fehlerMACHER #009 - mit Julia Neuen

„Scheitern ist gar nicht so schlimm.“ – Julia Neuen über Mut, Gegenwind und den nächsten Versuch

Was, wenn dein Business gerade nicht scheitert, sondern einfach nur einen neuen Anlauf braucht?

Julia Neuen ist Multigründerin, CEO von peaches, Speakerin, Autorin, vierfache Mutter und lebt mit ihrer Familie auf einem Bauernhof mit über 80 Tieren. Ihr Weg zum Erfolg war allerdings alles andere als leicht.

Sie war auf dem Weg Richtung Insolvenz, hat viel eigenes Geld in ihre Unternehmen gesteckt, Geschäftsmodelle mehrfach verändert und musste lernen, dass eine gute Idee allein noch lange kein gutes Business macht.

Deswegen sagt sie heute: „Scheitern ist in meinen Augen gar nicht so schlimm.“

Im Gespräch mit Max Maute und Cindy Janicke erzählt Julia Neuen ungewöhnlich offen, was hinter ihren Erfolgen steckt. Warum sie bei Storchgeflüster zunächst am Markt vorbei gearbeitet hat. Warum peaches ein Produkt etablieren musste, nach dem zunächst niemand gesucht hat. Warum Sichtbarkeit und ihre Personal Brand plötzlich so entscheidend wurden und warum sie heute ganz anders auf Fehler, Risiko und Unternehmertum blickt.

Eine energiegeladene Folge über Scheitern, Mut, Sichtbarkeit, Unternehmertum und die Kunst, eine Idee loszulassen, ohne die Vision aufzugeben.

• Warum Julia sagt: „Scheitern ist gar nicht so schlimm.“
• Was sie aus ihren eigenen gescheiterten Versuchen gelernt hat
• Wie sie mit Storchgeflüster aus einer persönlichen Geschichte ein erfolgreiches Unternehmen aufgebaut hat
• Warum eine gute Idee am Markt trotzdem komplett durchfallen kann
• Wie Julia ihr Geschäftsmodell immer wieder verändert hat, bis es funktioniert hat
• Warum Anpassungsfähigkeit für sie eine der wichtigsten Eigenschaften erfolgreicher Unternehmer ist
• Weshalb sie Sichtbarkeit und Netzwerke lange unterschätzt hat
• Wie aus spontanen LinkedIn-Posts eine starke Personal Brand entstanden ist
• Wie viel Gegenwind es bedeutet, ein völlig neues Produkt wie peaches in den Markt zu bringen
• Warum Deutschland beim Thema Scheitern dringend ein anderes Mindset braucht
• Und die vielleicht wichtigste Frage: Wie schafft man es, eine Idee loszulassen, ohne seine Vision aufzugeben?

Julia Neuen ist Multigründerin, CEO von peaches, Keynote-Speakerin und Autorin. Zuvor gründete sie mit storchgeflüster ein Health-Tech-Unternehmen rund um Kinderwunsch und begleitete damit zehntausende Paare. Mit peaches entwickelt sie heute Lösungen rund um Female Health, Family Building und Vereinbarkeit für Unternehmen.

Julia ist außerdem vierfache Mutter und verbindet Unternehmertum mit einer sehr klaren gesellschaftlichen Haltung. Sie spricht öffentlich über Female Leadership, moderne Arbeitswelten, Frauengesundheit und die Frage, wie Unternehmen Frauen langfristig halten und fördern können.

Warum Julias Ansichten für den fehlerMACHER Podcast so wertvoll und isnpirierend sind:
Sie kennt Erfolg, aber sie kennt auch die Momente davor, in denen es überhaupt nicht danach aussah.

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Und jetzt: Viel Spaß beim Machen!

Wir sind gescheitert. Und genau deshalb machen wir weiter.

Was bleibt, wenn die erste Staffel vorbei ist?

Für Max und Cindy vor allem eins:
Sie haben viel mehr gelernt, als sie erwartet haben.

