Darf Arbeit erfüllen? Darf Arbeit Spaß machen? Weshalb sollte sie und was muss dafür getan werden? Action auf vielen Ebenen....

Was uns Erwachsene bewegt, wissen wir. Was einen 10-jährigen bewegt ......

Vorwärts, vorwärts, vorwärts. Voran, voran, voran. Aber hat die Zukunft nicht auch mit der Vergangenheit zu tun? Warum es hilft, zuerst zurück zu schauen.

Na, wie waren sie, die Weihnachtsreden? Wie immer? Echt? Nicht besser? Zeit für Neues…..

Echt jetzt? Weg mit den Boni? Dabei tun diese Ausschüttungen doch gut. Ja klar, aber was bewirken Sie für das Unternehmen? Immer das Richtige?

Arbeit tut weh. Arbeit muss erledigt werden. Wirklich? Kann die Qualität der Arbeit nicht gesteigert werden? Wie geht das denn?

Angst lähmt. Aber zur Zeit ist ja auch alles katastrophal. Wirklich? Finde zurück in die Kraft….

Ein geflügelter Spruch. Erschreckend? Hoffentlich nicht. Aber ein wichtiger Aspekt und Appell....

Manipulation passiert wohl häufig in Unternehmen. Was ist Change-Management? Eine andere Form der Manipulation?

Die Frage nach der Motivation ist wichtig. Warum will ich etwas. Zwei Fragen bringen Sie hier wirklich weiter…..