Female Future Finance

Agnieszka spricht in dieser Folge von Female Future Finance mit Ilse Munnikhof, Expertise Lead Investment Advice bei der ING Deutschland.

Diesmal geht es darum, wie Sparerinnen und Sparer zu Investorinnen und Investoren werden können und welche Schritte hier notwendig sind, um Angst und Skepsis ausschließen zu können.

Weitere Themen sind unter anderem, wie man als etablierte Bank mit einem Startup zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es dabei – vor allem aus Sicht des Startups - gibt, was Chancengleichheit und Diversität im Bereich Banking und Wertanlage eigentlich bedeutet, wie sich die Bedürfnisse dabei von Männern und Frauen sowie zwischen den Generationen unterscheiden, welche Rolle Financial Health und auch Nachhaltigkeit bei Investmentprodukten spielt und wie Sparen und Investieren wohl in der Zukunft aussehen wird.

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Die Themen im Überblick:

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• Wie kann man Sparkunden beim ersten Schritt in Richtung Wertpapiere unterstützen?

• Welche Elemente sind bei angebotenen Lösungen besonders wichtig?

• Warum bevorzugen deutsche Kunden statt Investieren noch das Sparen?

• Wie kann man neue Produkte auf Kundenbedürfnisse abstimmen?

• Wie sieht die Zusammenarbeit der ING Deutschland mit Scalable Capital aus?

• Was bedeutet Chancengleichheit und Diversität beim Banking und Geldanlagen?

• Wie unterscheiden sich die Bedürfnisse von Männern und Frauen beim Sparen und beim Anlegen? Und wie sieht es im Vergleich der Generationen aus?

• Welche Rolle spielt das Thema Financial Health bei Investmentprodukten?

• Wie sieht Sparen und Investieren wohl in der Zukunft aus? Welche technologische Trends kann man dabei erwarten?

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• Die Buchempfehlung von Ilse:

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Erin Meyer, Reed Hastings: “No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention”

https://www.amazon.de/No-Rules-Netflix-Culture-Reinvention/dp/0753553635

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www.femalefuturefinance.creativeconstruction.de

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• Feedback, Fragen, Wünsche und Ideen bitte an:

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In dieser Folge spricht Agnieszka mit Nicola Breyer, der Chief Commercial Officer des Berliner Bezahldienstleister Optiopay.

Die beiden unterhalten sich über das Thema Open Banking, wie Entwicklungen in diesem Bereich aussehen und welche Anwendungen es vor allem in Deutschland gibt. Zudem geht um das Zusammenspiel zwischen Fintechs und Banken in diesem Sektor, welche Möglichkeiten Open Banking Lösungen bieten und wie Mehrwert für den Kunden darüber erreicht werden kann - sowie ein Blick dahingehend in die nicht allzu ferne Zukunft.

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Die Themen im Überblick:

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• Wie unterscheidet sich die Arbeit in einem großen Konzern zu dem in einem Startup?

• Wie sieht ein Geschäftsmodell auf Datenbasis aus?

• Was benötigt man, um mit Kundenskepsis gegenüber personalisierter Werbung umzugehen?

• Wie sieht die Wettbewerbssituation in dem Bereich aus?

• Wie sieht die Zusammenarbeit zwischen Startup und Banken aus?

• Open Banking: Wie steht es um die Entwicklung und Anwendung, vor allem in Deutschland?

• Welche Möglichkeiten erschließen sich durch Open Banking?

• Welchen Mehrwert haben Kunden vom Verschwinden von Branchengrenzen durch Open Banking Lösungen?

• Wie werden Finanzprodukte im Jahr 2031 aussehen?