In dieser besonderen Folge schauen die beiden fehlerMACHER auf ihre eigenen Fehler, Umwege und Entscheidungen zurück.
Sie sprechen darüber, was sie loslassen mussten, warum Scheitern vielleicht eines der falschesten Wörter überhaupt ist und weshalb uns Fehler nicht unbedingt vorsichtiger, sondern manchmal sogar mutiger machen.

Denn stecken nicht hinter jeder Erfolgsgeschichte auch Misserfolge, Fehler, Learnings und viele falsche Entscheidungen?

Ganz persönlich, ehrlich und ohne Erfolgsglitzer sprechen Max und Cindy in der 8. Folge der 1. Staffel des fehlerMACHER Podcasts.

• Warum Loslassen nicht automatisch Aufgeben bedeutet
• Cindys Entscheidung, WOWW! Events loszulassen und was daraus Neues entstanden ist
• Max und seine 40.000-Euro-Marketingidee, die nicht so funktioniert hat wie geplant
• Was die beiden aus ihren eigenen Fehlern gelernt haben
• Warum vermeintliches Scheitern oft einfach Teil des Weges ist
• Wie aus der ursprünglichen Idee einer Fuck-up-Night die fehlerMACHER entstanden sind
• Welche Learnings Max und Cindy aus den ersten Podcastfolgen mitnehmen
• Warum erfolgreiche Menschen scheitern
• Und natürlich: Was euch in Staffel 2 erwartet

Es gibt einen kleinen Einblick auf einige der kommenden Gäste, u.a. mit Philipp Keil, Julia Neuen, Fabio Lennart und Julian Backhaus.

Max Maute und Cindy Janicke sind die Hosts und Gründer des fehlerMACHER Podcasts.

Ihre Mission: Menschen ermutigen, mehr zu machen. Dinge auszuprobieren. Fehler nicht als persönliches Versagen zu sehen, sondern als das, was sie oft sind: ein notwendiger Teil des Weges.

Mit dem fehlerMACHER Podcast holen sie erfolgreiche Unternehmer:innen, Führungskräfte und Persönlichkeiten vors Mikrofon und sprechen mit ihnen über die Geschichten hinter dem Erfolg, über Fehlentscheidungen, Rückschläge und die Learnings, die daraus entstanden sind.

In dieser Folge drehen sie den Spieß um und legen ihre eigenen "fehler-mach-Karten" auf den Tisch.

Denn wer über Fehler anderer spricht, sollte schließlich auch bereit sein, über die eigenen zu sprechen.

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Und jetzt: Viel Spaß beim Machen!

fehlerMACHER #007 – mit Jens Zimmermann

Jens Zimmermann hat sein Hobby zum Beruf gemacht und blickt auf eine außergewöhnliche Karriere im Sport, in der Kommunikation und als Moderator zurück.

Im Gespräch erzählt er von seinem ungewöhnlichen Berufsweg, Entscheidungen, die seine Karriere geprägt haben und davon, wie wichtig eine positive Fehlerkultur für ihn ist.
Auch spricht er offen mit Moderator Max Maute darüber, wie er sich durch seine direkte Kritik selbst um seinen Einsatz bei den Olympischen Winterspielen in Milano-Cortina gebracht hat. Außerdem geht es um Überlastung, persönliche Grenzen, verpasste Chancen und die Frage, warum es manchmal richtig ist, einen klaren Cut zu machen.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Vom Bankkaufmann über die Stuttgarter Kickers zum professionellen Moderator
• Warum Jens sich selbst um seinen Olympia-Einsatz gebracht hat
• Warnsignale ignorieren: Wie eine Gürtelrose ihn zum Umdenken brachte
• Fehler, Lehrgeld und die Bedeutung einer positiven Fehlerkultur
• Warum es manchmal Mut braucht, einen beruflichen Weg zu beenden
• Sein Outing, warum er lange damit gewartet hat und was sich danach für ihn verändert hat
  

Über den Gast:

Jens Zimmermann ist Moderator, Sportkommunikator, Eventmoderator und Berater mit langjähriger Erfahrung im Sport- und Eventbereich.
Er war unter anderem bei den Stuttgarter Kickers, beim ADAC Württemberg und in der Sportartikelbranche tätig und arbeitete als Geschäftsführer sowie im Athletenmanagement.
Seit vielen Jahren ist er als Moderator bei nationalen und internationalen Sportveranstaltungen im Einsatz und begleitet u.a. große Handball-, Fußball- und Wintersportevents. Heute konzentriert er sich beruflich vor allem auf Moderation, Consulting und persönliche Talkformate.

