, Claranet s’implante en France en 2006 en rachetant la société d’Olivier basée à Rennes. Alors qu’il s’était engagé à assurer la transition pendant 1 an, Olivier est toujours chez Claranet 17 ans plus tard, en tant que Directeur Général France.

    Claranet est né et a grandi en même temps que le web en France. Simple fournisseur d’accès à ses débuts, l’entreprise à étoffé son offre et son expertise pour accompagner ses clients dans leur transformation numérique.

    Aujourd'hui, Claranet France compte 1000 salariés répartis entre Paris, Lille et Rennes. Malgré une organisation du travail hybride et multi-site, Claranet relève haut la main le défi de la transmission de sa culture d’entreprise en interne. Un modèle du genre, à copier/adapter sans modération !

    En écoutant cet épisode vous découvrirez :
    📍 La genèse de Claranet.
    📍 Le fonctionnement d’Internet raconté avec des mots simples.
    📍 Les différences entre les datacenters français de Claranet et les clouds publics de AWS.
    📍 Les méthodes d’accompagnement à la transformation numérique de Claranet.
    📍 Comment Claranet s’adapte et répond aux besoins de tous types de clients.
    📍 La stratégie multi-site de Claranet et les différences entre les bureaux de Paris et ceux de Lille et Rennes.
    📍 En quoi les écosystèmes lillois et rennais répondent aux besoins de Claranet France.
    📍 Pourquoi Claranet France a décidé de déménager son siège social de Paris à Rennes.
    📍 Les avantages d'être implanté en régions pour recruter des talents.
    📍 L’organisation du travail hybride en place chez Claranet France et les différences entre les collaborateurs parisiens et ceux en régions.
    📍 L'organisation hiérarchique atypique de Claranet.
    📍 La vision d’Olivier sur la question de la souveraineté des données.
    📍 Comment Claranet arrive a limiter la consommation énergétique de son activité.
    📍 En quoi les bureaux et l’organisation du travail de Claranet impactent la transmission de la culture d’entreprise.
    📍 Le surprenant processus d’onboarding des nouveaux arrivants chez Claranet
    📍 Le financement des différentes phases de croissance de Claranet


    Podcast produit par Newton Offices.

    35 min
  • #24 [Part. 1] Claranet à Rennes - Mettre 25 ans d’expertise au service de la transformation numérique

    Olivier Beaudet, Directeur Général France de Claranet, le pionnier français de l’Internet et spécialiste de la transformation digitale des entreprises, nous plonge dans l’univers du web.


    Créée en 1996, Claranet s’implante en France en 2006 en rachetant la société d’Olivier basée à Rennes. Alors qu’il s’était engagé à assurer la transition pendant 1 an, Olivier est toujours chez Claranet 17 ans plus tard, en tant que Directeur Général France.

    Claranet est né et a grandi en même temps que le web en France. Simple fournisseur d’accès à ses débuts, l’entreprise à étoffé son offre et son expertise pour accompagner ses clients dans leur transformation numérique.

    Aujourd'hui, Claranet France compte 1000 salariés répartis entre Paris, Lille et Rennes. Malgré une organisation du travail hybride et multi-site, Claranet relève haut la main le défi de la transmission de sa culture d’entreprise en interne. Un modèle du genre, à copier/adapter sans modération !

    En écoutant cet épisode vous découvrirez :
    📍 La genèse de Claranet.
    📍 Le fonctionnement d’Internet raconté avec des mots simples.
    📍 Les différences entre les datacenters français de Claranet et les clouds publics de AWS.
    📍 Les méthodes d’accompagnement à la transformation numérique de Claranet.
    📍 Comment Claranet s’adapte et répond aux besoins de tous types de clients.
    📍 La stratégie multi-site de Claranet et les différences entre les bureaux de Paris et ceux de Lille et Rennes.
    📍 En quoi les écosystèmes lillois et rennais répondent aux besoins de Claranet France.
    📍 Pourquoi Claranet France a décidé de déménager son siège social de Paris à Rennes.
    📍 Les avantages d'être implanté en régions pour recruter des talents.
    📍 L’organisation du travail hybride en place chez Claranet France et les différences entre les collaborateurs parisiens et ceux en régions.
    📍 L'organisation hiérarchique atypique de Claranet.
    📍 La vision d’Olivier sur la question de la souveraineté des données.
    📍 Comment Claranet arrive a limiter la consommation énergétique de son activité.
    📍 En quoi les bureaux et l’organisation du travail de Claranet impactent la transmission de la culture d’entreprise.
    📍 Le surprenant processus d’onboarding des nouveaux arrivants chez Claranet
    📍 Le financement des différentes phases de croissance de Claranet