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• Die Buchempfehlungen:

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Ryan Holiday, Stephen Hanselman: “The Daily Stoic: 366 Meditations on Wisdom, Perseverance, and the Art of Living” https://www.amazon.de/Daily-Stoic-Meditations-Wisdom-Perseverance/dp/0735211736

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A. A. Milne: „Winnie-the-Pooh”

https://www.amazon.de/-/en/Milne/dp/0142404675/

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Agnieszka begrüßt zusammen mit Julia Mros in der neuen Folge von Female Future Finance die CEO von Ratepay, Nina Pütz.

Gemeinsam sprechen die drei über das Thema Leadership und welche Herausforderungen dabei durch die Pandemie entstanden sind, wie situative Führungsmethoden genau aussehen, welche Leadership-Themen unabhängig von der Branche übertragbar sind, wie sich die Mindsets jüngerer Generationen von Mitarbeitern von anderen unterscheiden können und wie dies künftig Einfluss auf Führungskräfte haben wird.

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Die Themen im Überblick:

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• Vom Konzern zum Startup: Erfahrungen mit dem Branchenwechsel und Unternehmenskulturen

• Welche Leadership-Herausforderungen hat die Pandemie mit sich gebracht?

• Wie geht man mit der Angst vor Veränderung bei Mitarbeitern um?

• Was versteht man genau unter situativer Führung?

• Wie kann man gute Mitarbeiter für sich gewinnen – und im Unternehmen halten?

• Die Mindsets der (jüngeren) Mitarbeiter-Generationen im Vergleich

• Wie man Mitarbeiter dazu bringt, konstruktive Kritik zu üben

• Perfektionismus vs Kreativität beim Leadership

• Wie passt Experimentierkultur mit Finance zusammen?

• Wie werden sich Führungsstile bis zum Jahr 2031 ändern (müssen)?

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• Die Buchempfehlungen:

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Volker Kutscher: Olympia (Die Gereon-Rath-Romane Band 8)

https://www.piper.de/buecher/olympia-isbn-978-3-492-07059-1

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Adam Grant: “Think Again: The Power of Knowing What You Don't Know”

https://www.amazon.de/Think-Again-Power-Knowing-What/dp/0593298748

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In dieser Folge spricht Agnieszka mit gleich drei herausragenden Gästen, allesamt von der Raiffeisenbank International: Kamila Gospodarek, Strategie Development mit Fokus auf Innovation, Aleksandra Petkov-Georgieva, Corporate Punk und Innovation Manager sowie Nicole Stroj, Head of Organisational Innovation.

In der großen Talkrunde geht es natürlich rund um das Thema Innovation und wie es im Kontext mit Banken zu verstehen ist, wie sich Kundenbedürfnisse im Finanzsektor entwickelt haben und wie darauf reagiert wird, wie die Rollenverteilung von Startups, Banken und BigTechs derzeit und in Zukunft aussieht, wie Unternehmen innovativ bleiben können und wie die Veränderung des Kundenverhaltens Auswirkungen auf ganzen Branchen haben kann.

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Die Themen im Überblick:

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• Was genau ist unter Innovation zu verstehen?

• Unterschiedliche Länder, Sprachen und Kulturen: Was bedeutet das für Innovation?

• Wie haben sich die Kundenbedürfnisse bei Financial Services verändert?

• Startups oder BigTechs: Wo besteht größerer Konkurrenzdruck für Banken?

• Welche Rolle soll eine Großbank in einem Ökosystem spielen?

• Wie lassen sich Strategien in einem sich stark verändernden Umfeld entwickeln?

• Arbeiten wie im Startup: Wie lässt sich Entrepreneurship im Bankenumfeld einbetten?

• Wie sieht die Bankenwelt in zehn Jahren aus?

