Dernier épisode de cette série Autisme et Emploi.
Aujourd'hui je vous parle de la posture parentale, du proche aidant ou du professionnel qui accompagne le jeune.
Je suis spécialisée sur l'autisme sans déficience intellectuelle, voire avec HPI.

Dans cet épisode je vous parle d'essai-erreur, de chemin, d'acquisition de compétence, de parcours non linaire, de réduire les injonctions, de favoriser le dialogue et le soutien.
Je vous parle, encore et toujours, de fatigabilité autistique, et puis comment rebondir après un échec.
Et je fini par une très longue liste de programmes, associations, services et métiers qui sont des ressources et des appuis, pour nos jeunes et pour nous, les familles.

Je vous transmets volontiers cette liste par mail, contactez-moi via mon site pour m'en faire la demande
L'intégralité de cette série est regroupée ici Autisme et Travail https://www.youtube.com/watch?v=Me1rxVrJFNw&list=PLlp4ukDKe-BC-3GZD2BSRpZXb87af3G0U

Liens et ressources pour aller plus loin:
AtypieFriendly qui accompagne les étudiants neurdivergents y compris dans leur recherche de stage et intégration professionnelle

Aspiejob Service d'insertion, cabinet conseil, mise en relation candidats-entreprises

Profil d'employabilté Pluritalentsconseil

Regroupement d'organismes et associations d'accompagnement CDR Emploi Accompagné
LADAPT Accompagnement formation et emploi

📅 Cette chronique sort tous les 1er et 3ème samedi du mois

🖇️ Dans ces chroniques, je vous partage mon expertise d'usage et de terrain

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📖 La version papier, augmentée, structurée, pour retrouver juste ce qu'il vous faut, se prépare !

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Je m’inquiète pour mon enfant, jeune adulte autiste , comment l’aider à trouver et garder un travail, à s’insérer dans la société.
Et si avant cette question, il y en avait d’autres?

Comment va-t-il ?
Nous parents, quelles sont nos représentations, et les injonctions qu’on se met et qu’on lui met?
De quoi avons-nous vraiment peur en tant que parent?
Certains sentent le poids des réussites ( réelles ou supposées ) des cousins et de la pression des autres membres de la famille.
D’autres ont peur qu’il n’y arrive jamais, et soit toujours à leur charge.
Quand d’autres encore ne comprennent pas pourquoi il n’y arrive pas.
Certains parents sont atterrés par ce monde et terrifiés par la douleur de leur enfant.

Notre jeune, lui, peut être que non seulement il est très conscient nos peurs et nos injonctions, mais qu’en plus il a honte de ne pas y arriver, et se pense un poids pour ses proches.
Peut-être qu’il est en brun out autistique, ou en dépression.
Peut être que son trouble anxieux ou son eco anxiété le bloquent au point de ne plus arriver à bouger.
Alors avant de trouver un entretien d’embauche, accéder à un emploi, et le maintenir, on va devoir parler de pas mal d’autres choses.
Je vous dit tout, ou presque, dans cette chronique.

Et dans 15 jours on continue avec

• La reconnaissance de travailleur handicapé, et que le fait de révéler ou non sa différence

• Les difficultés sur ce chemin, les échecs

• La fatigabilité et la gestion du stress

• Le job coaching, qu’est ce que ce c’est, et comment en bénéficier

• Les relations avec les collègues et la hiérarchie.
  

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📖 La version papier, augmentée, structurée, pour retrouver juste ce qu'il vous faut, se prépare pour Noël 2025

Ressources:
Autos évaluations sur le site Aspie Conseil de Jean Philippe Piat
Les questions de l'entretien d'embauche sur le site Aspie Job
Mon épisode sur l'autonomie

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Dis Maya, c'est quoi ton métier?
Et bien je vous en dit plus sur www.mayaelle.org.
Ou alors sur cet épisode, qu'est ce que la pair aidance familiale professionnelle en santé mentale et troubles du neuro développement.
Qu'est ce que ce diplôme universitaire, qu'est ce que le savoir expérientiel, comment devenir pair aidant, comment travaillons-nous avec les équipes pluridisciplinaires, comment la pair aidance et la pair aidance familiale participent à la modernisation des pratiques en psychiatrie, qu'est ce que le rétablissement, pourquoi écouter les familles?