    Podcast produit par Newton Offices.

    25 min
  • #23 [Part.2] 1083 à Romans-sur-Isère - La relocalisation de la fabrication de jeans en France comme levier de croissance

    Thomas Huriez, Fondateur et Président de 1083, la marque de jeans 100% française, nous explique comment il produit des jeans éthiques et de qualité à moins de 1083 km de chez vous.

    En 2013, suite aux difficultés rencontrées dans son magasin de vêtements éthiques faute de fournisseurs, Thomas décide de créer sa propre marque de jeans made in France 🇫🇷.

    1083, c’est la distance en kilomètres qui sépare les 2 villes les plus éloignées de l’hexagone : Menton au sud-est et Porspoder au nord de Brest. C’est la promesse de Thomas : produire des vêtements à moins de 1083 km de ses clients, où qu’ils soient en France.

    Aujourd’hui, 1083, c’est 105 salariés répartis partout en France, des ateliers, des usines et surtout toute une filière historique recrée sur le sol français.

    En écoutant cet épisode vous découvrirez :

    📍 La genèse de 1083

    📍 L’organisation et le financement de l’entreprise

    📍 Les étapes de la création d’un jean

    📍 Les différents facteurs de pollution de la filière mondiale du jean

    📍 Comment Thomas a relocalisé les étapes de production en France

    📍 Comment 1083 veut également relocaliser la production de coton bio en France

    📍 Le modèle de filière en “cotte de mailles” mis en place par 1083 pour limiter les risques dans la production de ses jeans

    📍 Le concept de Perma Industrie qui s’inspire de la nature

    📍 La stratégie de production basée sur la polyvalence des équipes de 1083

    📍 La vision de Thomas sur le prix de la mode

    📍 Comment 1083 se positionne face aux grandes marques et aux marques “fast fashion”

    📍 L’histoire du jean en France

    📍 Pourquoi Marseille est la capitale du Jean

    34 min
  • #23 [Part.1] 1083 à Romans-sur-Isère - S’inspirer de la nature pour recréer la filière du jean Made in France 🇫🇷

    Thomas Huriez, Fondateur et Président de 1083, la marque de jeans 100% française, nous explique comment il produit des jeans éthiques et de qualité à moins de 1083 km de chez vous.

    En 2013, suite aux difficultés rencontrées dans son magasin de vêtements éthiques faute de fournisseurs, Thomas décide de créer sa propre marque de jeans made in France 🇫🇷.

    1083, c’est la distance en kilomètres qui sépare les 2 villes les plus éloignées de l’hexagone : Menton au sud-est et Porspoder au nord de Brest. C’est la promesse de Thomas : produire des vêtements à moins de 1083 km de ses clients, où qu’ils soient en France.

    Aujourd’hui, 1083, c’est 105 salariés répartis partout en France, des ateliers, des usines et surtout toute une filière historique recrée sur le sol français.

