En este episodio de Charla entre amigos – Factor Humano hablamos sobre el arte de dar y recibir retroalimentación.

Aprenderás:

✅ Cómo dar retroalimentación sin desmotivar

✅ Cómo recibirla sin sentirla como un ataque

✅ Y cómo usarla no solo en el trabajo, sino también en la vida personal

La retroalimentación no es una crítica, es una herramienta de crecimiento.

Descubre cómo convertirla en una práctica que inspire y construya confianza.

¿Sabías que la Fórmula 1 no solo es velocidad y adrenalina, sino también un ejemplo perfecto de cómo lograr equipos de alto rendimiento en las organizaciones?

En este episodio exploramos las lecciones poderosas de “F1: La Película” y cómo aplicarlas al mundo empresarial:

✅ Construir pasión y propósito en el trabajo

✅ Mejorar procesos con precisión milimétrica

✅ Crear confianza y trabajo en equipo

✅ Gestionar la presión con resiliencia

✅ Innovar constantemente para mantenerse en la cima

“Bienvenidos a Charla entre amigos – Factor Humano, el espacio donde hablamos de trabajo… pero también de vida. Hoy quiero invitarte a ponerte los tenis y salir a correr, porque vamos a descubrir cómo el running puede convertirse en tu mejor aliado para enfrentar el estrés de oficina. No importa si nunca has corrido antes —esto no es sobre velocidad, es sobre equilibrio. Así que, acompáñame, que esta carrera apenas comienza.”

Hoy quiero hablarte de algo que va más allá de los proyectos, los objetivos y los KPIs. Algo que no aparece en los organigramas ni en las descripciones de puesto, pero que marca profundamente nuestra experiencia laboral: las grandes amistades que cultivamos en el trabajo.

¿Sabías que en México ya es obligatorio que las empresas permitan sentarse a sus trabajadores cuando el trabajo lo permite? Te cuento todo: desde su origen, qué dice la ley, a quién aplica y cómo se está implementando.

Reflexionar sobre el papel que juega la cultura del esfuerzo en el desempeño organizacional, cómo puede desarrollarse dentro de las empresas y por qué es clave para construir equipos resilientes, comprometidos y sostenibles a largo plazo.

Te ha pasado que no tienes la confianza para tomar decisiones? El barro del Micromanagement ha invadido tu genética organizaciónal?

Aquí te comparto cómo subsistir en estos entornos organizacionales.

Prepara el café e iniciemos las charla

En este capítulo analizaremos las grandes Lecciones Organizacionales y de liderazgo de la Película “Interestelar”, sin duda gran pretexto para iniciar estas conversaciones en nuestras organizaciones.

En este primer episodio exploraremos los aspectos que desde mi punto de vista serán las prioridades para los Principales retos en el factor humano y talento en México para el 2025.

Bienvenidos Colegas a este 2025!!

Capítulo 43

Que mejor manera de cerrar el 2024, agradeciendo a todos los escuchas de este podcast, que nos hicieron crecer esta comunidad , mil gracias “Factor Humano , Charla entre amigos “