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Les ressources dont je vous parle dans l'épisode:

CRR Qu'est ce que le rétablissement
Intégration d'un pair aidant familial en équipe de soin et auprès des familles https://www.youtube.com/watch?v=ymANdEjqZfo et https://www.youtube.com/watch?v=rhpcgPmRKYU&t=1045s

Programmes de guidance parentale HAS

Ateliers pour pratiquer le fait de poser ses limites, de dire non, de demander de l'aide
Le HPI n'est pas un trouble (mais peut coexister avec d'autres troubles!)
Diplôme de pair aidance familiale en santé mentale et troubles du neuro développement

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"Aider nos enfants et ados à  mieux vivre les choses difficiles: oui

Les formater à encaisser les violences  : non." nous dit Stéphanie de Vanssey.

Dans cette chronique sur le harcèlement on commence par en donner une définition.
On parle des méthodes qui ne marchent pas vraiment pour y échapper, et d'autres qui semblent fonctionner.
On les nuances, parce qu'avec l'autisme ça prend un coloration différente. Et bien plus lourde.

Comment aider nos enfants harcelés dans la cours d'école? Comment décoder ce qui nous est arrivé? Comment mesure l'imapact du harcèlement.
"Il m'embête", remarque anodine ou révélatrice d'un problème. Comment accueillir la parole de celui qui a été harcelé?
Quel outils avons-nous à notre disposition?
Sortir du harcèlement, c'est possible?

Mes ateliers d'assertivité ( Poser ses limites, dire non, demander de l'aide )
Mon épisode sur la critique

Programme Phare tél 3018 en France

Philippe Aïm, le jeu de l'idiot

Les très intéressants ouvrages et travaux d'Emmanuelle Piquet, Méthode 180°

Takatak
Stress post traumatique complexe et autisme

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Pendant que je travaille à une série sur le harcèlement, et à terminer celle sur le travail (ainsi qu'à organiser tout ça en playlist sur youtube et tenter de mettre mon site aux normes d'accessibilité!), hop, une rediffusion de la série "Arrêter de se faire bouffer".

Et puis; poser ses limites, voudriez-vous pratiquer en atelier?
Si oui, vous pouvez répondre à ce questionnaire (2 minutes maximum, promis, et aucune collecte de donnée nécessaire) pour qu'on mette en place ce qui vous conviendrait https://forms.gle/kEm9M2jrwFfqsaxt5

Dans ces ateliers privés et en ligne, chacun arriverait une situation. Et à travers des jeux de rôles facultatifs, nous explorons des réponses possibles, et nous entrainons avec des outils concrets, dans un espace protégé, fait pour expérimenter et apprendre.

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Dans cette série sur le travail aujourd'hui au parle stigmatisation, collègues, hiérarchie, climat toxique, travailler coûte que coûte ou se rétablir, révéler ou non son autisme (avec le détail de 6 stratégies différentes)

Retrouvez sur la chaine les autres épisodes:

• Etre autiste et patron, négociation et codes sociaux

• Témoignages de femmes autistes à leur compte, avec plus ou moins de bonheur, mais beaucoup d'honnêteté. Et les questions à se poser avant de se mettre à son compte

• La fatigue autistique et ses conséquences

• Sans filtre, codes sociaux, repérer les personnalités, poids du masking, abus, perte de sens

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Références et ressources:
« Bref, je suis aspie ». Magnifique vidéo sur l’autiste en entreprise https://www.youtube.com/watch?v=TVcBGGQggZM
MOOC SE RETABLIR UN VRAI DELIRE https://numerique.hes-so.ch/?redirect=0&cid=229