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fehlerMACHER #006 – mit Carsten Fuchs

Was wäre, wenn es gar keine falschen Entscheidungen gibt?

Carsten Fuchs war als Baby lebensbedrohlich krank.
Die Folge daraus: Er stotterte so stark, dass seine Mutter sich teilweise nur singend mit ihm unterhalten konnte.

Heute steht dieser Mensch auf den größten Bühnen Deutschlands, begleitet Unternehmen bei der Entwicklung ihrer Zukunftsbilder und zeigt Menschen, wie sie wieder an Möglichkeiten glauben.

Jedoch ging auch sein Weg nicht nur steil bergauf und ist geprägt von Höhen und Tiefen.

In dieser Folge spricht Carsten offen über die Momente, in denen ihm der Boden unter den Füßen weggezogen wurde. Über das Scheitern einer Ehe. Über den Ausstieg aus einer erfolgreichen Agentur nach zehn Jahren. Über Zweifel, Orientierungslosigkeit und die Entscheidung, trotzdem weiterzugehen.

Dabei stellt er eine Frage, die alles verändert:

Was, wenn wir unser Leben viel zu früh bewerten?

Denn vielleicht sind manche Niederlagen gar keine Niederlagen. Vielleicht erkennen wir ihren Sinn erst Jahre später.

Das erwartet dich in dieser Folge:

• Warum es vielleicht gar keine richtigen oder falschen Entscheidungen gibt.
• Warum Entwicklung oft unsichtbar stattfindet und sich trotzdem etwas bewegt.
• Wie du auch in Krisen den Mut findest, weiterzugehen.
• Weshalb ein klares Zukunftsbild wichtiger ist als jeder perfekte Plan.
• Warum das Leben es gut mit dir meint, selbst dann, wenn gerade alles dagegen spricht.
  

Über den Gast:

Carsten Fuchs ist Unternehmer, Speaker, Autor und Gründer von Fuchs von Morgen. Er begleitet Unternehmen und Führungskräfte dabei, inspirierende Zukunftsbilder zu entwickeln, Orientierung zu schaffen und Menschen wieder Lust auf Gestaltung statt Verwaltung zu machen.

Diese Folge ist für dich, wenn du gerade an einer Entscheidung zweifelst, das Gefühl hast festzustecken oder dir die Frage stellst, ob dein Weg noch der richtige ist.

Vielleicht ist genau diese Folge der Perspektivwechsel, den du aktuell brauchst.

Denn wie Carsten am Ende sagt:

"Geh davon aus, dass das Leben es gut mit dir meint."

Wenn dir diese Folge gefallen hat, freuen wir uns über deine Bewertung. Sie hilft uns, noch mehr Menschen für eine gesunde Fehlerkultur und mutige Entscheidungen zu begeistern.

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Raphael Fellmer hat mit Foodsharing und SIRPLUS Millionen Menschen inspiriert und damit mittlerweile über 1 Million Schulmahlzeiten gespendet.

Doch hinter der Mission steckt eine Geschichte, die kaum jemand kennt: Insolvenz, Existenzängste, öffentlicher Gegenwind und die Erkenntnis, dass selbst die größte Vision ihren Preis hat.

In dieser Folge spricht Raphael offen über seine größten Fehler, warum er Warnsignale ignoriert hat, weshalb ihn seine Mission fast die Familie gekostet hätte und welche Learnings ihn als Unternehmer und Mensch geprägt haben.

Eine ehrliche Folge über Erfolg, Scheitern, Selbstfürsorge und die Frage: Wie rettet man die Welt, ohne sich selbst zu verlieren?

1800 vergeben Mandate. 25 Jahre Branchenerfahrung. Und eine Geschichte, die Antje Lenk bis heute nicht losgelassen hat.