    En écoutant cet épisode vous découvrirez :

    📍 La genèse de 1083

    📍 L’organisation et le financement de l’entreprise

    📍 Les étapes de la création d’un jean

    📍 Les différents facteurs de pollution de la filière mondiale du jean

    📍 Comment Thomas a relocalisé les étapes de production en France

    📍 Comment 1083 veut également relocaliser la production de coton bio en France

    📍 Le modèle de filière en “cotte de mailles” mis en place par 1083 pour limiter les risques dans la production de ses jeans

    📍 Le concept de Perma Industrie qui s’inspire de la nature

    📍 La stratégie de production basée sur la polyvalence des équipes de 1083

    📍 La vision de Thomas sur le prix de la mode

    📍 Comment 1083 se positionne face aux grandes marques et aux marques “fast fashion”

    📍 L’histoire du jean en France

    📍 Pourquoi Marseille est la capitale du Jean

    31 min
  • [REPLAY] #13 - Matthieu Stefani à Bordeaux - Serial entrepreneur : agence digitale, podcasts à succès, espace de coworking...

    Matthieu Stefani, Entrepreneur récidiviste, nous livre tout d’abord le regard qu’il porte sur l’importance de la technologie dans l’accomplissement de ses missions ainsi que sa vision du travail. Il revient ensuite sur la création des "plus beaux bureaux de France" qu'il a créé à Bordeaux, avant de nous ouvrir les portes des coulisses de ses podcasts.


    Matthieu Stefani a cofondé plusieurs entreprises, notamment CosaVostra, l’ambitieuse agence tech et créative qui aide ses clients à se révolutionner grâce au digital. Il est également hôte de l’un des plus importants podcasts français, Génération Do It Yourself, dans lequel il analyse et décortique chaque semaine les succès et échecs d'entrepreneurs, sportifs ou athlètes.

    En écoutant cet épisode vous découvrirez :
    - l'histoire de CosaVostra et ce qui rend cette agence si particulière
    - les raisons et les opportunités qu’il a su saisir pour ouvrir des bureaux à Bordeaux, Londres et Tunis, après avoir acheté et rénové ses locaux parisiens
    - la création de la Villa Maria, un espace de coworking hors du commun à Bordeaux, avec piscine, crèche, terrain de pétanque et un jardin de 2500 m2.
    - la genèse de GDIY, créé bien avant la mode des podcasts en France
    - les inspirations et les motivations qui l’ont amené à réaliser plus de 300 interviews passionnantes
    - les recettes qui font le succès du podcast, notamment le choix du format long qui lui permet de privilégier le fond à la forme et d’amener une certaine authenticité aux épisodes
    - les interviews qu’il a préférées à celles qui ont été les plus difficiles,
    - les personnalités qu’il rêve de recevoir,
    - des anecdotes backstages qui nous montrent ce podcast sous un autre angle

    1 hr 9 min
  • [REPLAY] #8 - LDLC à Limonest - L'entreprise libérée, une organisation du travail qui favorise le bien-être des salariés 🧘‍♀️

    Laurent De La Clergerie, fondateur du groupe LDLC, nous décrit les 3 phases dans le développement et l’organisation du travail du groupe sur les 25 dernières années, pour arriver à un modèle d'entreprise libérée.


    Créée en 1996, l’entreprise familiale commence par vendre du matériel informatique sur le site e-commerce LDLC.com et s’impose très vite comme leader du marché. Puis tout s'enchaîne, ouvertures de boutiques, levées de fonds, rachats de concurrents, diversification et ouverture d’une école. Un modèle de réussite pour ce pionnier d’une organisation du travail libérée, avec en mesure phare la mise en place de la semaine de 4 jours en 2021.

    En écoutant cet épisode, vous découvrirez :
    - la genèse de LDLC
    - l'organisation du travail de cette entreprise libérée, basée sur la confiance qui favorise l’autonomie et la responsabilité de ses équipes
    - la mise en place de la semaine de 32h sur 4 jours sans baisse de salaire, pour tous les salariés du groupe
    - des anecdotes passionnantes, notamment le jour où Laurent a annoncé aux organisations syndicales la mise en place de la semaine de 4 jours
    - les bienfaits de la semaine de 4 jours sur les équipes et sur l’entreprise
    - le siège hors du commun de LDLC

    1 hr 2 min

About Extra-Muros - Histoires d'entreprises à succès en régions

From the publisher's feed

Bienvenue sur Extra-Muros, le podcast qui met en lumière les plus belles réussites d'entreprises en dehors de Paris.