Ferramenta para uma gestão da qualidade mais eficiente, esse método pode representar uma grande transformação para a organização. Descubra como.

Investir no aprendizado dos profissionais de uma empresa resulta em uma série de benefícios para as organizações. Saiba como a Express valoriza essa prática em suas equipes espalhadas pelo país.

O desempenho de uma organização e a qualidade do produto ou serviço que ela oferece são diretamente afetados pela forma que os seus profissionais enxergam o local e a cultura do trabalho. Entenda.

Negociar faz parte do dia a dia das pessoas e não poderia ser diferente no ambiente corporativo. Neste podcast, saiba mais sobre as técnicas de negociação mais assertivas para você colocá-las em prática e alcançar excelentes resultados.

A síndrome do impostor refere-se àquele que abusa da sua própria credulidade, duvidando do que é capaz. Quando isso passa a afetar a vida e a carreira de quem sofre com a síndrome é preciso parar e analisar o que pode ser feito a respeito. Por isso, a Express preparou este conteúdo, explicando em detalhes o que é a síndrome do impostor, como ela pode atingir diferentes áreas da vida, como identificá-la e o que fazer para evitar que isso aconteça.

Muito além das habilidades descritas em currículo, é possível selecionar novos colaboradores a partir de análises comportamentais. Conheça e saiba como aplicar na sua empresa.

Leia aqui

Preocupada com o bem-estar de todos, sejam profissionais, clientes, fornecedores e a sociedade, a Express Restaurantes Empresariais adotou uma série de medidas para evitar a disseminação da Covid-19 em seus mais de 110 restaurantes.

Ao invés do candidato buscar a vaga, é a empresa que assume a procura pelo profissional ideal para a função. Conheça mais sobre essa prática e como ela pode representar mais assertividade no processo de recrutamento e seleção da sua empresa. 

Feedbacks constantes e levando em conta desempenho, produtividade e habilidades do profissional ganham cada vez mais espaço na gestão de pessoas de uma empresa. Conheça sobre essa metodologia.

A ansiedade no ambiente de trabalho interfere diretamente no sucesso profissional das pessoas. Quase sempre, ela também impacta na relação com colegas, gestores, amigos e familiares.

Confira a seguir os sintomas de ansiedade no trabalho e como é possível adotar comportamento para controlar essa situação.

Voz, captação e edição: Guilherme Kannenberg