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Die Buchempfehlungen:

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Aleksandra: Reed Hastings: “No Rules Rules: Netflix and the Culture of Reinvention” https://www.amazon.com/No-Rules-Netflix-Culture-Reinvention/dp/1984877860

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Kamila: Daniel Suarez: “DAEMON: Die Welt ist nur ein Spiel“

https://www.amazon.de/DAEMON-Welt-Spiel-DAEMON-Romane-Band/dp/3499252457

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Nicole: Rita McGrath: “Seeing Around Corners: How to Spot Inflection Points in Business Before They Happen” https://www.amazon.de/Seeing-Around-Corners-Inflection-Business/dp/0358022339

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In der neuen Folge von Female Future Finance spricht Agnieszka mit Bianca Scheffler, dem Co-Head des Center of Expertise for Data Culture and Innovation bei der Rückversicherungs-Gesellschaft Swiss Re.

Die beiden sprechen über das Thema Data Culture, was bzw. wer genau damit adressiert wird und wo hier Challenges vorhanden sind, wie Daten auf Unternehmens- und auch gesellschaftlicher Basis zielführend genutzt werden können, was genau mit dem Begriff Knowledge Company gemeint ist und welche Aufgabenbereiche eigentlich die Rückerversicherungsindustrie abdecken, wie man Innovation im Datenkontext versteht und ob eine Pandemie eigentlich zu versichern ist.

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Die Themen im Überblick:

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• Was genau ist ein Center of Expertise for Data Culture and Innovation?

• Was wird mit Data Culture adressiert und wo liegen Herausforderungen dabei?

• Was genau zeichnet eine Knowledge Company aus?

• Welchen Bereich deckt die Rückversicherungsindustrie ab?

• Was versteht man unter einem „Global Loss Event“?

• Ist eine Pandemie wie die aktuelle Coronakrise eigentlich zu versichern?

• Wie kam die Zusammenarbeit mit Palantir zustande und was genau ist die Palantir Foundry?

• Worum handelt es bei der „Trinity Challenge“?

• Wie ist Innovation im Datenkontext zu verstehen?

• Zum Thema „Data Literacy“: Wo liegen hier die zentralen Herausforderungen?

• Wie und in welchem Bereich können Daten zielführend zur Lösung von Problemen in Unternehmen, aber auch auf gesellschaftlicher Basis genutzt werden?

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• Die Buchempfehlungen von Bianca:

John Strelecky: "Das Café am Rande der Welt: Eine Erzählung über den Sinn des Lebens"

https://www.amazon.de/Das-Caf%C3%A9-Rande-Welt-Erz%C3%A4hlung/dp/3423209690

John Strelecky: "The Big Five for Life: Was wirklich zählt im Leben"

https://www.amazon.de/Big-Five-Life-wirklich-z%C3%A4hlt/dp/3423345284

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Agnieszka begrüßt in dieser Folge Verena Thaler, die Vice President of Strategy & Business Development bei Raisin. Die beiden sprechen unter anderem über das Geschäftsmodell von Raisin und die strategische Ausrichtung des FinTech-Startups, wie grenzüberschreitendes Anlegen aussehen kann und welche Hürde es dabei zu überwinden gibt, wie sich der digitale Wandel im Finanzsektor auf das Bankengeschäft ausgewirkt hat und welche technologischen Veränderungen es in der Branche in Zukunft geben wird.

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• (00:25) Wie sieht die Arbeit in einem FinTech-Startup aus, was hat sich Pandemie-bedingt verändert?

• (01:53) Wie genau sieht das Geschäftsmodell von Raisin aus?

• (04:54) Welche Problemstellungen gibt es hinsichtlich Regularien im EU-Binnenmarkt?

• (10:22) Mit welchen strategischen Themen beschäftigt sich Raisin aktuell?

• (14:28) Zum Thema Open Banking: Welche Lösungen und Beispiele für Kooperationen gibt es hier?

• (16:22) Welche Veränderungen lassen sich nach dem ersten Jahr der Pandemie beobachten?

• (21:13) Welche technologischen Themen werden das kommende Jahrzehnt dominieren?

