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歡迎光臨「芬泰食堂Fintech Store」，你知道券商也在大力發展數位、Fintech，跑敏捷嗎？本集邀請國泰證券的Zoe來跟我們暢聊證券工作的日常，特別是Zoe本身也有不少證券業的經驗，在產品與數位平台的開發上，PM與PO專業都相當深厚！相信有很多背後的故事與八卦(?)，絕對是讓人津津有味～
 
不只是在券商累積超深厚實力，Zoe本身跨領域經驗也非常讓人好奇～從一開始踏入「航海王」的海運業、因為對股票太有興趣轉向「股海」找尋明燈，從客服做起到接觸數位證券服務，見證證券業轉型，也來聽聽Zoe對於產業與工作有什麼心得與觀察！

⭐當季食材⭐
👉過去工作產業與工作內容介紹：航海王時期
👉航運業的工作節奏與產業生態？
👉喜歡玩股票所以跑去券商，先從客服做起！
👉從海運業到金融業，有什麼不一樣？
👉各家券商有什麼不同？券商工作的生態與節奏？
👉什麼樣的因緣際會讓你開始接觸PM工作？甚至開始帶團隊？
👉開箱國泰證券工作日常！數位PM都在做什麼？
👉部門、團隊組成，工作節奏與公司環境分享
👉團隊通常會接觸到那些不同內外部的團隊？
👉國泰證券有什麼創新的產品與工作模式？
👉以數位為主導的券商，對工作或是PM能力有什麼特別要求?
👉PO與PM間的關係？專業可以共通嗎？或是有不同差別與層次？

🔥熱門職缺任挑選🔥
後端程式開發人員（數金Scrum Team）
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Internet軟體工程師（數金Scrum Team）
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🎧推薦收聽🎧
S2Ep4窯烤披薩：從電台到數位PM！『全集中』挑戰Fintech一條龍～
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⭐用餐滿意度調查：聽完節目，需要你的回饋與建議，換我們聽聽你的聲音>>>https://pse.is/3fsvky

⭐五星主廚募集中！歡迎報名當節目來賓aka.食堂大廚，分享屬於你的 Fintech 好料！>>>https://pse.is/3ge9p5

⭐我們也開放點菜喔~食材QA募集中：想找什麼菜？我們幫你端出來！歡迎將你的問題寫信寄到 [email protected]，我們會在每集節目最後料理你的問題～

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歡迎光臨「芬泰食堂 Fintech Store」，產險的數據比你想得還有趣！產險多元險種也帶出不同類型的數據，究竟在產險裡玩數據有什麼不同的體會？產險的數據team又有做哪些特別的專案？本集邀請國泰產險數據發展部的資料科學工程師 Ben，帶大家開箱產險數據團隊，還有資料科學工程師的日常！

⭐當季食材⭐
👉產險數據超有料！產險資料工程師日常工作開箱：
👉資料工程師、數據 team 在產險扮演的角色？負責哪些工作任務？
👉分享部門、團隊組成，工作節奏與公司環境
👉目前部門參與負責專案介紹、協作流程？
👉團隊通常會接觸到那些不同團隊？最大的挑戰是什麼？
👉在產險玩數據最特別的地方是什麼？
👉資料工程師特別強調哪些軟硬實力？在產險有特別注重哪些專業？
👉想加入產險數據團隊，需要具備哪些能力呢？
👉數據分析師與資料科學工程師有什麼不同？
👉平常有接觸哪些學習資源及管道？ex社群活動、MeetUp
👉徵隊友時間：部門職缺分享，可以介紹產險數位轉型與數據人才招募

🔥熱門職缺任挑選🔥
資料倉儲工程師-數數發中心, DDT
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資料科學分析師 Data Scientist-數數發中心, DDT
https://www.104.com.tw/job/6emjw

資料科學工程師-數數發中心, DDT
https://www.104.com.tw/job/7ugc0

🎧推薦收聽🎧
Ep2菜脯蛋：從會計師跨到數據分析師！Fintech工作日常原來這麼不一樣？
https://lihi3.cc/8funX

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歡迎光臨「芬泰食堂Fintech Store」，特別集又來囉！代班主持人凱特蘭和強森今天要來跟大家聊聊夢想，你相信工作能夠與夢想一起前進嗎？真的有人工作是為了延續自己的熱情嗎？本集邀請國泰人壽的人資 Rex，來跟我們分享他跨出舒適圈的轉職之路，以及開箱人壽人資的工作日常吧！