100 idées pour comprendre et accompagner les troubles des fonctions exécutives chez l'enfant Des aides concrètes pour le quotidien tant à la maison qu'à l'école https://www.fnac.com/a17951426/Jessica-Save-Pedebos-100-idees-pour-comprendre-et-accompagner-les-troubles-des-fonctions-executives-chez-l-enfant
Association les PBZ (soutien aux proches d'autistes avec HPI) https://www.lespapillonsbleuszebres.com

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Nouvelle pause dans la série sur le travail.
J'ai été très touchée ces dernières par ce que j'ai vu, et entendu.
Et j'avais envie de vous dire que vous êtes courageux, et méritez beaucoup de soutien et de compréhension.

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3ème épisode de cette série sur le travail des autistes avec un gros focus sur le travail en tant qu'indépendant. <

Dans le 1er on a parlé des avantages et inconvénients d'être à son compte, avec deux témoignages.
Dans le 2ème on a parlé " sans filtre " et Mégane a complété le propos.
Ici on parle brièvement et anecdotiquement du chef d'entreprise autiste et ses réactions, relations avec les partenaires de travail.
Et on terminera avec un focus sur l'entrée dans le travail pour nos jeunes TSA.

📅 Cette chronique sort tous les 1er et 3ème samedi du mois, avec parfois des bonus entre deux

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Pour cause de déménagement professionnel, je mets en pause la série... sur le travail, et vous remet cet épisode sur la fatigue 😅
A très bientôt 🤗

Pourquoi les personnes autistes sont toujours fatiguées, ne devraient-elles pas faire plus d’effort?
Et puis NORMALEMENT les gens  se ressourcent en voyant du monde!
Mais pas la personne atypique, a-t-elle la plupart du temps besoin d’être seule? On dirait qu’elle fuit le contact humain….
Comment expliquer ça, et comment mieux comprendre ces besoins?
Jusqu'où " s'adapter" aux attentes sociales, comment éviter la crise autistique, la dépression, le burnout? Comment aider la personne TSA à ne pas aller dans ses états limites et dangereux pour elle?

Pour aller plus loin
https://www.youtube.com/watch?v=SFixaliygnA

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Est-ce que qu'on peut être soi dans le monde du travail ?
Des clés, sous forme caricaturale, pour mieux comprendre les personnalités auxquelles on est confrontés

Revenu universel ? La solution à un monde dans lequel les codes du monde du travail ne s'appliquent pas à tous ? *

Témoignage de Mégane, avantages et inconvénients d'être à son compte, aménagements, points de vigilance

Peut-on faire un job dans lequel on ne trouve pas de sens ?
Les personnes ou les situations abusives

* Dans l'épisode, je vous raconte aussi que je travaille sans IA pour ces chroniques. Et que c'est plein d'imperfections bien humaines. Preuve en est : j'ai fait un chapitre sur le revenu universel... en oubliant de parler du revenu universel !
Ce que je voulais dire dans ce chapitre, en résumé, c'est qu'à mon sens tout ne monde n'est pas "compatible" avec le marché du travail tel qu'il nous est vendu ou imposé. Je ne suis experte ni en économie ni en politique et ne maîtrise pas assez le sujet, mais je m'intéresse aux expérimentations de revenus universel. Il me semble intéressant de creuser, et tester. Car en imaginant qu'on arrive à sortir d'un paradigme boulot/conso/dodo, il y a pas mal de personnes dont la santé mentale s'améliorerait à mon avis.

Site de Méage https://crea-animal.fr/

Points de vigilance sur certaines pratiques de coaching https://www.miviludes.interieur.gouv.fr/quest-ce-quune-dérive-sectaire/où-la-déceler/les-dérives-sectaires-dans-le-domaine-de-la-santé/quell

https://metadechoc.fr/podcast/coaching-eldorado-de-la-manipulation-mentale/

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