• (26:42) Die Buchempfehlungen von Verena Thaler:

Glennon Doyle: „Untamed“

https://www.amazon.de/Untamed-Glennon-Doyle/dp/1984801252

Brené Brown: “Daring Greatly: How the Courage to Be Vulnerable Transforms the Way We Live, Love, Parent, and Lead”

https://www.amazon.de/Daring-Greatly-Courage-Vulnerable-Transforms/dp/1592408419

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Der Ted-Talk von Brené Brown:

https://www.ted.com/talks/brene_brown_the_power_of_vulnerability

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Agnieszka begrüßt in dieser Folge von Female Future Finance als Gast Claudia Bienentreu, Head Open Innovation bei der AXA. Mit ihr spricht sie über die Definition von „Open Innovation“, die Zusammenarbeit mit Startups und das Zusammenspiel der oftmals unterschiedlichen Unternehmenskulturen, wie eine erfolgreiche Kooperation in weiterer Folge dann aussieht, wie sich der Arbeitsmodus durch die pandemischen Verhältnisse verändert hat und welche Themen, Technologien und Geschäftsmodelle Versicherungen im Jahr 2031 möglicherweise haben werden.

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• (00:30) Was genau ist mit "Open Innovation" gemeint?

• (01:25) Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Startups?

• (02:38) Wie sieht ein Beispiel für diese Kooperation zur Lösung eines Kundenproblems aus?

• (05:51) Wie erfolgt die Abwägung von Chance und Risiko bei den Projekten?

• (07:53) Werden neue Innovationsmodelle auch intern entwickelt?

• (09:42) Wie läuft die Zusammenarbeit angesichts oft unterschiedlicher Unternehmenskulturen?

• (12:35) Wie sieht eine Kollaboration mit einem Startup genau aus, wird hier auch investiert?

• (14:19) Wie werden Startups gesourced?

• (15:33) Was steht im Vordergrund: Das Kundenproblem oder die Technologie?

• (17:40) Wie hat sich der Arbeitsmodus angesichts der Pandemie verändert?

• (20:05) Welche Themen, Technologien, Geschäftsmodelle werden Versicherungen in 10 Jahren haben?

• (22:56) Zum Thema Predictive Insurance

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(27:14) Die Buchempfehlung von Claudia Bienentreu:

Frederic Etiemble, Alan Smith, Yves Pigneur, Alexander Osterwalder: ”The Invincible Company: How to Constantly Reinvent Your Organization with Inspiration From the World's Best Business Models”

https://www.amazon.de/Indestructible-Company-Alexander-Osterwalder/dp/1119523966/

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In dieser Folge von Female Future Finance hat Agnieszka mit Ellen Kuder, Vice President DACH von Afterpay, über das Thema Payments gesprochen. Wie haben sich die Bedürfnisse der Kunden verändert, vor allem durch den Digitalisierungsschub, ausgelöst von der Pandemie? Warum ist der Trend rund um das Prinzip Buy Now, Pay Later so beliebt und welche Zielgruppe wird hier angesprochen? Welche Ökosysteme können sich durchsetzen und wie positioniert sich AfterPay dahingehend? Welche Trends lassen sich derzeit im Payments-Bereich ausmachen? Und: Wie sieht ein Einkauf in zehn Jahren aus?

• Wie haben sich die Bedürfnisse von Nutzerinnen und Nutzer durch die Pandemie verändert?

• Was hat es mit der „Renaissance“ von Kauf auf Rechnung auf sich, welche Zielgruppe findet sich hier?

• Welche neuen Trends gibt es im Bereich Payments derzeit?

• Zum Thema Ökosysteme: Welches wird sich am ehesten durchsetzen können?

• Was hat es mit “Data-Driven Offers” auf sich?

• Wie kann man bei Zahlungen im Hintergrund Transparenz schaffen?

• Wir wird man in zehn Jahren einkaufen – und wie für den Einkauf dann wohl bezahlen?