⭐當季食材⭐
👉高職美術老師甘苦談，學校工作好玩嗎？
👉放棄老師身份，是什麼讓 Rex 決定轉換跑道？
👉金融業也需要有會做「教材」的人資？
👉原來金融業這麼重視團隊合作！初來乍到竟然好不適應？
👉大公司的人力資源部門竟然分工這麼細！
👉對象大不同！人資也要開「讀書會」！
👉結合過往經驗，Rex 的工作成就感大爆棚！
👉工作中最大的苦瓜居然是「這個」？到底該如何克服呢？
👉人資小撇步：兩項求職關鍵能力大公開！
👉我不後悔！現在的工作讓我跟夢想一起前進！

🎧推薦收聽🎧
S2SSP1 無菜單料理&散壽司：從金融GMA到HR：推動Fintech人才轉型背後的隱藏者們
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歡迎光臨「芬泰食堂 Fintech Store」，人壽近年來大力發展技術轉型，漸漸也與 Fintech 靠得更近！不只開始導入創新工作模式、也有像是雲端技術、敏捷開發甚至 DevOps 的工作模式，本集我們邀請到過去有電信業、外商、電商經驗的工程師，目前正在國泰人壽 DevOps Team 的 DevOps工程師 Demo 帶大家來一窺在人壽裡當工程師，有哪些秘辛與意想不到的事呢？ 

⭐當季食材⭐
👉過去有電信業、電商經驗，為什麼會想進入到金融業呢?
👉工程師考PMP專案管理師證照？還有 GCP Cloud Engineer、Terraform Associate?
👉入職前對金融業／壽險業有什麼想像嗎？
👉金融業和過去工作最大的差異是什麼?
👉人壽技術擔當！人壽裡的DevOps都在做什麼：
👉人壽工程師的角色要負責那些工作任務? 
👉目前部門參與負責專案介紹、最大的挑戰是什麼?
👉團隊通常會接觸到那些不同內外部的團隊？
👉在人壽做DevOps有什麼特別的地方？

🔥熱門職缺任挑選🔥
人壽 / 【資訊專才】DevOps 工程師（在側邊搜尋欄輸入「DevOps 工程師」即可找到職缺）
https://lihi3.cc/VKAuK

🎧推薦收聽🎧
Ep9什錦炒麵：從遊戲業二轉金融科技！DevOps工程師都在做什麼
https://lihi3.cc/0Y0PI

📘名詞解釋
#DevOps 是文化、技術和工具的組合，使用技術持續改善，塑造文化持續擴散，促進開發團隊和維運團隊之間的整合、協調、溝通和自動化，進而提升軟體交付的品質和速度。

📘證照資訊
Google Cloud 認證>>>https://lihi3.cc/KaNG7
HashiCorp Infrastructure Automation Certification>>>https://lihi3.cc/i2YbF

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歡迎光臨「芬泰食堂Fintech Store」，本集帶大家來開箱在系統開發裡面很特別的「中台」，介於前台與後台，中台在Fintech裡扮演什麼樣的角色呢？我們邀請在國泰世華銀行中台發展部的Wendy，來與大家細細介紹一番，也帶來國泰中台團隊特有的「中台開發技術人才培訓計畫」，有興趣的食客們別錯過囉！
 
在加入國泰擔任開發工程師前，補教業出身的Wendy擁有超跨界經歷，透過政府的職訓計畫開始學習程式語言，先從工程師做起，是如何一步一腳印到現在成為獨當一面的工程師，Wendy也會在這集與大家分享～

⭐當季食材⭐
👉接觸程式語言的契機，居然是「教具」？
👉決定離開補教業，轉換跑道的考量？
👉怎麼會誤打誤撞到金融業？
👉入職前對金融業有什麼想像嗎？
👉銀行的為什麼要有中台？主要的任務是什麼？
👉中台團隊有什麼創新服務或是工作模式？
👉中台開發都用哪些語言居多？特別強調哪些軟硬實力？
👉中台工程師未來的職涯發展與可能性？

🔥熱門職缺任挑選🔥
【數位驅動】中台發展雲原生開發工程師 / Cloud-Native Developer
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【數位驅動】中台發展軟體測試工程師/ Assurance Engineer (數數發，DDT)
https://www.104.com.tw/job/71iaw

【數位驅動】中台發展 Financial Site Reliability Engineer(台北)
https://www.104.com.tw/job/6jsy8

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歡迎光臨「芬泰食堂Fintech Store」，跨領域轉職正夯！本集邀請到二位大跨特跨的好夥伴，來跟我們聊聊當時決定「跨出去」的勇氣！原本在台積電的盧3、以及出身商科，來自傳產會計部門的Ava，紛紛透過職前培訓平台「緯育TibaMe」，學習相關程式培訓的考驗與洗禮，現在都成為了獨當一面的「工程師們」在國泰世華銀行任職開發與前端工程的角色。
 