In dieser Folge sprechen Max und Cindy mit Antje Lenk, Gründerin von Bridge IMP in Grünwald und einer der prägendsten Köpfe im deutschen Interimmanagement. Antje hat nicht nur eine Branche mitaufgebaut – sie hat dabei gelernt, was passiert, wenn man den eigenen Prozess nicht einhält. Und was es kostet, zu schnell Ja zu sagen.

Sie erzählt offen von einer Fehlbesetzung, die in Stalking mündete. Von einem Unternehmen mit sieben Geschäftsführern in fünf Jahren. Von dem Vortrag, den sie vier Wochen nach der Geburt ihres dritten Kindes hielt – mit dem Baby auf dem Schoß, dem Laptop auf dem Tisch. Und von dem Moment, wo sie die Feedback-Bögen aufmachte und wusste, was sie sich selbst eingebrockt hatte.

Das sind die Themen dieser Folge:

• Wie Antje per Zufall ins Interimmanagement kam und warum sie sofort wusste, das ist ihre Welt
• Warum Unternehmen erst dann nach Hilfe rufen, wenn der Schmerz längst groß genug war
• Was eine Fehlbesetzung wirklich bedeutet und was sie über den eigenen Prozess aussagt
• Die Referenz-Regel, die Antje seitdem nie wieder gebrochen hat: Wenn jemand schweigt, ist das ein Nein
• Warum Interimmanager aus großen Konzernen im Startup oft scheitern
• Warum Bottlenecks nicht entstehen, weil man zu wenig kann, sondern weil man zu viel kann
• Vier Wochen nach der Geburt auf der Bühne im Münchner Rathaus. Was dabei rauskommt, wenn man nicht Nein sagt.

Über unseren Gast:

Antje Lenk gründete 2009 Bridge IMP in Grünwald und hat seitdem über 1800 Interimmandate erfolgreich besetzt. Sie gilt als eine der erfahrensten Stimmen im deutschsprachigen Interimmanagement – mit einem klaren Blick auf Prozesse, Menschen und die Momente, in denen beides schiefläuft.

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In dieser Folge spricht Max mit Konstantin Guericke, Mitgründer von LinkedIn (2002), über eine Perspektive auf Entscheidungen und Fehler, die alles auf den Kopf stellt: Nicht das Ergebnis zählt – sondern der Informationsstand zum Zeitpunkt der Entscheidung.

Konstantin teilt offen, warum er LinkedIn früh verlassen hat, was er als CEO eines anderen Startups über sich selbst gelernt hat und warum er diese Rolle am Ende verlassen musste, ohne es selbst so entschieden zu haben.

Er spricht über die handgeschriebene Liste mit zehn Gründen, warum LinkedIn niemals funktionieren würde. Über den Tag, an dem Bill Gates sein LinkedIn-Profil löschen ließ. Und darüber, warum er heute lieber auf Wanderungen mit Studierenden der Stanford University geht, als Reden zu halten.

Das sind die Themen dieser Folge:

• Warum eine Entscheidung immer nur am Informationsstand der Gegenwart gemessen werden darf – nicht am Ergebnis
• Weshalb Konstantin bei LinkedIn bewusst Leute ohne MBA eingestellt hat
• Der feine Unterschied zwischen Visionär und Detailversessen und wann beides falsch ist
• Das Peters-Prinzip: Warum Unternehmen systematisch inkompetente Führungskräfte produzieren
• Wie Konstantin heute junge Menschen zwischen 15 und 25 gezielt fördern will und warum genau diese Altersgruppe
• Was ein Schiff im Hafen mit Risikokultur in Deutschland zu tun hat

Über den Gast:

Konstantin Guericke ist Mitgründer von LinkedIn, das er gemeinsam mit Reid Hoffman und anderen 2002 ins Leben gerufen hat. Nach seinem Weggang war er als CEO, Aufsichtsrat und VC tätig. Heute lebt er im Silicon Valley, baut ein Bauunternehmen auf und engagiert sich als Mentor an der Stanford University für die nächste Generation von Gründerinnen und Gründern.

