Reflexionar sobre el papel que juega la cultura del esfuerzo en el desempeño organizacional, cómo puede desarrollarse dentro de las empresas y por qué es clave para construir equipos resilientes, comprometidos y sostenibles a largo plazo.

Te ha pasado que no tienes la confianza para tomar decisiones? El barro del Micromanagement ha invadido tu genética organizaciónal?

Aquí te comparto cómo subsistir en estos entornos organizacionales.

Prepara el café e iniciemos las charla

En este capítulo analizaremos las grandes Lecciones Organizacionales y de liderazgo de la Película “Interestelar”, sin duda gran pretexto para iniciar estas conversaciones en nuestras organizaciones.

En este primer episodio exploraremos los aspectos que desde mi punto de vista serán las prioridades para los Principales retos en el factor humano y talento en México para el 2025.

Bienvenidos Colegas a este 2025!!

Capítulo 43

Que mejor manera de cerrar el 2024, agradeciendo a todos los escuchas de este podcast, que nos hicieron crecer esta comunidad , mil gracias “Factor Humano , Charla entre amigos “

En este capítulo compartiremos una innovadora formar en el proceso de reclutamiento y selección apoyada con inteligencia artificial y de gran branding para las compañías en los candidatos que corren estos procesos como candidatos .

Alguna vez han vivido un proceso de selección por valores y no por competencias ?

Les comparto mi mejor experiencia en estos esquemas de dar prioridad a los valores por encima de las competencias profesionales.

En este capítulo describiremos con un caso real el impacto económico en la reputación empresarial en congruencia con sus valores organizacionales.

En este capítulo definiremos de una manera sencilla y coloquial lo relevante del esquema de valores en las organizaciones.

En este capítulo compartiremos las experiencias y puntos de vista del ejecutivo en recursos humanos que realiza estos cierres laborales.