本集開箱二位的跨轉跑道經驗分享，中間又是如何透過培訓讓轉職轉得穩當當？如何評估與設定目標、還有機會成本法則？也和大家分享跨足Fintech領域後的工作日常，對原本想像的金融產業有什麼不一樣～

⭐當季食材⭐
👉Lu3：台積電製程工程師，跨轉Fintech軟體開發工程師
👉Ava：商科畢業、傳產公司會計部，跨轉Fintech前端工程師
👉下定決心的那一刻！決定轉換跑道的人生／職涯考量契機？
👉事前準備？如何做足誇轉功課？順利踏出第一步？
👉如何接觸培訓平台緯育TibaＭe？課程如何規劃與安排？
👉全職學生的感覺？是熟悉、還是挑戰？培訓班日常分享
👉撐不下去怎麼辦？有沒有想放棄的時候？如何設定停損點？

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【資訊板塊】專案管理師 專案管理師
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https://www.104.com.tw/job/4duq0

【資訊板塊】UI/UX Designer
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https://www.104.com.tw/job/6rqmc

【資訊板塊】前端工程師 Frontend Engineer:
https://lihi3.cc/MEpDg
https://www.104.com.tw/job/77dsy

【資訊板塊】全端工程師 (Java、C#)
https://www.104.com.tw/job/6t0jt

【資訊板塊】系統分析師/系統設計師
https://www.104.com.tw/job/7tzb4

【資訊板塊】雲端開發工程師
https://www.104.com.tw/job/6t0k2

【資訊板塊】平台維運工程師
https://www.104.com.tw/job/7pyxe

【資訊板塊】手動測試工程師
https://www.104.com.tw/job/7yubt

【資訊板塊】自動化測試工程師／QA Automation Engineer
https://www.104.com.tw/job/4hrz5

【聽眾限時好康】緯育TibaMe 就業養成培訓班

緯育TibaMe就業養成班的師資在台灣擁有40年以上的培訓經驗，歷屆孕育出多達8,000位學員成功就業，近幾個月就業媒合率已達到100%，成為業界人資熱門的招募渠道。這裡有業界專家引領實戰，搭配專屬的學習平台，逐步陪伴轉職路上的學員們產出專題作品，在每班結訓時安排合作企業進行就業媒合，且屢傳捷報！ 

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歡迎光臨「芬泰食堂Fintech Store」，久違的雙主廚搭配又來啦！本集邀請到二位國泰世華銀行的商業分析師Jeff還有PM Abby，聊聊跨足Fintech領域的工作日常，對原本想像的金融產業有什麼不一樣～
 
而這集還有個特別地方，不只開箱大廚、也開箱大廚的「職務所在地」，直接是「產地直送」的概念啦，工作地都在台中的二位，放下原本熟悉的台北與東南亞，前進國泰在台中打造全新的「資訊開發中心(CDC)」，與台北據點有什麼不同呢？而CDC為什麼是設立在台中，Jeff與Abby又是怎麼決定到台中深化自身專業、大展身手呢？且聽二位從頭說明白，包準讓你耳福滿滿、胃口大開！

⭐當季食材⭐
👉Jeff：從乙方到甲方，從公部門分析專案重回金融業懷抱？
👉Abby：從海外傳產製造業跨到 Fintech ？PM工作有什麼不同
👉我一路漂回台中，就是因為離家很近！真的是這樣嗎？
👉下決定很困難嗎？是離開舒適圈？還是逃出水生火熱的重啟人生？
👉CDC是什麼？能吃嗎？產地直送開箱國泰台中資訊開發中心
👉在台中玩Fintech夠創新嗎？甚至還扮演海外開發重鎮？真假啦？
👉離開原本熟悉的工作環境以及生活，需要做哪些調適嗎？
⚡想加入台中CDC有什麼專業或是經歷要求？

🔥台中CDC熱辣辣職缺等你來呀🔥
【數位金融】東南亞數位銀行產品經理 (數數發,DDT)(台中)
https://lihi3.cc/4cHsV

【資訊專才】前端開發工程師(數數發, DDT)(台中) 
https://lihi3.cc/oZalW

【數位金融】APP開發工程師(iOS/Android) (數數發, DDT)(台中)
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【資訊專才】Java 開發工程師/Java Engineer(數數發中心，DDT)(台中)
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【資訊專才】QA/QC工程師(數數發, DDT)(台中)
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歡迎光臨「芬泰食堂Fintech Store」，文科轉工程師有沒有可能？今天的大廚來告訴你，當然有！第三季首集我們找來國泰世華銀行系統開發部的瑄憶，來跟我們分享她跨轉心得，文組出身的她，對Coding與程式邏輯有熱情、放不下對於程式的愛(?)，因緣際會參與國泰程式培訓計畫，就讓瑄憶來跟我們介紹他目前的工作內容，更分享跨界的學習心得～