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Im Gespräch mit Fabian Eckert, Co-Founder von Recup, tauchen wir tief in seine unternehmerische Reise ein – von den Erfolgen und der Vision des Unternehmens bis hin zu den persönlichen Rückschlägen und Tiefpunkten, die ihn geprägt haben. Wir sprechen über die Herausforderung, eine starke Unternehmenskultur aufrechtzuerhalten, und warum das persönliche Wohlbefinden sowie die Balance zwischen Arbeit und Privatleben im Gründeralltag so entscheidend sind. Außerdem beleuchten wir, wie organisatorisches Wachstum Führungszweifel auslösen kann, was hinter Kündigungen wirklich steckt, wie kultureller Wandel gelingt und was Fabian aus seinen Fehlern bei der Personalgewinnung mitgenommen hat.

Takeaways:

• Startup-Kultur und Wachstum
• Die Herausforderung, Unternehmenskultur zu bewahren
• Persönliches Wohlbefinden und Work-Life-Balance
• Führung in Wachstumsphasen
• Aus Fehlern lernen

Kapitel:

• 00:00 Unternehmerische Fehler und ihre Lektionen
• 22:36 Die Herausforderungen des organisatorischen Wachstums
• 29:14 Führungszweifel und Mitarbeiterkündigungen
• 44:10 Fehler bei der Personalgewinnung und ihre Folgen

fehlerMACHER #001 – mit Miriam Höller

Stell dir vor: Du hast 10 Jahre lang alles in eine Karriere investiert. Deinen Körper. Deine Zeit. Deine Leidenschaft. Und dann beendet ein einziger Moment, ein Stunt unter einem Helikopter, alles davon. In Sekunden.

Genau das ist Miriam Höller passiert.

Miriam war eine der bekanntesten Stunt- und Actionmodels Deutschlands. Jahrelang hat sie für ihre Leidenschaft gebrannt, wortwörtlich. Feuerflügel auf Laufstegen, Fallschirmspringen, Rennautofahren, Motocross. Ihr Körper war ihr Werkzeug, ihre Marke, ihr Kapital.

Bis zu dem Tag, an dem sie nicht auf ihr Bauchgefühl gehört hat.

In dieser ersten Folge des fehlerMACHER Podcasts spricht Miriam mit Moderatorin Cindy Janicke offen über den Fehler, der ihre Karriere beendet hat und über das, was danach kam. Denn der Absturz vom Helikopter war erst der Anfang. In den darauffolgenden sechs Wochen verlor Miriam nicht nur ihre berufliche Grundlage, sondern auch ihren Lebenspartner, ihr Zuhause und ihre finanzielle Sicherheit.

Vier Säulen. Gleichzeitig weggebrochen.

Was diese Episode so kraftvoll macht: Miriam macht es sich nicht einfach. Sie zeigt, wie sie zuerst in die Opferrolle gegangen ist und warum das menschlich und normal ist. Aber sie zeigt auch den Moment, in dem sie entschieden hat, Verantwortung zu übernehmen. Für ihre Grenzen. Für ihre Entscheidungen. Für ihr Leben.

Was dich in dieser Folge erwartet:

Warum wir über unsere Grenzen gehen, obwohl wir es besser wissen, und was das mit Anerkennung zu tun hat. Wie du erkennst, wann dein Körper oder dein Kopf dir signalisiert: Stopp. Warum Wut manchmal das Beste ist, was dir passieren kann. Wie du aus einem kompletten Scherbenhaufen wieder aufbaust, Schritt für Schritt, Säule für Säule. Und warum echte Stärke nicht bedeutet, immer stark zu sein.

Diese Folge ist für dich, wenn du weißt, wie es sich anfühlt, über deine Grenzen zu gehen, weil der Kunde, der Druck oder dein eigener Anspruch es so wollten. Wenn du gerade in einer Phase steckst, in der eine Säule nach der anderen wackelt. Oder wenn du einfach verstehen willst, wie Menschen aus dem härtesten Material wieder aufstehen.

Miriam hat aus ihrem größten Fehler ihr größtes Learning gemacht. Diese Folge zeigt dir wie.