Le Ministère des Armées a lancé la semaine dernière le plan « Fidélisation à 360° ». Son objectif est simple : répondre aux problèmes de fidélisation et d'attractivité dans les armées, aussi bien pour le personnel militaire que civil.

Présent au point presse du Ministère des Armées la semaine passée, le directeur des Ressources Humaines du Ministères des Armées, Thibaut de Vanssay, a d'abord présenté les constats qui ont mené ce plan.