⭐當季食材⭐
👉從企管所到Coding，為什麼想轉職工程師？
👉文科企管經驗對工程師工作思考上有沒有什麼影響？
👉跨領域正夯！夥伴還從護理師轉職工程師
👉身為跨界前輩(?)，過來人有哪些心得或是建議？
👉如何培養程式或Coding相關的邏輯思考？
⚡程式小白也能有完整的Coding訓練？這是什麼佛心計畫？
⚡特別介紹>>>國泰世華銀行 招募計畫負責人 Eric

【想成為工程師嗎? 國泰讓你無痛轉換 !】https://bit.ly/44CeFqy

國泰集團將於7-10月舉辦「2023國泰集團Java培訓計畫」，將為期14週資訊專業培訓，包含 :#SQL、#Java、#JavaScript、#Angular、#Spring Boot的語言學習與專案實作訓練，並搭配階段評核與Mentor機制，隨時關注你的學習狀況！

1.轉職資訊人的最佳機會 : 只要你肯學且對於資訊領域有熱情，就是我們想要找的人才。
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3.考核通過即成為工程師 : 考核通過有機會轉正，直接成為國泰集團各子公司資訊工程師！職涯接軌不煩惱！

立即投遞>>>https://bit.ly/44CeFqy

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歡迎光臨「芬泰食堂Fintech Store」， SSP超特別篇Volume2！食堂繼續在還沒要結束的第二季特別殺必思，給各位不斷加菜～

這次我們找來兩位在國泰世華銀行，對於Fintech相關數位金融產品流程擁有可以說是陳年經驗的大廚，帶來自己經手過的創新金融產品及專案，首屆大學長分享國泰GMA計畫的經驗與交戰，如何練就實打實的即戰力？中間經歷過哪些考驗與深刻印象？來聽聽二位主廚～國泰世華銀行的政澤與Rolla今天帶來什麼好料～

⭐當季食材⭐
數位金融創新產品＆特殊專案分享
跨部門、跨子公司專案團隊協作分享（戰情室這個詞又出現了！）
如何累積對於金融服務流程、產品的Domain Know-how？
GMA的經驗對目前工作的幫助或累積？
GMA申請過程的準備與建議？面試過程有什麼特別關卡？
特別介紹！國泰首屆GMA前輩～政澤分享跨集團儲備幹部培訓計畫
注意聽！這個人太猛了～Rolla從科技業跨到金融業、先工作還又進修雙碩士

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✨計劃介紹✨
國泰金控GMA是業界首創的跨公司輪調儲備幹部計畫，透過 2.5 年跨公司（金控/人壽/銀行/產險/證券）輪調、參與集團跨公司大型專案、業務單位與海外實習歷練並搭配高階主管導師、學長姊與人資全方位輔導機制，成為具有策略高度及跨領域思維的金融策略家。

✨計畫亮點✨

＃跨
為期兩年半跨集團、跨領域的紮實培訓，配合人資夥伴協助客製化的輪調旅程，讓你適才適所發展。

＃串
以集團視角整合跨公司資源，透過串連不同部門、產業資源與知識，以協同合作方式，發揮集團綜效。

＃通
通曉綜合企劃、數位金融、業務管理等多領域知識與實務，提升全局策略思維高度。

✨更多資訊✨

GMA粉專：https://bit.ly/3IXdVnM

GMA官網：https://bit.ly/3XzsamF

GMA Medium：https://bit.ly/3Xkx6fA

IOH 專欄：https://ioh.tw/programs/GMA

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歡迎光臨「芬泰食堂Fintech Store」，各位一定想不到咱們第二季還有SSP的「超．特別篇」吧！這次應國泰爸爸邀約，我們找來兩位在金融以及 Fintech 領域擁有豐富經驗的大廚，分享 Fintech 推動人才轉型背後的隱藏者們，開箱自己的 HR 相關工作，以及同樣經歷過金融業特有的GMA計畫的二位，中間經歷過哪些考驗？最後為何又會雙雙選擇落地在HR相關部門發展？來聽聽二位主廚～國泰金控 Linus ＆ 國泰世華銀行 Jim，帶來什麼好料～

⭐當季食材⭐
HR不只是找人、還有你想像不到的任務！
在金融業做 HR，有沒有什麼特別之處？
面臨新人才及職場文化轉型，HR有什麼應對秘訣？
金融GMA輪調、培訓過程分享
GMA老司機的真心話時間
GMA申請過程的準備與建議

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