Wir besprechen die einzelnen Bestandteile des Rentensystems in Österreich und wie ein System funktioniert, das fast ausschließlich auf eine umlagefinanzierte Rente setzt.

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In dieser Podcast-Folge ist Christoph im Gespräch mit Alexander Keck, Autor und Gründer von Unternehmergold. Gemeinsam sprechen sie über Alexanders Buch "Weniger Steuern & mehr Vermögen | Wie du als Unternehmer*in mehr aus deinem Geld machst". Dabei geht es auch um die Fragen, wann eine Holding sinnvoll ist, was steuerlich vorteilhafter ist und wie es mit der Altersvorsorge in einer GmbH aussieht.

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Nachdem Corona uns 2020 und 2021 in Atem gehalten hat, bin ich voller Vorfreude in das neue Jahr gestartet. Jetzt würden "normale" Zeiten kommen und ich könnte in null Komma nichts das Wachstum der Finanzküche vorantreiben. Kurze Zeit später rollten die Panzer. Krieg in Europa.

Es dauerte eine Weile, bis ich meinen Fokus wieder auf die Arbeit legen konnte. Gedanklich war ich ganz woanders.

Die Auswirkungen merkten wir sofort beruflich. Mit Beginn des Krieges brachen unsere Neuanfragen für Beratungen ein.

Im Folgenden schauen wir uns an:

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Wir besprechen die einzelnen Bestandteile des Rentensystems in Norwegen und schauen uns an, wie politische Weitsicht und Automatismen für die Stabilität der Rente sorgen.

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Wir besprechen die einzelnen Bestandteile des Rentensystems in Schweden, welche Vor- und Nachteile es gibt und warum ein Vergleich mit Deutschland schwierig ist.

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„Wer hat, dem wird gegeben. Wer nicht hat, dem wird auch das genommen, was er hat.“

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Der Januar ist vorüber, was eine Einschätzung des Jahresstarts erlaubt.

"Durchwachsen" trifft den Nagel auf den Kopf. Während der Umsatz weiter nach vorn galoppiert, sind die Webseitenaufrufe und die Podcast-Downloads eingebrochen. Dazu passt, dass die Kapitalmärkte sich im Januar ebenfalls launisch zeigten.

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„An der Börse endlich sichere Gewinne erzielen“. Dieses Versprechen ziert das Cover des „Kleinen Handbuch des vernünftigen Investierens von John C. Bogle. Es ist ein Versprechen, das nicht nur die alten Hasen des privaten Investierens aufhorchen lässt, sondern auch blutige Anfänger und solche, die bisher aus Ängstlichkeit oder Zurückhaltung auf private Investments verzichtet haben.

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2021 war ein dynamisches Jahr mit Licht und Schatten. Das Umsatzziel von 43 Prozent Wachstum konnten wir übertreffen und erreichten eine Steigerung von 66 Prozent, was uns Spielraum bei der Personalplanung gibt.

Andere Ziele, wie die GmbH-Gründungen und die Implementierung von zwei großen Neuerungen für die Website, haben wir verfehlt. Wobei ich ersteres bewusst nach hinten verschoben habe und bei letzterem unsere Kapazitäten überschätzt habe.

Größeren Einfluss hat wie auch 2020 die Pandemie gehabt, welche vor allem das Jahresende erschwerte.

Im Folgenden schauen wir uns an:

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Im Zuge der Corona-Pandemie droht OSZL nach über 60 Jahren finanziell die Puste auszugehen. Geschäftsführer des Handwerksunternehmens ist mein Kollege Thomas Krosse. Mit ihm spreche ich über staatliche Hilfsprogramme, die Abhängigkeit von Krankenkassen, die betriebliche Altersvorsorge seine Vatis (welche im insolvenzbedrohten Unternehmen liegt) und das aktuell laufende Crowdfunding, mit dem der Weg aus der Krise geebnet werden soll.

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