Immer häufiger kommt uns zu Ohren, dass Unternehmen Bürohunde haben, die ausgebildete Feelgood Manager*innen sind oder dass Bürohunde einen positiven Effekt auf das Wohlbefinden im Büro haben.

Björn und Anna unterhalten sich hierzu und diskutieren, inwieweit ein Hund ein Feelgood Manager*in sein kann, welche positiven und auch negativen Auswirkungen ein Hund in einem Unternehmen haben kann und was beachtet werden sollte, wenn ein Hund als Mitglied in einem Team fungieren soll.

Seid also gespannt und hört hinein.

Wir freuen uns auf eure Erfahrungen.

Werbung // In diesen wiederkehrenden Checktime-Episoden schauen wir uns an, welche Jobprofile es denn in den gängigen Portalen zu Feelgood Manager*in gibt und wie sie unserer Perspektive wirklich zu den Themen des Feelgood Managements passen. Inzwischen können wir sagen, es tut sich langsam Etwas... Seid also gespannt und hört hinein.

In dieser Folge erfahrt ihr, was Coaching ist und was dieses alles kann. Zudem lernt ihr, was ein Coach braucht und wieso Empathie dabei ein sehr große Rolle spielt. Björn teilt uns sein wichtigstes Learning aus seiner ganzheitlichen Coachingausbildung mit und was er sonst noch daraus für sich mitgenommen hat. Natürlich erfahrt ihr auch, was Coaching mit Feelgood Management zu tun hat und worin deren Unterschiede liegen.

Seid also gespannt und hört hinein.

Anja Mangler-Kadoke ist heute im Interview mit Caro Blaschkowski und Björn. Sie erzählt ihnen, wie sie durch die Skills und Erfahrung einer Hotelfachfrau zur Feelgood Mangerin im Think Tank der Axel Springer AG wurde und welche Herausforderungen es gerade in diesen besonderen Zeiten ihr Beruf mit sich bringt. Wir wünschen euch viel Freude beim Zuhören!

Heute sprechen wir über Kommunikation, die das A und O einer jeden Arbeit ist und was sie alles bewirken kann. Kommunikation kann nämlich so vieles und ist damit essentiell notwendig für uns als Feelgood Manager*innen. Wenn wir mit offenen Augen und Ohren durch das Büro laufen, können wir mithilfe der Kommunikation potentielle Konflikte direkt verhindern.

In dieser Folge erfahrt ihr, was es bei der Kommunikation alles zu beachten gilt und wie genau wir uns die Kommunikation als Feelgood Manager*innen zu nutze machen können, um glückliche und zufriedene Mitarbeiter*innen zu haben.

In der heutigen Folge erfahrt ihr, welche kurzen schnellen, doch signifikanten Schritte Rebecca Lüdke gemacht hat, um vom Frontdesk Supervisor auch als Feelgoodmanagerin durch ihre Kollegen und ihren Arbeitgeber gesehen zu werden. Wir wünschen euch viel Freude beim Zuhören!

Heute werdet ihr einiges über unser Zeit- und Selbstmanagement erfahren. Björn und Anna sind beide selbstständig und arbeiten derzeit fast ausschließlich online, sodass sie sich immer und immer wieder neu motivieren dürfen ihre ganzen Aufgaben zu erledigen. Hinzu kommt, dass Ihnen niemand etwas vorschreibt und sie sich somit vollkommen allein organisieren können.

In dieser Folge verraten sie einige Tipps für euer Zeit- und Selbstmanagement, sowie für die virtuelle Arbeit beispielsweise im Home Office.

Natürlich erfahrt ihr auch, was das Zeit- und Selbstmanagement mit dem Feelgood Management zu tun hat und welche Auswirkungen es darauf hat.

Seid also gespannt und hört hinein.

In der heutigen Podcastfolge unterhalten sich Anna und Björn mit ihrer Dozentin des Zertifikatskurs „Feelgood Management“ an der HKBiS in Hamburg zum Thema der mitarbeiterorientierten Unternehmensführung und weshalb das Thema so essentiell für eine erfolgreiche Unternehmung ist. Wir wünschen euch viel Freude beim Zuhören.

In dieser Folge sprechen wir darüber, inwieweit eine Graswurzelbewegung etwas mit dem Feelgood Management zu tun hat und vor welchen Widerständen man hierbei gegebenenfalls stehen wird. Was genau ihr Ziel ist, was sie bezwecken kann und inwieweit wir selbst involviert sind.

Seid also gespannt und hört herein.

In der heutigen Podcastfolge unterhalten sich Anna und Björn mit ihrem Dozenten des Zertifikatskurs „Feelgood Management“ an der HKBiS in Hamburg zum Thema der mitarbeiterorientierten Unternehmensführung und welche Sinne für eine erfolgreiche Unternehmung geschärft sein sollten. Viel Freude beim Zuhören!