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Sabrina spricht Klartext in Teil 4 der Mini-Serie:
💁♀ Wann nerven Bewerber:innen?
💁♀ Wann (und vor allem: wie) frage ich nach Feedback zu meiner Bewerbung?
💁♀ Darf ich nach einer Absage nach den Gründen fragen?
💁♀ Soll ich mich in einen Talentpool aufnehmen lassen?
💁♀ Wie verhalte ich mich, wenn sich das Unternehmen einfach nicht mehr meldet im Verlauf des Bewerbungsprozesses?
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👀 Viel Spass beim Hören wünsche dir Sabrina 🦹♀️ & Katja 🦸♀️
www.fempowher.de
In Teil 3 klärt Sabrina auf, warum sie von den beliebten CV-Generatoren abrät und wie Matching-Systeme Deine Bewerbung "lesen".
Darüber hinaus erfährst Du, ob Du die Auswahl im Bewerbungsprozess beeinflussen kannst und was eine "kreative" Bewerbung ist.
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Der Lebenslauf/CV ist DER zentrale Bestandteil Deiner Bewerbung.
In Folge 2 der Bewerbungs-Serie erfährst Du:
📑 wie Du mit Lücken in Deinem Lebenslauf umgehst,
📑 wie detailliert Dein CV sein soll,
📑 auf was Du als Berufseinsteigerin bzw. als Berufserfahrene achten sollst,
📑 wie viele Seiten ein CV haben sollte.
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Fällt es Dir auch so schwer, eine Bewerbung zu schreiben? 📑
Wir wünschen dir viel Unterhaltung beim zuhören 🎧
Deine Sabrina 🦸♀️ & Katja 🦹♀️
Für Fragen, Feedback und Anregungen kannst du gern über [email protected] auf uns zukommen.
Links:
www.canva.com
Alle reden im Moment von #WOL. Was genau ist aber dieses Working Out Loud? Was passiert bei den Circle Meetings? Und wie findet man überhaupt einen Circle? Wie kann WOL bei der Erreichung von eigenen Zielen unterstützen?
In dieser Folge beantwortet WOL-Mentorin Katja sämtliche Fragen rund um die agile Arbeits- und Lernmethode WOL.
CircleFinder Webseite
Working Out Loud Webseite
Schweizer WOL Webseite
Herzlich willkommen zum f:empowher-Podcast! In unserer Vorstellungsfolge hörst Du, warum wir einen Podcast gestartet haben, weshalb es überhaupt einen Podcast von Frauen für Frauen braucht und was Katja und Sabrina beruflich machen.
Yeah! Endlich ist es soweit: Unser Podcast "f:empowher" ist am Start! Wer wir sind? Katja Seibert-Bolz: Als studierte Wirtschaftsinformatikerin bringt Katja über 20 Jahre Erfahrung in der IT mit. Ihr Herzblut ist die digitale Transformation von Organisationen und Menschen, die sie als Organisationsentwicklerin mit innovativen Tools wie beispielsweise Lego (R) Serious Play (R) ) begleitet.
Wo sind wir zu finden?
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