非官方說法

一時的情緒失控、並非持續漫罵、對公務執行也沒妨害(白話意思是你事情還是可以做/還是要做，管你心情好不好)

這個標準對全體公職來說都適用嗎？

如果不是，那是什麼？

(幾個沒人帶你讀的判決)

【警語】本次節目內容含有部分不雅、粗俗、粗鄙言語，與政府勤政愛民形象不同，聽眾無法接受者，勿．收．聽！

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2026/7/14勞動部公布第5版指引

員工若遇第三方不法侵害，雇主要保護勞工，那麼公職呢？

有人會說

公職有妨害公務罪所"保護"

先不論憲法法院判決的影響，真有保護的功能嗎？

(幾個沒人帶你讀的判決...)

【警語】本次節目內容含有部分不雅、粗俗、粗鄙言語，與政府勤政愛民形象不同，聽眾無法接受者，勿．收．聽！

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在長久來的偏見、誤解

政務官事務官傻傻分不清

加上媽寶心態、均貧思想下

究竟要怎麼看待調薪呢？

頻導提出了極為創新(可惜不會得獎)方案

看似不可行，但有解決了什麼問題嗎？

收聽起來！

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(連載多時的更新，終於來了！)

在了解軍公教待遇的基本前提(長年曲解、兼職禁止、群眾心態....)之後

還有什麼造成了

每每這個議題

討論不下去？ 一樣是補習班、輔考班及院/部長沒告訴你的~~

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《解鎖地球：旅行、歷史、文化 Podcast》

一個以深度旅遊為核心的 Podcast 節目。我們邀請在世界各地生活、探索的旅人，從他們旅途中的視角，

分享第一手的觀察與體驗，帶回最真實的歷史與文化故事！

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關於軍公教調薪題題，超有超過98%的民眾反應是「不爽不要做」

您也是嗎？

那您更要收聽，與您的關係是什麼？

為什麼調薪法制化，是有意義的

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2026軍公教究竟調不調薪呢？

眼看答案就要揭曉了~~是2%？ 5%？ 還是10%！？(反正都比台股大盤低)

把調薪議題留在最後

當然有用意

讓我們聽聽，這議題是否真那麼簡單？

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不是考科難易
不只是考績(即便提出草案)
不只是友善職場(即便新法已施行...)
更不只是國旅卡補助
那麼，還有什麼造成了公職的崩潰！？
天下雜誌沒有報導
補習班、輔考班沒告訴你
戳破國王新衣的一集！！

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不是考科難易
不只是考績(即便提出草案)
不只是友善職場(即便新法已施行...)
不只是公文改來改去
更不只是錢的問題
那麼，還有什麼造成了崩潰！？
這是天下雜誌所沒有報導到
補習班、輔考班沒告訴你
戳破國王新衣的一集！！

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公職崩潰事由何止考績、待遇！？
在天下雜誌第844期採訪中，恰巧就凸顯了基層公務員都會/常會
面臨的問題.......
歡迎收聽瞭解！

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天下雜誌透過本次專題邀請大眾來思考公職環境與你我的關係~
用心良苦
但在開始討論之前，還有哪些項目值得考量的嗎？

(2分32秒之後聲音變小，還請見諒)

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