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Die Buchempfehlungen von Ellen Kuder:

David A. Sinclair: “Lifespan: Why We Age―and Why We Don't Have To”

(https://www.amazon.de/Lifespan-Why-Age_and-Dont-Have/dp/1501191977)

Celeste Headlee: “We Need to Talk: How to Have Conversations That Matter”

(https://www.amazon.de/We-Need-Talk-Conversations-Matter/dp/0062669001)

Celeste Headlee: “Speaking of Race: Why We Need to Talk About Race-and How to Do It Effectively”

(https://www.amazon.com/Speaking-Race-About-Race-Effectively-ebook/dp/B08VNMFCDF, Erscheinungstermin 02.11. 2021)

Der Ted-Talk von Celeste Headlee

(https://www.ted.com/talks/celeste_headlee_10_ways_to_have_a_better_conversation)

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In dieser Folge von Female Future Finance begrüßt Agnieszka die Geschäftsführerin der Helaba Digital, Lucie Haß. Mit ihr spricht sie über die Zielsetzung der Corporate Venture Capital Gesellschaft für digitale Startups, wie das Geschäftsmodell hier genau aussieht und wie Mehrwert für die Helaba Landesbank Hessen-Thüringen geschaffen werden kann. Zudem geht es im Talk um das Thema Partnerschaft bzw. Kooperation zwischen Bank und Start-up, wie sich die Pandemie auf ihre Arbeit ausgewirkt hat und welche Rolle Banken in zehn Jahren vermutlich einnehmen werden. Die Themen im Überblick:

• (01:49) Wie passen Banken und Startups zusammen in Sachen Unternehmenskulturen?

• (04:28) Nach welchen Themen wird gesucht, welche Technologien wurden gefunden?

• (06:39) Wie sieht der Scouting-Prozess aus? Von der Idee zum Start der Kooperation

• (11:24) In welchem Stadium muss sich ein Projekt befinden, um Unterstützung zu erlangen?

• (14:38) Wie funktioniert die Zusammenarbeit innerhalb des Unternehmens?

• (17:30) Welche Auswirkungen hat die Pandemie auf die Arbeit?

• (20:02) Wie sieht die Zukunft der Banken aus, welche Rolle spielen sie in 10 Jahren?

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(25:30) Die Buchempfehlung von Lucie Haß:

Jules Verne: „In 80 Tagen um die Welt“ (https://www.amazon.de/80-Tagen-die-Welt/dp/3866474792)

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In einer Talkrunde von Female Future Finance gemeinsam mit Payment & Banking sprechen die Moderatorinnen Agnieszka Walorska, Nicole Nitsche und Christina Cassala anlässlich des internationalen Frauentages 2021 am 8. März mit einer herausragenden Reihe von weiblichen Führungskräften aus den Bereichen Finance, Fintech und Banking.

Anlässlich des diesjährigen Mottos #ChooseToChallenge wurde der Frage nach persönlichen Herausforderungen im Pandemiejahr 2020 nachgegangen, welche Motivation hinter dem Gestaltungswillen im jeweiligen Berufsumfeld steckt und wie die Finanzbranche in zehn Jahren aussehen wird.

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Die Teilnehmerinnen bei „Female Future von Payment & Banking“ und der Unterhaltung zur Zukunft der Finanzbranche sind:

• Lena Luise Justen, FinTech-Unternehmerin, Mitgründerin Fino

• Susanne Krehl, Gründerin (FinTech im Stealth-Mode), zuvor u.a. Barzahlen

• Pavlina Popova, Project Lead Digital Payments, DSGV

• Juliane Schmitz-Engels, Head of Communications, Mastercard

• Miriam Wohlfarth, Gründerin Ratepay und Banxware

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Moderation:

• Agnieszka Walorska

• Nicole Nitsche

• Christina Cassala

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Hinweis: Der Podcast wurde für besseres Verständnis leicht gekürzt und von einigen Tonpausen beim Wechsel der Sprecherinnen befreit.

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