In dieser Folge reden wir mit Sabine Kluge über Working Out Loud aus der Sicht des Unternehmens, über Führung im agilen Umfeld und über Selbstorganisation.

In dieser Folge reden wir mit Ludger mal wieder über Working Out Loud, das Feedback zu dem Folge 4 und natürlich über weitere Themen, die uns in dem Podcast beschäftigen. Zudem gibt es ein Podcast Pick und zwei Buchempfehlungen zu Leadership.

In dieser Folge reden wir mit Katharina Krentz über Working Out Loud. WOL bedeutet sich um Unternehmen zu vernetzen, die Arbeit sichtbar zu machen und so eine sinngetriebenen und erfüllenden Arbeitsalltag zu haben.

Wie man sich in schwierigen (Arbeits)Situationen verhalten kann, über Warum(s) und wie man Frustration in Motivation und Selbsterkenntnis umwandeln kann.

In der Folge 2 reden wir über Motivation, Führung als Dienstleistung und das dynamische Mindset (Selbstbild). Was tun, wenn sich die innere Kündigung anbahnt.

In der ersten Folge stellen wir uns vor und erzählen, warum wir diesen Podcast starten. Die Nullfolge :)